If MOL employee is invited to a car

If MOL employee is invited to a cartel activity or alleged cartel activity, the Guideline obligates the employee to immediately and expressly reject such invitation and report it to the Compliance Officer. Also, MOL employees are obliged to report to the Compliance Officer if they acknowledged any actual or alleged cartel activity by other employees of MOL.
On receiving such a report, the Compliance Officer shall refer to and consult with the MOL General Affairs Division, legal counsel or antimonopoly authorities, and take any necessary and appropriate action, depending on the particular case, in order to prevent MOL and its employees from being involved in a cartel activity or alleged cartel activity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าโมลพนักงานเชิญกับกงสี หรือถูกกล่าวหากงสีกิจกรรม ผลงาน obligates พนักงานอย่างชัดเจน และทันทีปฏิเสธคำเชิญดังกล่าว และรายงานให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ยัง โมลพนักงานมีหน้าที่ต้องรายงานให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบถ้าพวกเขายอมรับว่า กิจกรรมใด ๆ กงสีจริง หรือถูกกล่าวหา โดยพนักงานคนอื่นของโมลในการรับรายงานตัว เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามจะอ้างถึง และปรึกษากับโมล ฝ่ายกิจการทั่วไป กฎหมาย หรือเจ้าหน้าที่ antimonopoly และดำเนินการใด ๆ จำเป็น และเหมาะสม ขึ้นอยู่กับกรณีเฉพาะ เพื่อป้องกันโมลและพนักงานจากการมีส่วนร่วมในกิจกรรมกงสีหรือกงสีถูกกล่าวหากิจกรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากพนักงาน MOL ได้รับเชิญให้เป็นกิจกรรมการตกลงหรือกิจกรรมพันธมิตรที่ถูกกล่าวหาแนวทาง obligates พนักงานทันทีและอย่างชัดแจ้งปฏิเสธคำเชิญดังกล่าวและรายงานให้เจ้าหน้าที่ความสอดคล้อง นอกจากนี้พนักงานของกระทรวงแรงงานมีหน้าที่ที่จะรายงานให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามถ้าพวกเขาได้รับการยอมรับกิจกรรมการตกลงใด ๆ ที่เกิดขึ้นจริงหรือที่ถูกกล่าวหาโดยพนักงานอื่น ๆ ของ MOL.
เมื่อวันที่ได้รับรายงานดังกล่าวให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามหมายถึงและให้คำปรึกษากับกองกิจการทั่วไป MOL, ที่ปรึกษาด้านกฎหมาย หรือหน่วยงานต่อต้านการผูกขาดและการดำเนินการใด ๆ ที่จำเป็นและความเหมาะสมแล้วแต่กรณีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการที่จะป้องกันไม่ให้กระทรวงแรงงานและพนักงานของ บริษัท จากการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการตกลงหรือกิจกรรมที่ถูกกล่าวหาพันธมิตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าลูกจ้างกระทรวงแรงงานได้รับเชิญไปจัดกิจกรรมการตกลงหรือกล่าวหาว่าตกลง แนวทาง obligates พนักงานไปทันที และรีบมาปฏิเสธคำเชิญดังกล่าว และรายงานให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตาม . นอกจากนี้ ลูกจ้างกระทรวงแรงงานมีหน้าที่ต้องรายงานให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามหากพวกเขายอมรับว่า มีจริง หรือกล่าวหากงสีกิจกรรมพนักงานอื่น ๆของมอล
รับเช่นรายงานเจ้าหน้าที่กำกับดูแลจะอ้างถึง และปรึกษากับเจ้าหน้าที่กองกิจการทั่วไปแรงงาน , ที่ปรึกษากฎหมายหรือ antimonopoly และใช้ใด ๆที่จำเป็นและเหมาะสมการกระทำขึ้นอยู่กับกรณีเฉพาะ เพื่อป้องกันไม่ให้แรงงานและพนักงานจากการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านธุรกิจ หรือกล่าวหาว่ากิจกรรม