3) Application for education; inter

3) Application for education; internal-external company
(1) compulsory education
(2) Safety training
(3) professional education; distinctive technique, quality, environment, etc
(4) Liberal education
4) Write and report of annual training plan
(1) The department in charge of education and training sends out the education and training schedule
for a next year to all departments.
(2) A head of each department figures out needs for education to increase work ability by developing
capabilities. Prepares for annual training plans, and informs the plans to the department in charge
of training according to the type of training.
① Each Dept.; duty training, management training, special training)
② Dept. in charge of education and training; quality, environment, helth, and safety training)
(3) The Dept. in charge of education collects training plans, prepares for annual training plans,
reports the plans to the president.
5) Organizing
(1) After getting approval from the president, the department in charge of education organizes the
annual training plans by department and by individual employee.
6) Distribution
(1) Organized annual training plans are distributed to each department.
7) Training preparation
(1) Prepare travel expense report.
(2) Adjust works among employess and departments so that there is no problem during one's
absence due to training.
(3) Confirm training date, period, and location.
(4) In case of internal company training, prepare training report including training contents.
(5) In case of not attending a training, prepare a statement of reason for absence,
get approval, and submit it to the department supervising the training.
8) Carrying out of training; internal/ external company
(1) A head of each department carries out training according to training plans so that employees
can work efficiently.
(2) In case of outside company training, get an approval from a head of his/ her own department and
attend to to the training.
(3) In case of quality, environment, health, and safety training, an employee prepares an application
or a report for a training,submits it to the department supervising training, and attends to the training.
(4) The department suervising education carries out management education and special training
with helps from relevant departments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3) การประยุกต์ใช้เพื่อการศึกษา ภายใน บริษัท ภายนอก
(1) การศึกษาภาคบังคับ
(2) การฝึกอบรมความปลอดภัย
(3) การศึกษาวิชาชีพ เทคนิคที่โดดเด่นที่มีคุณภาพสิ่งแวดล้อม ฯลฯ
(4) การศึกษาเสรีนิยม
4) การเขียนและการรายงานของแผนฝึกอบรมประจำปี
(1) กรมในค่าใช้จ่ายของการศึกษาและการฝึกอบรมส่งออกศึกษาและตารางการฝึกอบรม
สำหรับปีถัดไปเพื่อทุกแผนก.
(2 ) หัวหน้าของแต่ละแผนกตัวเลขออกมาตอบสนองความต้องการสำหรับการศึกษาเพื่อเพิ่มความสามารถในการทำงานโดยการพัฒนา
ความสามารถในการ เตรียมความพร้อมสำหรับแผนการฝึกอบรมประจำปีและแจ้งแผนการไปยังแผนกในค่าใช้จ่าย
ของการฝึกอบรมตามประเภทของการฝึกอบรม.
①แต่ละฝ่าย .; การฝึกอบรมหน้าที่ฝึกอบรมการจัดการ, การฝึกอบรมพิเศษ)
②ฝ่ายอยู่ในความดูแลของการศึกษาและการฝึกอบรม คุณภาพสิ่งแวดล้อม Helth และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย)
(3) ฝ่ายอยู่ในความดูแลของการศึกษาเก็บรวบรวมแผนการฝึกอบรมเตรียมความพร้อมสำหรับแผนการฝึกอบรมประจำปี
รายงานแผนการที่จะเป็นประธาน.
5) การจัดระเบียบ
(1) หลังจากที่ได้รับอนุมัติจากประธานาธิบดี แผนกในค่าใช้จ่ายของการศึกษาจัด
แผนการฝึกอบรมประจำปีโดยแผนกและพนักงานแต่ละ.
6) การจัดจำหน่าย
(1) จัดแผนการฝึกอบรมประจำปีจะกระจายไปยังแต่ละแผนก.
7) การเตรียมการฝึกอบรม
(1) จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายในการเดินทาง.
(2) ปรับ ทำงานในหมู่ employess และหน่วยงานอื่น ๆ ที่มีปัญหาในช่วงหนึ่งของไม่
ขาดเนื่องจากการฝึกอบรม.
(3) วันที่ฝึกอบรมยืนยันระยะเวลาและสถานที่.
(4) ในกรณีของการฝึกอบรมภายใน บริษัท , จัดทำรายงานการฝึกอบรมรวมถึงเนื้อหาการฝึกอบรม.
(5) ในกรณีที่ไม่ได้เข้าร่วมการฝึกอบรม, จัดทำงบของเหตุผลสำหรับการขาด,
ได้รับการอนุมัติและส่งไปยังแผนกกำกับดูแลการฝึกอบรม.
8) การดำเนินการของการฝึกอบรม ภายใน บริษัท / ภายนอก
(1) หัวหน้าของแต่ละแผนกดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมเพื่อให้พนักงาน
สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
(2) ในกรณีที่มีการฝึกอบรมของ บริษัท ออกไปข้างนอกได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าแผนกของเขา / เธอเองและ
เข้าร่วมการประชุม เพื่อการฝึกอบรม.
(3) ในกรณีที่มีคุณภาพสิ่งแวดล้อมสุขภาพและการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของพนักงานเตรียมความพร้อมการประยุกต์ใช้
หรือรายงานสำหรับการฝึกอบรม, ส่งมันไปยังแผนกกำกับดูแลการฝึกอบรมและเข้าร่วมการฝึกอบรม.
(4) แผนก suervising การศึกษาดำเนินการศึกษาการจัดการและการฝึกอบรมพิเศษ
กับช่วยจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 ) การประยุกต์ใช้เพื่อการศึกษา บริษัท ภายนอกภายใน ( 1 )


การศึกษาภาคบังคับ ( 2 ) การฝึกอบรมความปลอดภัย ( 3 ) การศึกษาวิชาชีพ เทคนิค คุณภาพโดดเด่น สภาพแวดล้อม ฯลฯ

( 4 ) การศึกษา ( 4 ) เขียนรายงาน
แผนการฝึกอบรมประจำปี ( 1 ) แผนกที่รับผิดชอบในการศึกษาและฝึกอบรม ส่งการศึกษาและ
ตารางการฝึกอบรมสำหรับปีถัดไปให้ทุกแผนก
( 2 ) หัวของแต่ละฝ่ายออกจากร่างของความต้องการทางการศึกษาเพื่อเพิ่มความสามารถในการทำงาน โดยการพัฒนา
ความสามารถ เตรียมแผนการฝึกอบรมประจำปี และแจ้งแผนการให้กับหัวหน้าแผนก
ของการฝึกอบรมตามประเภทของการฝึกอบรม
①แต่ละฝ่าย การฝึกอบรม การฝึกอบรมการจัดการหน้าที่ ฝึกอบรมพิเศษ )
②ฝ่ายในค่าใช้จ่ายของการศึกษาและฝึกอบรม สิ่งแวดล้อม คุณภาพสุขภาพ และการฝึกอบรมความปลอดภัย )
( 3 ) แผนกรับผิดชอบในการศึกษา รวบรวมแผนการฝึกอบรม , เตรียมแผนการฝึกอบรมประจำปี ,
รายงานแผนการของประธานาธิบดี 5 ) การจัด

( 1 ) หลังจากได้รับอนุมัติจากประธาน แผนกรับผิดชอบในการศึกษา จัดแผนการฝึกอบรมประจำปีโดย
และพนักงานแผนกบุคคล 6 ) การกระจาย

( 1 ) การจัดฝึกอบรมประจำปี แผนจะกระจายไปยังแต่ละแผนก

7 ) การเตรียมการฝึกอบรม ( 1 ) เตรียมรายงานค่าใช้จ่ายเดินทาง
( 2 ) ปรับงานระหว่างแผนก employess และอื่น ๆ ที่ไม่มีปัญหาในช่วงหนึ่งของ
ขาดจากการฝึกอบรม
( 3 ) ยืนยันวัน ระยะเวลาการฝึกอบรม และที่ตั้ง
( 4 ) ในกรณีของการฝึกอบรม บริษัท ภายในเตรียมการรายงานรวมถึงเนื้อหาการฝึกอบรม
( 5 ) กรณีไม่เข้าร่วมอบรม เตรียมแถลงเหตุผลการ
ได้รับอนุมัติ และส่งให้แผนกการฝึก
8 ) ดำเนินการฝึกอบรม ; ภายใน / ภายนอกบริษัท
( 1 ) หัวของแต่ละฝ่ายดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมเพื่อให้พนักงาน
สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
( 2 ) กรณีฝึกอบรมภายนอกบริษัทฯได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าของเขา / แผนกของเธอเองและ
เข้าร่วมในการอบรม .
( 3 ) ในกรณีที่คุณภาพ สิ่งแวดล้อม สุขภาพ และความปลอดภัย ฝึกอบรม พนักงานเตรียมใบสมัคร
หรือรายงานสำหรับการฝึกอบรม ส่งไปแผนกดูแลการฝึกอบรม และเข้าร่วมการฝึก
( 4 ) แผนก suervising การศึกษาดำเนินการจัดการศึกษาและการฝึกพิเศษกับ
ช่วยจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง