If we consider delegation in genera

If we consider delegation in general, it gives responsibility to co-workers, which are, then in charge of a certain project. In the case at hand where the company of Samantha Parks grew to the extent that she has to delegate certain actions to her employees. The delegation and to whom to delegate is important for the success. So to say employees with the new higher responsibility are probably more motivated and can develop themselves on the new tasks. The risk is on the other side that the person is not capable of the new assigned task and could be easily frustrated. It is important that Samantha Park herself identifies what projects are the most important ones and maybe take responsibility over them by her self. Moreover if she might be not capable of doing so, that she might assign priorities to the projects so what is urgent and needs to be done and what kind if customers are important. If Samantha Park is too much involved employees can feel that the authority as interfering with their own creative process. As a form of counteract Samantha Park can involve the subordinates in the delegation process and try to identify the level of discretion they can handle and make sure they understand the tasks. Moreover the employees should understand the importance of the task and held responsible for their tasks. Also she should overlook their development over time and get an overview whether the employees are ready for a task of high importance. The overall responsibility over the tasks has Samantha Park so she have definitely the right to control the projects assigned to her subordinates and to make sure everything is operating in the interest of her and thus the interest of the company. Being informed and participate in the projects tend to control and a closer working environment of Samantha Park and their team. Overall delegation is necessary at the case at hand, because she would not be capable to deal with

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าเราพิจารณาการมอบหมายโดยทั่วไป มันทำให้รับผิดชอบต่อเพื่อนร่วมงาน ที่อยู่ แล้วรับผิดชอบโครงการบาง ในกรณีที่ บริษัทของซาแมนธาสวนเติบโตระดับที่ที่เธอได้มอบหมายการดำเนินการของพนักงาน การมอบหมาย และเพื่อที่จะมอบหมายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จ ดังนั้นต้องพูดพนักงานให้รับผิดชอบสูงใหม่อาจมีแรงจูงใจ และสามารถพัฒนาตัวเองกับงานใหม่ ความเสี่ยงอยู่อีกด้านหนึ่งที่บุคคลไม่สามารถของงานที่มอบหมาย และอาจผิดหวังได้ง่าย เป็นสิ่งสำคัญว่า ซาแมนธาสวนตัวเองระบุว่าโครงการเป็นคนสำคัญที่สุด และอาจรับผิดชอบเหล่านั้น ด้วยตนเองของเธอ นอกจากนี้ถ้าเธออาจไม่สามารถทำ ดังนั้น ว่า เธออาจกำหนดระดับความสำคัญของโครงการดังนั้นอะไรเป็นเร่งด่วน และจำเป็นต้องทำ และถ้าอะไรดีลูกค้ามีความสำคัญ ถ้าซาแมนธาเที่ยวเกี่ยวข้องมากเกินไป พนักงานจะรู้สึกที่หน่วยงานที่เป็นการรบกวนกระบวนการสร้างสรรค์ของตนเองได้ เป็นแบบของถอนซาแมนธา Park สามารถเกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชาในการการมอบหมาย และพยายามที่จะระบุระดับการพิจารณาสามารถจัดการ และทำให้แน่ใจว่า พวกเขาเข้าใจงานได้ นอกจากนี้พนักงานควรเข้าใจความสำคัญของงาน และรับผิดชอบงาน นอกจากนี้ เธอควรมองข้ามการพัฒนาช่วงเวลา และดูภาพรวมว่าพนักงานพร้อมสำหรับงานสำคัญสูง ชอบมากกว่างานมีซาแมนธาจอดเพื่อให้เธอได้แน่นอนด้านขวาใน การควบคุมโครงการกำหนดให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอ และให้แน่ใจว่า ทุกอย่างทำงาน in the interest of เธอ จึงสนใจในบริษัท ได้ทราบ และเข้าร่วมในโครงการมีแนวโน้มการควบคุมสภาพแวดล้อมการทำงานใกล้ชิดของซาแมนธาอุทยานและทีมของพวกเขา ทั้งหมด นี้จำเป็นในกรณีที่มือ เนื่องจากเธอไม่มีความสามารถในการจัดการกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าเราพิจารณาคณะผู้แทนโดยทั่วไปจะให้รับผิดชอบในการร่วมงานที่มีแล้วในความดูแลของโครงการบางอย่าง ในกรณีที่อยู่ในมือที่ บริษัท สวนสาธารณะซาแมนต้าขยายตัวเท่าที่เธอมีการมอบหมายการกระทำบางอย่างให้กับพนักงานของเธอ คณะผู้แทนและผู้ที่จะมอบหมายเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความสำเร็จ ดังนั้นจะบอกว่าพนักงานที่มีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นใหม่อาจจะมีแรงจูงใจมากขึ้นและสามารถพัฒนาตัวเองในงานใหม่ ความเสี่ยงในด้านอื่น ๆ ว่าคนที่ไม่ได้เป็นความสามารถในการได้รับมอบหมายงานใหม่และอาจจะผิดหวังได้อย่างง่ายดาย มันเป็นสิ่งสำคัญที่ซาแมนต้าพาร์คของตัวเองระบุสิ่งที่โครงการนี​​้เป็นคนที่สำคัญที่สุดและอาจจะมีความรับผิดชอบมากกว่าพวกเขาโดยเธอเอง นอกจากนี้ถ้าเธออาจจะไม่สามารถทำเช่นนั้นที่เธออาจจะกำหนดลำดับความสำคัญของโครงการดังนั้นสิ่งที่เป็นเรื่องเร่งด่วนและจำเป็นที่จะต้องทำและสิ่งที่ชนิดถ้าลูกค้ามีความสำคัญ ถ้าซาแมนต้าปาร์คเป็นพนักงานมีส่วนร่วมมากเกินไปอาจรู้สึกว่าเป็นผู้มีอำนาจเข้าไปยุ่งกับกระบวนการความคิดสร้างสรรค์ของตัวเอง ในฐานะที่เป็นรูปแบบของการตอบโต้ซาแมนต้าปาร์คสามารถเกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชาในขั้นตอนคณะผู้แทนและพยายามที่จะระบุระดับของดุลยพินิจของพวกเขาสามารถจัดการและให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจงาน นอกจากนี้พนักงานควรเข้าใจถึงความสำคัญของงานและรับผิดชอบต่อการงานของพวกเขา นอกจากนี้เธอควรจะมองข้ามการพัฒนาของพวกเขาในช่วงเวลาและได้รับภาพรวมไม่ว่าจะเป็นพนักงานที่มีความพร้อมสำหรับงานที่มีความสำคัญสูง ความรับผิดชอบโดยรวมกว่างานที่มีซาแมนต้าปาร์คเพื่อให้เธอมีแน่นอนสิทธิในการควบคุมโครงการที่ได้รับมอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอและเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างมีการดำเนินงานอยู่ในความสนใจของเธอและทำให้ความสนใจของ บริษัท ได้รับแจ้งและมีส่วนร่วมในโครงการมีแนวโน้มที่จะควบคุมและสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างใกล้ชิดของซาแมนต้า Park และทีมของพวกเขา คณะผู้แทนโดยรวมเป็นสิ่งที่จำเป็นในกรณีที่มือเพราะเธอจะไม่สามารถที่จะจัดการกับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าเราพิจารณาหารือทั่วไป ให้รับผิดชอบต่อเพื่อนร่วมงานซึ่งเป็นแล้วในค่าใช้จ่ายของโครงการที่แน่นอน ในกรณีที่ที่ บริษัท ซาแมนต้า สวนสาธารณะที่เติบโตในขอบเขตที่เธอได้มอบหมายให้พนักงานบางการกระทำของเธอ ผู้แทนและผู้ที่จะมอบหมาย สำคัญสำหรับความสำเร็จเพื่อที่จะพูดกับพนักงานใหม่ที่สูงขึ้นความรับผิดชอบอาจจะแรงจูงใจมากขึ้นและสามารถพัฒนาตัวเองในงานใหม่ ความเสี่ยงในด้านอื่น ๆที่บุคคลไม่สามารถมอบหมายงานใหม่และอาจจะหงุดหงิดง่าย มันเป็นสิ่งสำคัญที่ ซาแมนต้า ระบุว่า โครงการสวนตัวเป็นคนที่สำคัญที่สุด และบางที รับผิดชอบ โดยเธอด้วยตนเองยิ่งกว่านั้น ถ้าเธอจะไม่ทำอย่างนั้น เธอจะให้ความสำคัญกับโครงการที่เร่งด่วนและต้องทำและอะไรถ้าลูกค้าเป็นสำคัญ ถ้าซาแมนต้า ปาร์ค มันมากเกินไปที่เกี่ยวข้อง พนักงานจะรู้สึกว่าอำนาจเป็นรบกวนกระบวนการความคิดสร้างสรรค์ของตัวเองเป็นรูปแบบของการต่อต้าน ซาแมนต้า พาร์ค สามารถเกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชาในกระบวนการหารือและพยายามที่จะระบุระดับของการพิจารณาที่พวกเขาสามารถจัดการ และให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจงาน นอกจากนี้พนักงานควรเข้าใจความสำคัญของงาน และรับผิดชอบงานของตนเองเธอควรมองข้ามการพัฒนาของตนตลอดเวลา และดูภาพรวมว่าพนักงานจะพร้อมสำหรับงานที่มีความสำคัญสูง โดยดูแลงานได้ ซาแมนต้า ปาร์ค ดังนั้นเธอต้องถูกควบคุมโครงการที่ได้รับมอบหมายให้ผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอ และเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างทำงานในความสนใจของเธอและทำให้ผลประโยชน์ของบริษัทรับทราบและมีส่วนร่วมในโครงการมีแนวโน้มที่จะควบคุมและใกล้สวนสาธารณะและสภาพแวดล้อมการทำงานของซาแมนต้า ทีมของพวกเขา คณะผู้แทนรวมจำเป็นในกรณีที่ เพราะ เธอจะไม่สามารถที่จะจัดการกับ