The Nursing Ambulatory to Hospital Transitions (NAHT) ProgramMassachus การแปล - The Nursing Ambulatory to Hospital Transitions (NAHT) ProgramMassachus ไทย วิธีการพูด

The Nursing Ambulatory to Hospital

The Nursing Ambulatory to Hospital Transitions (NAHT) Program
Massachusetts General Hospital
Barbara Roberge and Kenneth Minnaker
The goal of this nurse-led interdisciplinary research team was to validate and test the impact of identifying and communicating a prehospital preventive patient risk profile on nurse-sensitive outcomes for hospitalized older adults. Study findings have the potential to influence not only the quality of the transition from community to hospital but also nursing care delivered in the hospital, which will have a positive impact on the patient experience.
Cohort 2
Translating Fall Risk Status into Interventions to Prevent Patient Falls
Brigham and Women’s Hospital
Patricia Dykes and Blackford Middleton
This project addressed gaps in knowledge by establishing linkages among nursing fall risk assessment, risk communication, and tailored interventions to prevent falls. The goal of this study was to prevent patient falls by translating an individual patient’s fall risk assessment into a decision support intervention. This innovative intervention communicates fall risk status and creates a tailored evidence-based plan of care that is accessible to interdisciplinary team members, paraprofessionals, patients, and family members.
Rural Hospital Quality Collaborative on Evidence-Based Nursing
University of Maryland
Robin Newhouse and Laura Morlock
Recent estimates indicate that people with chronic conditions receive 55% of the recommended
care, with only 68% of patients with heart disease receiving the appropriate treatment. This interdisciplinary research team evaluated the effects of a rural hospital collaborative established to facilitate translation of evidence on heart failure (HF) patient care. Specifically, the team examined nursing characteristics that are associated with improvements in HF patient care.

Nursing Workforce Impact on Performance Improvement in the Centers for Medicare
and Medicaid Services/Premier Hospital Quality
Incentive Demonstration Project [Hospital Quality Incentive Demonstration]
University of Minnesota
Ira Moscovice and Mary Wakefield
The Deficit Reduction Act of 2005 directed the Secretary of Health and Human Services to implement a nationwide value-based purchasing program for all Prospective Payment System (PPS) hospitals beginning in fiscal year 2009. This interdisciplinary team examined the impact of nurse staffing and nurses’ work environment on hospital performance improvement in the Centers for Medicare and Medicaid Services/Premier Inc. Hospital Quality Incentive Demonstration (HQID) project. HQID is the first CMS demonstration on the impact of hospital pay-for performance.
Quality and Cost Outcomes of Hospital Supplemental Nurse Staffing
University of Rochester
Ying Xue and Deborah Freund
Many hospitals use supplemental registered nurses (SRNs) hired from agencies to compensate for their nurse shortage, but their impact on quality and cost is not well understood. This interdisciplinary research team sought to understand the use of SRNs by hospitals and their impact on the quality of care and cost. The team described hospitals’ uses of SRNs including economic consequences, examined the relationship between use of SRNs and patient outcomes, as well as voluntary nurse turnover.
Examining the Impact of Nursing Structures and Processes on Medication Errors
Rutgers University
Linda Flynn and Dong Suh
The Institute of Medicine noted that a hospital patient on average is subject to at least 1 medication error per day, making medication errors the most common cause of preventable adverse events. This interdisciplinary study was designed to disentangle the effects of nursing structures and care processes on no intercepted medication errors in acute care hospitals. The economic impact of no intercepted medication errors was determined to explore the business case for evidence-based recommendations.
A Quality and Cost Analysis of Nurse Practice Predictors of Readiness for Hospital Discharge and Post discharge Outcomes
Marquette University
Marianne Weiss and Olga Yakusheva
Hospital readmission and emergency department utilization within the first 30 days following hospital discharge represent adverse, potentially avoidable, and costly outcomes of hospitalization. This interdisciplinary team broke new ground by linking the unit-level nurse practice environment and nursing care processes with patient outcomes at discharge and posthospitalization. Specifically, the study examined direct and indirect causal relationships between the nursing practice environment, the discharge
teaching process, and readiness for hospital discharge with hospital readmission and emergency department utilization.
Linking Processes of Nursing Care and Patient Safety Outcomes: An Analysis of the Cause and Effect of Safe Practice
Medical University of South Carolina
Richard Lindrooth and John Welton
This interdisciplinary team examined how adoption of the National Quality Forum safe practices affect nursing-sensitive patient safety outcomes. Barriers to adoption of these practices were also explored. This team took a step beyond existing literature by testing whether the implementation of safe practices leads to more effective use of nurses and whether this leads to better performance on patient safety outcomes.
Nursing Care Quality in Acute Care Hospitals: New Linkages to Patient Outcomes
University of California
Arlyss Anderson Rothman and R. Adams Dudley
Increased public reporting of hospital performance and the emergence of hospital pay-forperformance initiatives provide new impetus to define and maximize all aspects of hospital care. This interdisciplinary team examined whether increases in nurse staffing and skill mix improve hospital performance on a subset of Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations core measures, enhance patient perceptions of nursing performance, and improve overall nursing performance as measured by composite indicators that capture patients’ perceptions of care, as well as other selected outcomes of care such as complication rates.
Impact of System-Centered Factors and Processes of Nursing Care on Fall Prevalence and Injuries from Falls
University of Iowa
Marita Titler and Gary Rosenthal
Patient falls represent the largest category of hospital incident reports (70%–80%) and are among the most common adverse events. This interdisciplinary team examined linkages among selected NQF nurse-sensitive measures and processes of care to prevent falls. Specifically, the team investigated linkages between level of professional nursing practice and adoption of evidence-base practices, fall prevalence, and injury from falls.
Nursing-Pharmacy Collaboration on Medication Reconciliation: A Novel Approach to Information Management
Johns Hopkins Hospital
Linda Costa and Robert Feroli
Deficits in communication across the continuum of care in regard to medication use can place patients at serious risk for harm. This interdisciplinary team examined how to support direct care providers economically in medication reconciliation to facilitate safe transition to and from hospital and community. The team evaluated the effectiveness of a nurse–pharmacist clinical information coordination team in improving drug information management on admission and discharge, quantified potential harm due to reconciliation failures, and determined cost–benefit related to averted harm.
Cohort 3
The Impact of Nurse Staffing, Skill Mix, and Experience on Quality and Costs in Long-
Term Care
Palo Alto Institute for Research and Education
Patricia Stone and Ciaran Phibbs
This project will examine whether there is a causal relationship between nursing input (i.e., staffing and human capital characteristics) and patient outcomes in long-term care (LTC) facilities and will analyze efficiency by studying the trade-offs between nursing personnel costs and cost savings due to improved patient outcomes. Using a unique longitudinal database of the entire population of LTC facilities operated by the Veterans Administration in fiscal years 2003–2007, the team will link a variety
of patient outcomes to detailed measures of the nursing input, controlling for other factors that can influence patient outcomes. Site visits will also be conducted and multivariate fixedeffect regressions will be estimated using monthly data.
The Effect of Off-Peak Hospital Environments on Nurses’ Work: An Institutional Ethnography
Midwestern State University
Patti Hamilton and Gretchen Gemeinhardt
This project uses institutional ethnography (IE) to situate nursing in the center of an interdisciplinary approach to learn how and why off-peak work environments are different and how they affect nurses’ work and patient care. Two types of data will be collected. Level I data will be transcripts from individual and focus-group interviews. Level II will include managerial policies, documents, and other texts, used to improve quality and efficiency by standardizing and controlling the work of nurses. This project will provide researchers with insight into how to account for temporal variations in nurses’ work environment when specifying causal models linking nursing care to patient outcomes. The project will also provide stakeholders with materials that help them identify, evaluate, and anticipate effects of initiatives to improve efficiency, effectiveness, quality, and cost on nursing care provided during off-peak periods.
Impact of Medical Surgical Acute Care Microsystem Nurse Characteristics and Practices on Patient Outcomes
University of California, San Francisco
Nancy Donaldson and Carolyn Aydin
The aim of this project is to develop an empirically derived predictive model examining individual and collective effects of unit level nurse workload, staff nurse characteristics, selected risk assessment, and preventive intervention processes of care on variance in nurse sensitive outcomes of acute care medical-surgi
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
จรมุขพยาบาลโรงพยาบาลเปลี่ยน (NAHT) โปรแกรมโรงพยาบาลทั่วไปแมสซาชูเซตส์Barbara Roberge และ Kenneth Minnakerเป้าหมายของทีมการพยาบาลนำนใหญ่นี้ถูกตรวจสอบ และทดสอบผลกระทบของการระบุ และสื่อสารความเสี่ยงผู้ป่วยป้องกัน prehospital โพรไฟล์บนผลลับของพยาบาลพักผู้ใหญ่รุ่นเก่า ผลการศึกษาวิจัยมีศักยภาพไม่เพียงแต่คุณภาพของการเปลี่ยนแปลงจากชุมชนโรงพยาบาลแต่ยัง พยาบาลดูแลส่งโรงพยาบาล ซึ่งจะมีผลกระทบบวกประสบการณ์ผู้ป่วย ที่มีผลต่อCohort ที่ 2แปลตกสถานะความเสี่ยงในการแทรกแซงเพื่อป้องกันผู้ป่วยตกโรงพยาบาล Brigham และผู้หญิงแพ Dykes และ Blackford มิดเดิลตันช่องนี้โครงการที่ได้รับการจัดการความรู้โดยการสร้างความเชื่อมโยงระหว่างพยาบาลตกประเมินความเสี่ยง ความเสี่ยง และการสื่อสารและปรับมาตรการเพื่อป้องกันการตก เป้าหมายของการศึกษานี้เพื่อ ป้องกันผู้ป่วยตกการประเมินความเสี่ยงลดลงของผู้ป่วยเป็นการแทรกแซงสนับสนุนการตัดสินใจได้ แทรกแซงนี้นวัตกรรมตลอดจนสถานะความเสี่ยงลดลง และสร้างเฉพาะตามหลักฐานแผนการดูแลที่เข้าไปอาศัยทีม paraprofessionals ผู้ป่วย และสมาชิกในครอบครัวคุณภาพโรงพยาบาลชนบทร่วมกับพยาบาลตามหลักฐานมหาวิทยาลัยแมริแลนด์โรบิน Newhouse และลอร่า Morlockประเมินล่าสุดบ่งชี้ว่า คนที่ มีโรคเรื้อรังได้รับ 55% ของที่แนะนำดูแล มีเพียง 68% ของผู้ป่วยที่มีโรคหัวใจที่ได้รับการรักษาที่เหมาะสม ทีมนี้นใหญ่ประเมินผลของโรงพยาบาลชนบทร่วมกันก่อตั้งขึ้นเพื่อช่วยในการแปลของหลักฐานในการดูแลผู้ป่วยหัวใจล้มเหลว (HF) โดยเฉพาะ ทีมงานตรวจสอบลักษณะการพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงในการดูแลผู้ป่วย HFพยาบาลบุคลากรผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานปรับปรุงในศูนย์เมดิแคร์และ Medicaid พรีเมียร์/บริการคุณภาพโรงพยาบาลโครงการอบรมสาธิต [โรงพยาบาลคุณภาพงานสาธิต]มหาวิทยาลัยมินนิโซตาMoscovice ไอร่าและเวคไฟล์แมรีพระราชบัญญัติลดขาดดุล 2005 กำกับบริการมนุษย์และสุขภาพของเลขานุการของการดำเนินการทั่วประเทศมูลค่าซื้อโปรแกรมสำหรับโรงพยาบาลระบบชำระเงินอนาคต (PPS) ทั้งหมดที่เริ่มต้นในปี 2009 ทีมนี้อาศัยการตรวจสอบผลกระทบของพยาบาลพนักงานและบรรยากาศการทำงานของพยาบาลในโรงพยาบาลปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในศูนย์สำหรับโครงการเมดิแคร์และ Medicaid บริการ/พรีเมียร์อิงค์โรงพยาบาลคุณภาพจูงใจสาธิต (HQID) HQID เป็นการสาธิตซ.ม.แรกบนผลกระทบค่าจ้างโรงพยาบาล-ผลการปฏิบัติงานคุณภาพและผลที่ได้ต้นทุนของโรงพยาบาลพยาบาลเพิ่มเติมพนักงานมหาวิทยาลัยโรเชสเตอร์ไลท์ซิว Ying และ Freund มารีน่าโรงพยาบาลหลายแห่งใช้เสริมลงทะเบียนพยาบาล (SRNs) จ้างจากหน่วยงานในการชดเชยการขาดแคลนพยาบาล แต่ผลคุณภาพและต้นทุนคือไม่ดีเข้าใจ นใหญ่ทีมนี้พยายามที่จะเข้าใจการใช้ SRNs โดยโรงพยาบาลและผลคุณภาพการดูแลและต้นทุน ทีมงานอธิบายการใช้งานของโรงพยาบาลของ SRNs รวมทั้งผลกระทบทางเศรษฐกิจ การตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการใช้ SRNs และผลลัพธ์ของผู้ป่วย รวมทั้งพยาบาลที่สมัครใจหมุนเวียนตรวจสอบผลกระทบของพยาบาลโครงสร้างและกระบวนการใช้ยาผิดมหาวิทยาลัย Rutgersลินดาฟลินน์และ Dong Suhสถาบันการแพทย์กล่าวว่า โรงพยาบาลผู้ป่วยในเฉลี่ยมีข้อผิดพลาดน้อย 1 ยาต่อวัน ทำยาข้อผิดพลาดสาเหตุส่วนใหญ่ของเหตุการณ์ preventable การศึกษานี้อาศัยถูกออกแบบให้ disentangle ผลของการพยาบาลโครงสร้าง และกระบวนการข้อผิดพลาดไม่ถูกสกัดยาเฉียบพลันดูแลโรงพยาบาลดูแล ผลกระทบเศรษฐกิจไม่ยาดักข้อผิดพลาดที่ถูกกำหนดให้บริการธุรกิจกรณีหลักฐานตามคำแนะนำคุณภาพและต้นทุนวิเคราะห์ของพยาบาลปฏิบัติ Predictors ของความพร้อมโรงพยาบาลถ่ายและโพสต์ถ่ายผลมหาวิทยาลัยมาร์แกตต์มาริแอนมีร์และโอลกา YakushevaReadmission โรงพยาบาลและการใช้ประโยชน์ภายในวัน 30 แรกหลังปลดประจำการโรงพยาบาลแผนกฉุกเฉินแสดงผลร้าย อาจ avoidable และค่าใช้จ่ายของโรงพยาบาล ทีมนี้อาศัยยากจนพื้นใหม่ โดยเชื่อมโยงสิ่งแวดล้อมการฝึกระดับหน่วยพยาบาล และพยาบาลดูแลกระบวนการกับผลลัพธ์ของผู้ป่วยที่จำหน่ายและ posthospitalization เฉพาะ การศึกษาตรวจสอบโดยตรง และทางอ้อมความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างที่พยาบาลปฏิบัติสิ่งแวดล้อม การปล่อยออกสอนกระบวนการ และความพร้อมสำหรับโรงพยาบาลปล่อยมี readmission โรงพยาบาลแผนกฉุกเฉินใช้ประโยชน์ เชื่อมโยงกระบวนการพยาบาลดูแลและผลความปลอดภัยผู้ป่วย: การวิเคราะห์สาเหตุและผลของการปฏิบัติที่ปลอดภัย แพทย์มหาวิทยาลัยเซาท์แคโรไลน่า Lindrooth ริชาร์ดและจอห์น Welton ทีมนี้อาศัยตรวจสอบความปลอดภัยผู้ป่วยพยาบาลสำคัญผลกระทบของวิธีเซฟของเวทีคุณภาพแห่งชาติ นอกจากนี้ยังได้สำรวจอุปสรรคของการปฏิบัติเหล่านี้ ทีมนี้เอาขั้นที่อยู่เหนือวรรณกรรมที่มีอยู่ โดยการทดสอบว่าใช้แนวทางปฏิบัติที่ปลอดภัยนำไปใช้มีประสิทธิภาพมากขึ้นของพยาบาลและว่านี้นำไปสู่ประสิทธิภาพในผลความปลอดภัยผู้ป่วยพยาบาลดูแลคุณภาพในโรงพยาบาลดูแลเฉียบพลัน: ลิงค์ใหม่เพื่อผลลัพธ์ของผู้ป่วยมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียแอนเดอร์สัน Arlyss รอธแมนและ Adams R. Dudleyเพิ่มสาธารณะรายงานประสิทธิภาพการทำงานของโรงพยาบาลและการเกิดขึ้นของโครงการโรงพยาบาลค่าจ้าง forperformance ให้แรงผลักดันใหม่ให้กำหนด และเพิ่มทุกด้านของการดูแลในโรงพยาบาล ทีมนี้อาศัยการตรวจสอบว่าเพิ่มพยาบาลพนักงานและทักษะผสมผสานประสิทธิภาพของโรงพยาบาลในชุดย่อยของคณะกรรมการร่วมในองค์กรการรับรองสุขอนามัยมาตรการหลัก เพิ่มเข้าใจผู้ป่วยของพยาบาลประสิทธิภาพ และปรับปรุงโดยรวมพยาบาลประสิทธิภาพวัดจากตัวบ่งชี้รวมที่ผู้ป่วยเข้าใจดูแล และผลอื่น ๆ เลือกดูแลเช่นภาวะแทรกซ้อนอัตราผลกระทบของปัจจัยแปลกระบบและกระบวนการพยาบาลดูแลตกชุกและบาดเจ็บจากการตกมหาวิทยาลัยไอโอวาMarita Titler และ Gary โรเซนธอลผู้ป่วยตกแสดงประเภทที่ใหญ่ที่สุดของโรงพยาบาลรายงานเหตุการณ์ (70%-80%) และเป็นเหตุการณ์พบมากที่สุด ทีมนี้อาศัยตรวจสอบลิงค์เลือก NQF พยาบาลสำคัญมาตรการและกระบวนการดูแลเพื่อป้องกันการตก โดยเฉพาะ เชื่อมโยงทีมสอบสวนระหว่างระดับการปฏิบัติวิชาชีพการพยาบาลและยอมรับแนวทางปฏิบัติหลักฐาน-ฐาน ตกชุก และบาดเจ็บจากการตกพยาบาลเภสัชศาสตร์ร่วมเกี่ยวกับการกระทบยอดยา: วิธีนวนิยายการจัดการข้อมูลโรงพยาบาลจอห์นฮ็อปกินส์ลินดาคอสและโรเบิร์ต Feroliขาดดุลในการสื่อสารข้ามสมิติดูแลเรื่องการใช้ยาสามารถทำผู้ป่วยที่เสี่ยงต่ออันตรายร้ายแรง ทีมนี้อาศัยตรวจสอบวิธีการสนับสนุนผู้ให้บริการโดยตรงอย่างในการกระทบยอดยาเพื่อความสะดวกปลอดภัยเปลี่ยนเข้า และออก จากโรงพยาบาลและชุมชน ทีมประเมินประสิทธิผลของทีมพยาบาลเภสัชกรคลินิกข้อมูลประสานงานในการปรับปรุงข้อมูลยาระบบการรับสมัครและจำหน่าย quantified อันตรายอาจเกิดขึ้นเนื่องจากความล้มเหลวของการกระทบยอด และกำหนดต้นทุนผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับอันตราย avertedCohort ที่ 3ผลกระทบของพนักงาน ทักษะผสม และพยาบาลประสบการณ์ในคุณภาพและต้นทุนในยาว-การดูแลระยะสถาบันวิจัยและศึกษาดัลลัสหินแพและเคียรัน Phibbsโครงการนี้จะตรวจสอบว่ามีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างพยาบาลป้อนข้อมูล (เช่น มนุษย์ และพนักงานเงินทุนลักษณะ) และผลลัพธ์ของผู้ป่วยในระยะยาว (LTC) ดูแลสิ่งอำนวยความสะดวกและจะวิเคราะห์ประสิทธิภาพ โดยการศึกษาแบบทางเลือกระหว่างพยาบาลบุคลากรต้นทุนและประหยัดค่าใช้จ่ายเนื่องจากผลลัพธ์ของผู้ป่วยดีขึ้น ใช้ฐานข้อมูลระยะยาวเฉพาะของประชากรทั้งหมดของ LTC ดำเนินการ โดยทหารผ่านศึกในปี 2003 – 2007 ทีมจะลิงค์ต่าง ๆผลลัพธ์ผู้ป่วยเพื่อวัดพยาบาลป้อนข้อมูลรายละเอียด การควบคุมสำหรับปัจจัยอื่น ๆ ที่สามารถส่งผลต่อผลลัพธ์ของผู้ป่วย เข้าชมเว็บไซต์จะยังดำเนินการ และตัวแปรพหุ fixedeffect regressions จะประเมินโดยใช้ข้อมูลรายเดือนผลของโรงพยาบาลจัดการสภาพแวดล้อมในการทำงานของพยาบาล: ชาติพันธุ์วรรณนาเป็นสถาบันมหาวิทยาลัย Midwesternแพตตีแฮมิลตันและ Gretchen Gemeinhardtโครงการนี้ใช้สถาบันชาติพันธุ์วรรณนา (IE) ไปแล้วพยาบาลในวิธีการอาศัยการเรียนรู้วิธีการ และเหตุผลสภาพแวดล้อมการทำงานช่วงแตกต่างกันและผลการทำงานและดูแลผู้ป่วยของพยาบาล สองชนิดของข้อมูลจะถูกรวบรวม ระดับข้อมูลผมจะได้ใบแสดงผลจากการสัมภาษณ์แต่ละคน และเน้นกลุ่ม ระดับ II จะรวมนโยบายการบริหารจัดการ เอกสาร และข้อ ความอื่น ๆ ใช้ในการปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพ โดย standardizing และควบคุมการทำงานของพยาบาล โครงการนี้จะช่วยให้นักวิจัย มีความเข้าใจถึงวิธีการบัญชีสำหรับการเปลี่ยนแปลงชั่วคราวในบรรยากาศการทำงานของพยาบาลเมื่อระบุแบบจำลองเชิงสาเหตุเชื่อมโยงพยาบาลผลผู้ป่วย โครงการจะให้เสีย ด้วยวัสดุที่ช่วยในการระบุ ประเมิน และคาดว่าจะมีผลกระทบของโครงการเพื่อเพิ่มประสิทธิผล ประสิทธิภาพ คุณภาพ และต้นทุนในการพยาบาลดูแลให้ช่วงช่วงผลกระทบของลักษณะพยาบาล Microsystem เฉียบพลันดูแลทางการแพทย์ผ่าตัดและปฏิบัติในผลผู้ป่วยมหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนีย San FranciscoNancy Donaldson และแครอลีน Aydinจุดมุ่งหมายของโครงการนี้คือการ พัฒนาแบบจำลองคาดการณ์ empirically มาตรวจสอบแต่ละผลรวมของระดับหน่วยงานพยาบาล เจ้าหน้าที่พยาบาลลักษณะ การประเมินความเสี่ยงที่เลือก และกระบวนการป้องกันการแทรกแซงของบนผลต่างเป็นผลสำคัญพยาบาลของแพทย์-surgi ดูแลเฉียบพลัน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
The Nursing Ambulatory to Hospital Transitions (NAHT) Program
Massachusetts General Hospital
Barbara Roberge and Kenneth Minnaker
The goal of this nurse-led interdisciplinary research team was to validate and test the impact of identifying and communicating a prehospital preventive patient risk profile on nurse-sensitive outcomes for hospitalized older adults. Study findings have the potential to influence not only the quality of the transition from community to hospital but also nursing care delivered in the hospital, which will have a positive impact on the patient experience.
Cohort 2
Translating Fall Risk Status into Interventions to Prevent Patient Falls
Brigham and Women’s Hospital
Patricia Dykes and Blackford Middleton
This project addressed gaps in knowledge by establishing linkages among nursing fall risk assessment, risk communication, and tailored interventions to prevent falls. The goal of this study was to prevent patient falls by translating an individual patient’s fall risk assessment into a decision support intervention. This innovative intervention communicates fall risk status and creates a tailored evidence-based plan of care that is accessible to interdisciplinary team members, paraprofessionals, patients, and family members.
Rural Hospital Quality Collaborative on Evidence-Based Nursing
University of Maryland
Robin Newhouse and Laura Morlock
Recent estimates indicate that people with chronic conditions receive 55% of the recommended
care, with only 68% of patients with heart disease receiving the appropriate treatment. This interdisciplinary research team evaluated the effects of a rural hospital collaborative established to facilitate translation of evidence on heart failure (HF) patient care. Specifically, the team examined nursing characteristics that are associated with improvements in HF patient care.

Nursing Workforce Impact on Performance Improvement in the Centers for Medicare
and Medicaid Services/Premier Hospital Quality
Incentive Demonstration Project [Hospital Quality Incentive Demonstration]
University of Minnesota
Ira Moscovice and Mary Wakefield
The Deficit Reduction Act of 2005 directed the Secretary of Health and Human Services to implement a nationwide value-based purchasing program for all Prospective Payment System (PPS) hospitals beginning in fiscal year 2009. This interdisciplinary team examined the impact of nurse staffing and nurses’ work environment on hospital performance improvement in the Centers for Medicare and Medicaid Services/Premier Inc. Hospital Quality Incentive Demonstration (HQID) project. HQID is the first CMS demonstration on the impact of hospital pay-for performance.
Quality and Cost Outcomes of Hospital Supplemental Nurse Staffing
University of Rochester
Ying Xue and Deborah Freund
Many hospitals use supplemental registered nurses (SRNs) hired from agencies to compensate for their nurse shortage, but their impact on quality and cost is not well understood. This interdisciplinary research team sought to understand the use of SRNs by hospitals and their impact on the quality of care and cost. The team described hospitals’ uses of SRNs including economic consequences, examined the relationship between use of SRNs and patient outcomes, as well as voluntary nurse turnover.
Examining the Impact of Nursing Structures and Processes on Medication Errors
Rutgers University
Linda Flynn and Dong Suh
The Institute of Medicine noted that a hospital patient on average is subject to at least 1 medication error per day, making medication errors the most common cause of preventable adverse events. This interdisciplinary study was designed to disentangle the effects of nursing structures and care processes on no intercepted medication errors in acute care hospitals. The economic impact of no intercepted medication errors was determined to explore the business case for evidence-based recommendations.
A Quality and Cost Analysis of Nurse Practice Predictors of Readiness for Hospital Discharge and Post discharge Outcomes
Marquette University
Marianne Weiss and Olga Yakusheva
Hospital readmission and emergency department utilization within the first 30 days following hospital discharge represent adverse, potentially avoidable, and costly outcomes of hospitalization. This interdisciplinary team broke new ground by linking the unit-level nurse practice environment and nursing care processes with patient outcomes at discharge and posthospitalization. Specifically, the study examined direct and indirect causal relationships between the nursing practice environment, the discharge
teaching process, and readiness for hospital discharge with hospital readmission and emergency department utilization.
Linking Processes of Nursing Care and Patient Safety Outcomes: An Analysis of the Cause and Effect of Safe Practice
Medical University of South Carolina
Richard Lindrooth and John Welton
This interdisciplinary team examined how adoption of the National Quality Forum safe practices affect nursing-sensitive patient safety outcomes. Barriers to adoption of these practices were also explored. This team took a step beyond existing literature by testing whether the implementation of safe practices leads to more effective use of nurses and whether this leads to better performance on patient safety outcomes.
Nursing Care Quality in Acute Care Hospitals: New Linkages to Patient Outcomes
University of California
Arlyss Anderson Rothman and R. Adams Dudley
Increased public reporting of hospital performance and the emergence of hospital pay-forperformance initiatives provide new impetus to define and maximize all aspects of hospital care. This interdisciplinary team examined whether increases in nurse staffing and skill mix improve hospital performance on a subset of Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations core measures, enhance patient perceptions of nursing performance, and improve overall nursing performance as measured by composite indicators that capture patients’ perceptions of care, as well as other selected outcomes of care such as complication rates.
Impact of System-Centered Factors and Processes of Nursing Care on Fall Prevalence and Injuries from Falls
University of Iowa
Marita Titler and Gary Rosenthal
Patient falls represent the largest category of hospital incident reports (70%–80%) and are among the most common adverse events. This interdisciplinary team examined linkages among selected NQF nurse-sensitive measures and processes of care to prevent falls. Specifically, the team investigated linkages between level of professional nursing practice and adoption of evidence-base practices, fall prevalence, and injury from falls.
Nursing-Pharmacy Collaboration on Medication Reconciliation: A Novel Approach to Information Management
Johns Hopkins Hospital
Linda Costa and Robert Feroli
Deficits in communication across the continuum of care in regard to medication use can place patients at serious risk for harm. This interdisciplinary team examined how to support direct care providers economically in medication reconciliation to facilitate safe transition to and from hospital and community. The team evaluated the effectiveness of a nurse–pharmacist clinical information coordination team in improving drug information management on admission and discharge, quantified potential harm due to reconciliation failures, and determined cost–benefit related to averted harm.
Cohort 3
The Impact of Nurse Staffing, Skill Mix, and Experience on Quality and Costs in Long-
Term Care
Palo Alto Institute for Research and Education
Patricia Stone and Ciaran Phibbs
This project will examine whether there is a causal relationship between nursing input (i.e., staffing and human capital characteristics) and patient outcomes in long-term care (LTC) facilities and will analyze efficiency by studying the trade-offs between nursing personnel costs and cost savings due to improved patient outcomes. Using a unique longitudinal database of the entire population of LTC facilities operated by the Veterans Administration in fiscal years 2003–2007, the team will link a variety
of patient outcomes to detailed measures of the nursing input, controlling for other factors that can influence patient outcomes. Site visits will also be conducted and multivariate fixedeffect regressions will be estimated using monthly data.
The Effect of Off-Peak Hospital Environments on Nurses’ Work: An Institutional Ethnography
Midwestern State University
Patti Hamilton and Gretchen Gemeinhardt
This project uses institutional ethnography (IE) to situate nursing in the center of an interdisciplinary approach to learn how and why off-peak work environments are different and how they affect nurses’ work and patient care. Two types of data will be collected. Level I data will be transcripts from individual and focus-group interviews. Level II will include managerial policies, documents, and other texts, used to improve quality and efficiency by standardizing and controlling the work of nurses. This project will provide researchers with insight into how to account for temporal variations in nurses’ work environment when specifying causal models linking nursing care to patient outcomes. The project will also provide stakeholders with materials that help them identify, evaluate, and anticipate effects of initiatives to improve efficiency, effectiveness, quality, and cost on nursing care provided during off-peak periods.
Impact of Medical Surgical Acute Care Microsystem Nurse Characteristics and Practices on Patient Outcomes
University of California, San Francisco
Nancy Donaldson and Carolyn Aydin
The aim of this project is to develop an empirically derived predictive model examining individual and collective effects of unit level nurse workload, staff nurse characteristics, selected risk assessment, and preventive intervention processes of care on variance in nurse sensitive outcomes of acute care medical-surgi
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
พยาบาลผู้ป่วยนอกโรงพยาบาล ( เพื่อการ naht ) โปรแกรม
Massachusetts ทั่วไปโรงพยาบาล
Barbara roberge และเคนเนท minnaker
เป้าหมายของพยาบาลนำทีมวิจัยสหวิทยาการเพื่อการตรวจสอบและทดสอบผลกระทบของการระบุและการสื่อสารการปฏิบัติการป้องกันความเสี่ยงผู้ป่วยที่มีประวัติผลพยาบาลโรงพยาบาลผู้สูงอายุผลการศึกษามีศักยภาพที่จะมีอิทธิพลไม่เพียง แต่คุณภาพของการเปลี่ยนแปลงจากชุมชนสู่โรงพยาบาล แต่ยังดูแลพยาบาลคลอดบุตรในโรงพยาบาล ซึ่งจะมีผลกระทบเชิงบวกเกี่ยวกับประสบการณ์ผู้ป่วย ตั้งแต่ 2

แปลสถานะความเสี่ยงตกอยู่ในการแทรกแซงเพื่อป้องกันผู้ป่วยตก
Brigham และสตรีโรงพยาบาล
แพทริเซียและเลสเบี้ยนแบ็ค มิดเดิลตัน
โครงการนี้ระบุช่องว่างในความรู้โดยการสร้างความเชื่อมโยงระหว่างการประเมินความเสี่ยงตกพยาบาลการสื่อสารความเสี่ยงและออกแบบมาตรการเพื่อป้องกันตก เป้าหมายของการศึกษานี้คือ เพื่อป้องกันผู้ป่วยตกโดยแปลเป็นฤดูใบไม้ร่วงของคนไข้แต่ละการประเมินความเสี่ยงในการตัดสินใจสนับสนุนการแทรกแซงการแทรกแซงนี้นวัตกรรมสื่อสารสถานะความเสี่ยงตกและสร้างขึ้นตามแผนของการดูแลที่สามารถเข้าถึงได้ในสหวิทยาการสมาชิกทีม ผู้ช่วยงาน ผู้ป่วย และครอบครัว
ชนบทร่วมกันบนหลักฐานเชิงคุณภาพของโรงพยาบาลพยาบาล
มหาวิทยาลัยแมรีแลนด์ โรบิน newhouse ลอร่า morlock

ประมาณการล่าสุดระบุว่า ผู้ที่มีภาวะเรื้อรังได้รับ 55% ของแนะนำ
ดูแล มีเพียง 68 % ของผู้ป่วยโรคหัวใจที่ได้รับการรักษาที่เหมาะสม นี้ทีมวิจัยสหวิทยาการประเมินผลของโรงพยาบาล ร่วมกันก่อตั้งขึ้นเพื่ออํานวยความสะดวกในการแปลของหลักฐานในโรคหัวใจล้มเหลว ( HF ) การดูแลผู้ป่วย โดยเฉพาะ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: