A male employee who has worked cons

A male employee who has worked consecutively for 1 year is entitled to a leave without pay for an ordained 30 days a year.
An employee must be submitted leave form to Human Resource 15 days before the leave commences
An employee must show a certificate or any documentation about ordained to Human Resource after leave.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานชายที่ได้ทำงานติดต่อกันเป็นเวลา 1 ปีมีสิทธิที่จะออกโดยไม่ต้องจ่ายสำหรับการบวช 30 วันต่อปี
พนักงานจะต้องส่งแบบฟอร์มการลาเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 15 วันก่อนที่จะเริ่มออก
พนักงานจะต้องแสดงใบรับรองหรือเอกสารใด ๆ ที่เกี่ยวกับการบวชเป็นทรัพยากรมนุษย์หลังจากการลา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานชายที่ทำงานอย่างต่อเนื่องสำหรับ 1 ปีจะได้รับการลาโดยไม่ต้องชำระค่าจ้างสำหรับการบวช 30 วันต่อปี
พนักงานต้องส่งออกจากฟอร์มไปยังทรัพยากรมนุษย์ 15 วันก่อนจะออกจาก
พนักงานต้องแสดงใบรับรองหรือเอกสารใด ๆ เกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ออกบวชหลังจากออกจากงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานของตัวผู้ที่ได้ทำงานติดต่อกัน 1 ปีมีสิทธิในการออกจากที่ไม่มีแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชมเป็นเวลา 30 วันสถาปนาปีที่
พนักงานจะต้องทำการยื่นแบบฟอร์มให้ทรัพยากรมนุษย์ 15 วันก่อนเริ่มต้นออกจาก
ของพนักงานที่ต้องแสดงใบรับรองหรือเอกสารใดๆเกี่ยวกับสถาปนาให้ทรัพยากรมนุษย์หลังจากออกจาก.