Taken altogether, research conducte

Taken altogether, research conducted to date demonstrates the influence career adaptability resources have on career
development and adjustment in a number of different contexts. We propose that future work self provides the motivation to do
what is needed to bring about a desired future and that career adaptability provides the psychosocial resources that increase the
likelihood of engaging necessary behaviors to attain a desired occupational outcome. Accordingly, the current study seeks to
examine the role of career adaptability resources in terms of its incremental contribution in the engagement of proactive career
behaviors over and above future work self. The career adaptability component of career construction theory articulates that specific
proactive career behaviors could be predicted in relation to the adaptability dimensions. Herein, we consider the additive effect of
specific adaptability dimensions in the prediction of proactive career behaviors over that of the motivational influence of future
career self salience.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการทั้งหมด การวิจัยเพื่อวันแสดงมีทรัพยากรหลากหลายอาชีพอิทธิพลในอาชีพพัฒนาและปรับปรุงในบริบทที่แตกต่างกัน เราเสนอที่ทำงานในอนาคตที่ตนเองมีแรงจูงใจที่จะทำสิ่งที่จำเป็นเพื่ออนาคตต้องการและหลากหลายอาชีพที่แสดงทรัพยากร psychosocial ที่เพิ่มการโอกาสของเสน่ห์พฤติกรรมที่จำเป็นเพื่อบรรลุผลที่อาชีวได้ระบุ ตามลำดับ การศึกษาปัจจุบันมุ่งที่จะตรวจสอบบทบาทของทรัพยากรหลากหลายอาชีพในแง่ของกำไรส่วนเกินเพิ่มความผูกพันของการทำงานเชิงรุกลักษณะการทำงาน over and above ในอนาคตได้ด้วยตนเอง ส่วนประกอบหลากหลายอาชีพของอาชีพก่อสร้างทฤษฎี articulates เฉพาะที่พฤติกรรมการทำงานเชิงรุกสามารถคาดการณ์เกี่ยวกับมิติหลากหลาย นี้ เราพิจารณาผลสามารถเฉพาะหลากหลายมิติในการคาดเดาพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกมากกว่าที่หัดต่ออิทธิพลของอนาคตสายอาชีพตนเอง salience

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นำมารวมกันการวิจัยดำเนินการถึงวันแสดงให้เห็นถึงการปรับตัวของทรัพยากรอาชีพอิทธิพลที่มีต่ออาชีพการพัฒนาและการปรับตัวในหลายบริบทที่แตกต่างกัน
เราเสนอว่าตัวเองทำงานในอนาคตให้แรงจูงใจที่จะทำสิ่งที่จำเป็นเพื่อนำมาเกี่ยวกับอนาคตที่ต้องการและการปรับตัวในอาชีพที่ให้ทรัพยากรทางจิตสังคมที่เพิ่มโอกาสในการมีส่วนร่วมของพฤติกรรมที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุผลที่ต้องการประกอบอาชีพ ดังนั้นการศึกษาในปัจจุบันพยายามที่จะตรวจสอบบทบาทของทรัพยากรการปรับตัวอาชีพในแง่ของการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นในการมีส่วนร่วมของการทำงานเชิงรุกพฤติกรรมและเหนือกว่าตัวเองการทำงานในอนาคต องค์ประกอบที่ปรับตัวอาชีพของทฤษฎีการก่อสร้างปวารณาอาชีพที่เฉพาะเจาะจงพฤติกรรมอาชีพเชิงรุกอาจจะมีการคาดการณ์ไว้ในความสัมพันธ์กับขนาดของการปรับตัว ในที่นี้เราจะพิจารณาผลกระทบสารเติมแต่งของมิติการปรับตัวที่เฉพาะเจาะจงในการทำนายพฤติกรรมอาชีพเชิงรุกในช่วงที่มีอิทธิพลต่อการสร้างแรงบันดาลใจในอนาคตอาชีพนูนตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ่ายรวมกันวิจัยวันที่แสดงให้เห็นถึงอิทธิพลอาชีพพร้อมทรัพยากรในการพัฒนาอาชีพ
และการปรับตัวในหลายบริบทที่แตกต่างกัน เราเสนอว่า ตนเองทำงานในอนาคตมีแรงจูงใจที่จะทำ
สิ่งที่จำเป็นเพื่อนำมาเกี่ยวกับอนาคตที่ต้องการและการปรับตัวด้านอาชีพให้ทรัพยากรเพิ่ม
ความเป็นไปได้ของการมีส่วนร่วมพฤติกรรมที่จำเป็นเพื่อบรรลุอาชีพที่ต้องการผลลัพธ์ ดังนั้นการศึกษาในปัจจุบันมุ่ง
ตรวจสอบบทบาทของทรัพยากรที่มีอาชีพในแง่ของผลงานที่เพิ่มขึ้น ในงานหมั้นของเชิงรุกอาชีพ
พฤติกรรมและเหนือกว่าตนเองทำงานในอนาคต อาชีพที่มีส่วนประกอบของการสร้างทฤษฎีงานเชื่อมที่เฉพาะเจาะจง
สามารถทำนายพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกในความสัมพันธ์กับการปรับตัวด้าน ในที่นี้เราจะพิจารณาเสริมผลของ
มิติการปรับตัวเฉพาะในการทำนายพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกมากกว่าการสร้างความเด่นด้วยอิทธิพลของอาชีพในอนาคต