Compensation mix is measured by two variables. First, we measure the f การแปล - Compensation mix is measured by two variables. First, we measure the f ไทย วิธีการพูด

Compensation mix is measured by two

Compensation mix is measured by two variables. First, we measure the fraction of total annual CEO compensation that is comprised of performance plans, stock options and re- stricted stock grants Long Term Mi)." Second, we measure the fraction of total annual CEO compensation that is comprised of performance plans and annual bonus Account- ing Mix). Data for compensation mix are obtained from Equilar. The average firm pays slightly more than half of total CEO pay in the form of long term incentive payments, and about 16 percent in the form of accounting based incentive payments.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ชดเชยส่วนผสมจะถูกวัด โดยตัวแปรที่สอง ครั้งแรก เราวัดสัดส่วนของปีประธานเจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทนรวมที่ประกอบด้วยแผนการปฏิบัติงาน หุ้น และ re-stricted หุ้นทุนระยะยาว Mi) " ที่สอง เราวัดสัดส่วนของปีประธานเจ้าหน้าที่บริหารค่าตอบแทนรวมที่ประกอบด้วยแผนการปฏิบัติงานและโบนัสประจำปีบัญชี-ing ผสม) ข้อมูลสำหรับผสมค่าตอบแทนจะได้รับจาก Equilar บริษัทเฉลี่ยจ่ายเล็กน้อยมากกว่าครึ่งหนึ่งของค่าจ้าง CEO รวมในระยะยาวเงินจูงใจ และประมาณร้อยละ 16 ในรูปแบบของบัญชีจากการชำระเงินที่จูงใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผสมค่าตอบแทนวัดจากตัวแปรทั้งสอง ครั้งแรกที่เราวัดส่วนของค่าตอบแทนซีอีโอประจำปีรวมที่ประกอบด้วยแผนการประสิทธิภาพตัวเลือกหุ้นและอีก stricted ทุนหุ้นระยะยาว MI). "ประการที่สองเราจะวัดส่วนของค่าตอบแทนซีอีโอประจำปีรวมที่ประกอบด้วยแผนการปฏิบัติงานและ โบนัสประจำปีบัญชีความ ing ผสม). ข้อมูลสำหรับการผสมการชดเชยจะได้รับจาก Equilar. บริษัท จ่ายเฉลี่ยน้อยกว่าครึ่งหนึ่งของค่าใช้จ่ายทั้งหมดซีอีโอในรูปแบบของการชำระเงินกระตุ้นในระยะยาวและประมาณร้อยละ 16 ในรูปแบบของการบัญชีตามการชำระเงินกระตุ้น .
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผสมทดแทนวัดโดยสองตัวแปร ครั้งแรก เราวัดสัดส่วนรวมประจำปีซีอีโอชดเชยที่ประกอบด้วยแผนปฏิบัติงาน , ตัวเลือกหุ้นและหุ้นทุนระยะยาวอื่ Re - มิ ) " ที่สอง เราวัดสัดส่วนรวมประจำปีซีอีโอชดเชยที่ประกอบด้วยแผนปฏิบัติงานประจำปีและโบนัสบัญชี - ing ประสม ) ข้อมูลสำหรับการผสมที่ได้จาก equilar . บริษัท เฉลี่ยจ่ายเล็กน้อยมากกว่าครึ่งหนึ่งของค่าจ้างโดยรวมในรูปของเงินจูงใจในระยะยาวและ 16 เปอร์เซ็นต์ในรูปแบบของบัญชีที่ใช้กระตุ้นการชำระเงิน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: