it is also highly plausible that no

it is also highly plausible that nonwork stresses can affect attitudes and behavior at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก็ยังสูงเป็นไปได้ว่า เครียด nonwork สามารถส่งผลกระทบต่อทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก็ยังเป็นไปได้สูงที่เน้น nonwork จะมีผลต่อทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันก็เป็นไปได้สูงว่า nonwork ความเครียดสามารถส่งผลต่อทัศนคติและพฤติกรรมในการทำงาน