impacts on employee performance in

impacts on employee performance in the hospitality industry in AbujaNigeria
so as to determine the suitable recruitment practices that ensure
positive effect on employee performance in the industry, more so identify the
recruitment practices that have negative contributions to the performance of
hospitality business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมการบริการใน AbujaNigeriaเพื่อที่จะกำหนดแนวทางสรรหาบุคลากรที่เหมาะสมที่ให้ผลบวกต่อการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรม เพิ่มเติมเพื่อระบุการแนวทางปฏิบัติในการสรรหาบุคลากรที่มีผลงานติดลบเพื่อประสิทธิภาพของธุรกิจบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในอุตสาหกรรมการบริการใน AbujaNigeria
เพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมกับการสรรหาบุคลากรที่ให้
ผลบวกต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในอุตสาหกรรมมากขึ้นเพื่อระบุ
การปฏิบัติการสรรหาบุคลากรที่มีผลงานในทางลบต่อประสิทธิภาพการทำงานของ
ธุรกิจโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมการบริการใน abujanigeriaเพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสม การสรรหาว่าบวกต่อประสิทธิภาพการทํางานของพนักงานในอุตสาหกรรมมากขึ้น ระบุการปฏิบัติการสรรหาที่มีผลงานเชิงลบเพื่อการปฏิบัติธุรกิจการบริการ