Affirmative action programs were in

Affirmative action programs were initially products of the federal bureaucracy. They were not begun by Congress. Instead, they were developed by the federal executive agencies authorized by the Civil Rights Act of 1964 to develop “rules and regulations” for desegregating activities receiving federal funds (Title VI) and private employment (Title VII). President Lyndon B. Johnson gave impetus to affirmative action with Executive Order No. 11246 in 1956, which covered employment. In 1972 the U.S. Office of Education issued guidelines that mandated “goals” for university admissions, established by the Civil Rights Act of 1964 (Title VII) to eliminate discrimination in private employment, has carried the notion of affirmative action beyond federal contractors and recipients of federal aid into all sectors of private employment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดำเนินการยืนยันโปรแกรมถูกเริ่มต้นผลิตภัณฑ์ขจัดรัฐบาลกลาง นอกจากนี้พวกเขาไม่ได้เริ่ม โดยการประชุม แทน พวกเขาถูกพัฒนา โดยหน่วยงานผู้บริหารรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตตามพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองของ 1964 การพัฒนา "และกฎระเบียบ" สำหรับกิจกรรมที่ได้รับเงินของรัฐบาลกลาง (ชื่อ VI) และงานส่วนตัว (ชื่อ VII) desegregating ประธานาธิบดี Lyndon B. Johnson ให้แรงผลักดันให้ดำเนินการยืนยันกับสั่งเลข 11246 ในปี 1956 ซึ่งครอบคลุมการจ้างงาน ในปี 1972 ที่สหรัฐอเมริกาสำนักงานการศึกษาออกแนวทางที่บังคับ "เป้าหมาย" สำหรับการรับเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัย ก่อตั้งขึ้น โดยพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองของ 1964 (ชื่อ VII) เพื่อขจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานส่วนตัว ได้ดำเนินของการยืนยันสิทธิประโยชน์นอกเหนือจากผู้รับเหมาของรัฐและผู้รับความช่วยเหลือของรัฐบาลกลางในทุกภาคการจ้างงานส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โปรแกรมการดำเนินการยืนยันการเป็นผลิตภัณฑ์ของระบบราชการของรัฐบาลกลางในขั้นต้น พวกเขาไม่ได้เริ่มจากสภาคองเกรส แต่พวกเขาได้รับการพัฒนาโดยผู้บริหารหน่วยงานของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตโดยพระราชบัญญัติสิทธิของ 1964 ในการพัฒนา "กฎระเบียบและข้อบังคับ" สำหรับกิจกรรมที่ได้รับเงินของรัฐบาลกลาง (ชื่อ VI) และการจ้างงานภาคเอกชน desegregating (ชื่อปกเกล้าเจ้าอยู่หัว) ประธานาธิบดีลินดอนจอห์นสันให้แรงผลักดันให้การดำเนินการยืนยันการสั่งซื้อสินค้ากับผู้บริหารที่ 11246 ในปี 1956 ซึ่งครอบคลุมการจ้างงาน ในปี 1972 สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาของสหรัฐออกแนวทางที่ได้รับคำสั่ง "เป้าหมาย" สำหรับการรับสมัครมหาวิทยาลัยที่จัดตั้งขึ้นโดยพระราชบัญญัติสิทธิของ 1964 (ชื่อปกเกล้าเจ้าอยู่หัว) เพื่อขจัดการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานภาคเอกชนได้มีการดำเนินการความคิดของการดำเนินการยืนยันเกินผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางและผู้รับ ช่วยเหลือของรัฐบาลกลางในทุกภาคส่วนของการจ้างงานภาคเอกชน