A manager wears many hats. Not only

A manager wears many hats. Not only is a manager a team leader, but he or she is also a planner, organizer, cheerleader, coach, problem solver, and decision maker — all rolled into one. These roles fall into three categories (Steven P. Robbins and Mary Coulter, 2005):
o Interpersonal: This role involves human interaction.
o Informational: This role involves the sharing and analyzing of information.
CHAPTER 5
49
o Decisional: This role involves decision making.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการสวมหมวกหลาย ไม่เพียงเป็นผู้จัดการนำทีม แต่เขาหรือเธอก็มี ผู้จัดการ เชียร์ลีดเดอร์ โค้ช ปัญหา และการตัดสินใจ – รีดทั้งหมดมา บทบาทเหล่านี้แบ่งออกเป็นสามประเภท (Steven P. ร็อบบินส์และ Mary Coulter, 2005):o มนุษย: บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์o ให้ข้อมูล: บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการใช้ร่วมกันและการวิเคราะห์ข้อมูลบทที่ 549o Decisional: บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการสวมหมวกหลาย ไม่เพียง แต่เป็นผู้จัดการหัวหน้าทีม แต่เขาหรือเธอยังเป็นผู้วางแผน, จัด, เชียร์ลีดเดอร์, รถบัส, แก้ปัญหาและการตัดสินใจ - รีดทั้งหมดเข้า บทบาทเหล่านี้ตกอยู่ในสามประเภท (สตีเว่นพีร็อบบินส์และแมรี่โคลเตอร์ 2005):
o ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล: บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์.
o ข้อมูล: บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการร่วมกันและการวิเคราะห์ข้อมูล.
หมวด 5
49
o ตัดสินใจ: บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ การทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการสวมหมวกหลาย ไม่เพียง แต่เป็นผู้จัดการ เป็นหัวหน้าทีม แต่เขาหรือเธอยังเป็นนักวางแผน , จัด , เชียร์ลีดเดอร์ , โค้ช แก้ปัญหา และการตัดสินใจของผู้ผลิต - รีดทั้งหมดเข้า บทบาทเหล่านี้ตกอยู่ในสามประเภท ( สตีเว่น พี ร็อบบินส์และ Mary Coulter , 2005 )โอ ระหว่างบุคคล ได้แก่ บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์o ข้อมูล : บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการแบ่งปันและวิเคราะห์ข้อมูลบทที่ 549o การตัดสินใจบทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ