Learning to recognise and appropria

Learning to recognise and appropriately express anger is essential for a mature adult. People who do not express their anger are usually afraid of what will happen if they do. They have distorted fantasies - of the floodgates opening wide and of being out of control. Since women particularly are not used to appropriate expression of anger in our culture, it is important that we educate especially our female candidates to deal with it.
This is not easy because formators too share cultural expectations in regard to expression of anger. They, generally, have a very negative attitude toward expressions of anger. Any sporadic outburst of anger from the candidate is condemned outright. An angry candidate is seen as a "problem case." Formators need to learn to deal with the expression of anger by candidates with greater empathy. It is also important to note here that candidates with anger have a lot of energy which can be directed constructively to fruitful ministry.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนรู้ และแสดงความโกรธอย่างเหมาะสมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ใหญ่ผู้ใหญ่ คนที่ไม่แสดงความโกรธของพวกเขามักจะกลัวอะไรจะเกิดขึ้นถ้าพวกเขาทำได้ จะมีผิดเพี้ยน fantasies - floodgates ที่เปิดกว้าง และการออกจากการควบคุม เนื่องจากผู้หญิงโดยเฉพาะไม่ใช้ที่เหมาะสมค่าของความโกรธในวัฒนธรรมของเรา มันเป็นสิ่งสำคัญว่า เรารู้โดยเฉพาะของผู้สมัครหญิงจะจัดการกับมัน
นี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเนื่องจาก formators ใช้ร่วมกันวัฒนธรรมความคาดหวังเรื่องของความโกรธเกินไป นอกจากนี้พวกเขา ทั่วไป มีทัศนคติลบมากไปยังนิพจน์ของความโกรธ ประณาม outburst ใด ๆ มีโกรธจากกรรมการจัด ผู้โกรธถูกมองว่าเป็น "กรณีปัญหา"Formators ที่จำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะจัดการกับค่าของความโกรธโดยมีการเอาใจใส่มากขึ้น ก็โปรดทราบนี่ว่า มีความโกรธมีพลังงานที่สามารถนำสร้างสรรค์การกระทรวงประสบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนรู้ที่จะรับรู้และแสดงความโกรธอย่างเหมาะสมเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ใหญ่เป็นผู้ใหญ่ คนที่ไม่ได้แสดงความโกรธของพวกเขามักจะกลัวในสิ่งที่จะเกิดขึ้นถ้าพวกเขาทำ พวกเขาได้บิดเบือนจินตนาการ - ของประตูระบายน้ำเปิดกว้างและเป็นออกจากการควบคุม เนื่องจากผู้หญิงโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะไม่ได้ใช้ในการแสดงออกที่เหมาะสมของความโกรธในวัฒนธรรมของเรามันเป็นสิ่งสำคัญที่เรารู้โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้สมัครหญิงของเราที่จะจัดการกับมัน
นี้ไม่ได้ง่ายเพราะอบรมเกินไปแบ่งปันความคาดหวังทางวัฒนธรรมในเรื่องการแสดงออกของความโกรธ พวกเขามักจะมีทัศนคติเชิงลบมากต่อการแสดงออกของความโกรธ ใด ๆ การระเบิดเป็นระยะ ๆ ของความโกรธจากผู้สมัครที่ถูกประณามทันที ผู้สมัครโกรธถูกมองว่าเป็น "กรณีปัญหา". ผู้อบรมจะต้องเรียนรู้ที่จะจัดการกับการแสดงออกของความโกรธโดยผู้ที่มีความเห็นอกเห็นใจมากขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบที่นี่ที่ผู้ที่มีความโกรธมีจำนวนมากของพลังงานที่สามารถถูกนำไปสร้างสรรค์ให้กระทรวงมีผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนรู้ที่จะรับรู้และแสดงความโกรธอย่างเหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ใหญ่ผู้ใหญ่ คนที่ไม่ได้แสดงความโกรธของพวกเขามักจะกลัวสิ่งที่จะเกิดขึ้นถ้าพวกเขาทำ พวกเขามีการบิดเบือนจินตนาการ - floodgates เปิดกว้างและถูกออกจากการควบคุม เนื่องจากผู้หญิงโดยเฉพาะ ไม่ใช้สำนวนที่เหมาะสมของความโกรธในวัฒนธรรมของเรามันเป็นสิ่งสำคัญที่เราให้ความรู้โดยเฉพาะหญิงผู้ที่จะจัดการกับมัน .
นี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะ formators เหมือนกันแบ่งปันความคาดหวังทางวัฒนธรรมในเรื่องการแสดงออกของความโกรธ พวกเขาโดยทั่วไปมีเจตคติทางลบต่อการแสดงออกของความโกรธ ใด ๆที่จะระเบิดความโกรธจากผู้สมัครจะลงโทษทันที ผู้สมัครโกรธถูกมองว่าเป็น " ปัญหากรณี" formators ต้องเรียนรู้ที่จะจัดการกับการแสดงออกของความโกรธโดยผู้สมัครที่มีมากขึ้น การเอาใจใส่ ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบที่นี่ที่ผู้ที่มีความโกรธมีมากของพลังงานที่สามารถกำกับอย่างสร้างสรรค์กับกระทรวง
มีผล