The interview protocol, the same fo

The interview protocol, the same for Singapore and Malaysia has three parts (A, B and
C). The copy for Malaysia is attached as Appendix A. The aim of the ‘A’ interview protocol
set was to ascertain interviewee’s observations or understanding of the IFRS benefits to wider
society. The time and expense devoted to IFRS adoption by each country specific interviewee
is implicitly acknowledged. The ‘B’ questions were used to gauge views on the technical
challenges of the IFRS standards and the wider societal rewards for the national effort in
mastering the newly harmonized code of accounting practice. Interview time was insufficient
to cover all 41 adopted IFRS standards, and so interviewees were asked to comment on the
‘most, and least, important standards.’ The enquiry extended to the impact unique cultural
attributes on the adoption process; such as Sharia law. The ‘C’ questions were used to
ascertain the impact of the converged IFRS standards’ higher technical demands on the
accounting profession—in two societies with low educational resources—and one with
adequate resources (Singapore).
A summary of the interviews conducted in each country is provided in Table 1,
depicting interviewees by country, professional role (academic, accounting professional or
accounting body). Of the practitioners interviewed, some were financial statement preparers.
The classes of interviewees for each country are unbalanced, which is a shortcoming of our
study, but this was inevitable mostly for cultural reasons. For instance, in Singapore

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โพรโทคอลสัมภาษณ์ เหมือนสิงคโปร์และมาเลเซียมี 3 ส่วน (A, B และC) แนบสำเนาสำหรับมาเลเซียเป็นภาคผนวกเอ จุดมุ่งหมายของ protocol สัมภาษณ์ 'A'คือชุดการ ตรวจของสัมภาษณ์สังเกตหรือความเข้าใจของ IFRS ประโยชน์กว้างสังคม เวลาและค่าใช้จ่ายเพื่อรองรับการรับ IFRS สัมภาษณ์เฉพาะแต่ละประเทศเป็นนัยยอมรับว่า ถาม 'บี' ใช้ในการวัดมุมมองด้านเทคนิคความท้าทายของมาตรฐาน IFRS และกว้างกว่าข้อมูลรางวัลสำหรับความพยายามแห่งชาติในเรียนรู้ฝึกหัดบัญชีรหัสใหม่กลมกลืน เวลาสัมภาษณ์ไม่เพียงพอครอบคลุมทั้งหมด 41 นำมาตรฐาน IFRS และดังนั้น interviewees ได้ขอให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการ'ส่วนใหญ่ อย่าง น้อย สำคัญมาตรฐาน และ' คำถามที่ขยายเฉพาะผลกระทบทางวัฒนธรรมแอตทริบิวต์ในการยอมรับ เช่นกฎหมายดู ใช้คำถามที่ 'C'ตรวจผลกระทบของ converged IFRS มาตรฐานของความต้องทางด้านเทคนิคสูงในการบัญชี — ในสองสังคมมีทรัพยากรทางการศึกษาต่ำซึ่งมีเพียงพอทรัพยากร (สิงคโปร์)สรุปการสัมภาษณ์ในแต่ละประเทศไว้ในตารางที่ 1แสดง interviewees ตามบทบาทประเทศ อาชีพ (วิชาการ บัญชีมืออาชีพ หรือบัญชีร่างกาย) บางคนที่ผู้จัดเตรียมงบการเงินของผู้สัมภาษณ์เรียนของ interviewees สำหรับแต่ละประเทศจะไม่สมดุลย์ ซึ่งเป็นการคงที่ของของเราศึกษา แต่นี้ได้หลีกเลี่ยงไม่ได้เพื่อเหตุผลทางวัฒนธรรม ตัวอย่าง ในสิงคโปร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรโตคอลสัมภาษณ์เหมือนกันสำหรับสิงคโปร์และมาเลเซียมีสามส่วน (A, B และ
C) สำเนามาเลเซียที่แนบมาเป็นภาคผนวกจุดมุ่งหมายของ 'A' โปรโตคอลสัมภาษณ์ชุดคือการตรวจสอบการสังเกตสัมภาษณ์หรือความเข้าใจของผลประโยชน์ที่จะกระทบในวงกว้างของสังคม เวลาและค่าใช้จ่ายที่ทุ่มเทให้กับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม IFRS แต่ละประเทศให้สัมภาษณ์ที่เฉพาะเจาะจงได้รับการยอมรับโดยปริยาย ว่า 'B' คำถามที่ถูกใช้ในการวัดมุมมองในทางเทคนิคความท้าทายของมาตรฐานIFRS และผลตอบแทนทางสังคมที่กว้างขึ้นสำหรับความพยายามของชาติในการเรียนรู้รหัสกลมกลืนใหม่ของการปฏิบัติทางบัญชี เวลาสัมภาษณ์ไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมทั้ง 41 นำมาตรฐาน IFRS และเพื่อให้สัมภาษณ์ถูกถามในการแสดงความคิดเห็นใน 'มากที่สุดและน้อยมาตรฐานที่สำคัญ. สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมขยายไปถึงผลกระทบทางวัฒนธรรมที่ไม่ซ้ำกันคุณลักษณะในกระบวนการยอมรับ; เช่นกฎหมายอิสลาม ว่า 'C' คำถามที่ถูกใช้ในการตรวจสอบผลกระทบของมาตรฐาน IFRS แปรสภาพความต้องการทางเทคนิคที่สูงขึ้นในการประกอบอาชีพในบัญชีสองสังคมที่มีทรัพยากรและการศึกษาต่ำหนึ่งที่มีทรัพยากรที่เพียงพอ(สิงคโปร์). ผลของการสัมภาษณ์ดำเนินการในแต่ละ ประเทศที่ระบุไว้ในตารางที่ 1, ภาพวาดสัมภาษณ์ตามประเทศบทบาทวิชาชีพ (วิชาการบัญชีมืออาชีพหรือร่างกายบัญชี) ของผู้ปฏิบัติงานให้สัมภาษณ์บางคนจัดทำงบการเงิน. การเรียนการสัมภาษณ์สำหรับแต่ละประเทศจะไม่สมดุลซึ่งเป็นข้อบกพร่องของเราการศึกษา แต่ก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ส่วนใหญ่สำหรับเหตุผลทางวัฒนธรรม ยกตัวอย่างเช่นในสิงคโปร์