This article will explain whytraini

This article will explain why
training is so important to the
success of internal audit. Several
new initiatives will be outlined
covering the IIA's new internal
audit competencies, the NVQ
scheme, learning and the so called
``expert'', along with a newly
developed three circles model.
The material is intended to allow
audit management to assess
where its audit shop stands in
terms of its current strategy. The
next step is to carry out a formal
assessment of the staff
development strategy by using the
enclosed checklist. Keeping up to
date is essential since no audit
shop can afford to be left behind.
We are concerned with developing
your staff. The top and bottom line
revolves around this all-important
concept. The next step is to
establish whether you are in a
position to live up to your
contention. Test your position ± if
you mean to do more than merely
pay lip service to staff
development, you might consider
the material in this article and
work out how much you are
already doing and how much
further you may need to go.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความนี้จะอธิบายว่าทำไม
การฝึกอบรมให้ความสำคัญต่อ
ความสำเร็จของการตรวจสอบภายใน หลาย
ความคิดริเริ่มใหม่จะได้รับการระบุไว้
ครอบคลุม IIA ภายในใหม่
สมรรถนะการตรวจสอบ NVQ
โครงการการเรียนรู้และที่เรียกว่า
`` ผู้เชี่ยวชาญ '' พร้อมกับใหม่
พัฒนาสามรูปแบบวงกลม.
วัสดุที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้
การจัดการการตรวจสอบในการประเมิน
ที่ของตน ตรวจสอบร้านค้าที่ตั้งอยู่ใน
แง่ของกลยุทธ์ในปัจจุบัน
ขั้นตอนต่อไปคือการดำเนินการอย่างเป็นทางการ
การประเมินของพนักงาน
ยุทธศาสตร์การพัฒนาโดยใช้
รายการตรวจสอบการปิดล้อม การรักษาขึ้นอยู่กับ
วันที่มีความสำคัญตั้งแต่การตรวจสอบไม่มี
ร้านค้าสามารถที่จะถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง.
เรามีความกังวลกับการพัฒนา
พนักงานของคุณ สายบนและด้านล่าง
หมุนรอบนี้ทั้งหมดที่สำคัญ
แนวคิด ขั้นตอนต่อไปคือการ
กำหนดว่าคุณจะอยู่ใน
ฐานะที่จะมีชีวิตอยู่กับคุณ
ต่อสู้ ทดสอบตำแหน่งของคุณ±ถ้า
คุณหมายถึงจะทำมากกว่าเพียง
ริมฝีปากบริการจ่ายให้กับเจ้าหน้าที่
พัฒนาคุณอาจพิจารณา
วัสดุในบทความนี้และ
ผลงานออกมาเท่าไหร่ที่คุณกำลัง
ทำอยู่แล้วและวิธีการมาก
ต่อไปคุณอาจต้องไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความนี้จะอธิบายว่าทำไม

ฝึกจึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความสำเร็จของการตรวจสอบภายใน หลายโครงการจะถูกระบุไว้

ใหม่ครอบคลุมของ IIa ใหม่ภายใน
ตรวจสอบสมรรถนะ โครงการ nvq
การเรียนรู้ที่เรียกว่า
' ผู้เชี่ยวชาญ ' ' พร้อมกับพัฒนาสามวงกลมรูปแบบใหม่
.
วัสดุมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การจัดการการตรวจสอบเพื่อประเมิน
ที่ร้านตรวจสอบนั้นย่อมาจากใน
ด้านกลยุทธ์ปัจจุบันของ
ขั้นตอนต่อไปคือการดำเนินการประเมินอย่างเป็นทางการ

ของเจ้าหน้าที่พัฒนากลยุทธ์โดยใช้
ปิดรายการตรวจสอบ การรักษาขึ้น

อาจเป็นสิ่งจำเป็นเนื่องจากไม่ตรวจสอบ
ร้านสามารถที่จะถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง เราเกี่ยวข้องกับการพัฒนา

พนักงานของคุณ ด้านบนและด้านล่างบรรทัด

revolves รอบแนวคิดที่สำคัญทั้งหมดนี้ ขั้นตอนต่อไปคือการสร้างว่า คุณอยู่ใน

ตำแหน่งที่จะมีชีวิตอยู่เพื่อการต่อสู้ของคุณ

ทดสอบ±ตำแหน่งของคุณถ้าคุณทำมากกว่า


พูดสนับสนุนพัฒนาบุคลากร
, คุณอาจพิจารณา

เนื้อหาในบทความนี้และทำงานออกเท่าใดคุณจะทำและวิธีการมาก

แล้วต่อไปคุณอาจต้องการที่จะไป