According to the results in Table 2

According to the results in Table 2, male employees are affected by the furniture in their offices (3.68); their
productivity is also affected by the furniture they are using or which surrounds their workplaces (3.62). Along
with this the results also show that female employees are less affected by the furniture in their work area
(3.77) and their performance also remains unaffected with uncomfortable furniture (3.23). If only the
performance of both male and female employees is compared then we can see that male employees
perform less than female employees due to bad furniture, which they use in their workplaces.
While analyzing the means of Noise obtained from the data, it was revealed that male employees were not
much affected by noise (3.84) but due to even a little noise their productivity was affected (3.62). On the
other hand, the female respondents’ results show that there are many noise distractions in their workplace
(3.21) and in their surroundings. But due to this noise productivity of female employees is not affected
(3.23). Because female employees are always chatting, therefore, they can work in noisy surroundings.
Comparing the productivity of male employees (3.62) and female employees (3.23) with respect to noise,
productivity of male employees is more then female employees.
One of the most important features in office design is light. Both natural and artificial light is needed in a
proper and adequate amount to carry out normal activities of everyday office work. This factor was analyzed
in my research. Results revealed that male employees show a low mean (3.26), which means that lighting is
not proper in offices and when we see the productivity of male employees against this mean it is high
(3.62). So, the conclusion can be made that due of improper lighting in offices male employees have
difficulty in completing and concentrating on their work and their productivity (3.62) is affected. In the same
way when female employees’ results were analyzed, and it transpired that they were affected (3.13) a little
more than male employees, but their productivity (3.23) is not affected by lighting around their workplace.
On comparing, only the productivity of male employees (3.62) and female employees (3.23) the result shows
that lighting affects male employees more while working in offices then female employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบตามผลลัพธ์ในตารางที่ 2 พนักงานชาย โดยเฟอร์นิเจอร์ในสำนักงานของพวกเขา (3.68); ของพวกเขาผลผลิตยังได้รับผลกระทบ โดยเฟอร์นิเจอร์ที่ใช้ หรือที่ล้อมรอบการทำงาน (3.62) ตามนี้ ผลลัพธ์แสดงว่า พนักงานหญิงมีน้อยได้รับผลกระทบ ด้วยเฟอร์นิเจอร์ในพื้นที่ทำงานของพวกเขา(3.77) และการปฏิบัติยังไม่ถูกกระทบ ด้วยอึดอัดเฟอร์นิเจอร์ (3.23) ถ้าการมีการเปรียบเทียบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทั้งชาย และหญิง แล้วเราสามารถดูเพศชายว่าพนักงานทำน้อยกว่าเพศหญิงพนักงานเนื่องจากเฟอร์นิเจอร์ดี ซึ่งใช้ในการทำงานในขณะที่การวิเคราะห์วิธีการเสียงได้จากข้อมูล มันถูกเปิดเผยว่า พนักงานชายไม่ได้มากได้รับผลกระทบ โดยเสียง (3.84) แต่เนื่อง จากเสียงแม้แต่น้อย ผลผลิตของพวกเขาได้รับผลกระทบ (3.62) ในการอีก ผู้ตอบหญิงผลแสดงว่า มีหลายเสียงรบกวนในการทำงาน(3.21) และ ในสิ่งแวดล้อม แต่เนื่องจากเสียงนี้ ผลิตภาพของพนักงานหญิงจะไม่ได้รับผลกระทบ(3.23) ได้เนื่องจากพนักงานหญิงจะสนทนาเสมอ ดังนั้น พวกเขาสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เสียงดังได้เปรียบเทียบประสิทธิผลของพนักงานชาย (3.62) และพนักงานหญิง (3.23) เกี่ยวกับเสียงผลผลิตของพนักงานชายมากกว่าพนักงานหญิงแล้วได้หนึ่งในคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในสำนักงานออกแบบมีไฟ แสงธรรมชาติ และประดิษฐ์เป็นสิ่งจำเป็นในการเหมาะสม และเพียงพอยอดดำเนินกิจกรรมปกติประจำวันสำนักงาน มีวิเคราะห์ปัจจัยนี้งานวิจัยของฉัน ผลการเปิดเผยว่า พนักงานชายแสดงเป็นต่ำสุดเฉลี่ย (สวย 3.26), ซึ่งหมายความ ว่า มีแสงสว่างไม่เหมาะสมในสำนักงานและเมื่อเราเห็นผลผลิตของพนักงานชายกับนี้หมายความว่า ความสูง(3.62) . ดังนั้น ข้อสรุปได้ที่ครบกำหนดของแสงสว่างที่ไม่เหมาะสมในสำนักงานมีพนักงานชายความยากในการกรอก และ concentrating บนทำงานและผลงานของพวกเขา (3.62) จะได้รับผลกระทบ ในเดียวกันวิธีเมื่อมีวิเคราะห์ผลลัพธ์ของพนักงานหญิง และมัน transpired ที่ พวกเขาได้รับผลกระทบ (3.13) เล็กน้อยพนักงานมากกว่าเพศชาย แต่ผลผลิตของพวกเขา (3.23) จะไม่ถูกกระทบ โดยแสงสว่างสถานที่ทำงานของพวกเขาในการเปรียบเทียบ ผลผลิต (3.62) ที่พนักงานชายและพนักงานหญิง (3.23) ผลลัพธ์แสดงแสงที่มีผลพนักงานเพศชายมากกว่าในขณะที่ทำงานในสำนักงานแล้วพนักงานหญิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามผลใน 2 โต๊ะ พนักงานผู้ได้รับ ผลกระทบจากเฟอร์นิเจอร์ในสำนักงาน ( 3.68 ) ; ผลผลิต
ยังได้รับผลกระทบ โดยเฟอร์นิเจอร์ที่พวกเขาใช้หรือที่ล้อมรอบสถานที่ทำงานของพวกเขา ( 3.62 ) ตาม
กับผลการวิจัยพบว่าพนักงานหญิงได้รับผลกระทบน้อยลงโดยเฟอร์นิเจอร์ในพื้นที่ทำงานของพวกเขา
( 377 ) และ ผลงานของพวกเขาก็ยังคงได้รับผลกระทบด้วยเฟอร์นิเจอร์อึดอัด ( 3.23 ) ถ้าเพียง
ประสิทธิภาพของทั้งชายและหญิง เมื่อพนักงานแล้ว เราสามารถเห็นได้ว่าลูกจ้างชาย
แสดงน้อยกว่าพนักงานหญิงเนื่องจากเฟอร์นิเจอร์ไม่ดี ซึ่งพวกเขาใช้ในสถานที่ทำงานของพวกเขา .
ในขณะที่การวิเคราะห์หมายถึงเสียงที่ได้จากข้อมูล พบว่า พนักงานชายไม่ได้
ได้รับผลกระทบมากจากเสียง ( 3.84 ) แต่เนื่องจากได้ยินเสียงน้อย ผลผลิตได้รับผลกระทบ ( 3.62 ) บน
มืออื่น ๆที่ผู้หญิงพบว่ามีการรบกวนสัญญาณรบกวนมากในที่ทำงาน
( 3.21 ) และในสภาพแวดล้อมของพวกเขา แต่เนื่องจากเสียงผลิตภาพของพนักงานหญิงจะไม่ได้รับผลกระทบ
( 3.23 ) เพราะพนักงานหญิงมักจะสนทนา ดังนั้นพวกเขาสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีเสียงดัง
เปรียบเทียบผลิตภาพของพนักงานชาย ( 3.62 ) และพนักงานหญิง ( 3.23 ) ด้วยความเคารพเสียง
ผลิตภาพของพนักงานชายมากกว่าพนักงานหญิง
หนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดในการออกแบบสำนักงานแสง ทั้งธรรมชาติและแสงประดิษฐ์จำเป็นใน
ที่เหมาะสมและปริมาณที่เพียงพอต่อกิจกรรมปกติของงานสำนักงานทุกวันปัจจัยนี้เป็นข้อมูล
ในการวิจัยของฉัน ผลการศึกษาพบว่า พนักงานชาย แสดงหมายถึงต่ำ ( 3.26 ) ซึ่งหมายความว่าแสง
ไม่เหมาะสมในสํานักงาน และเมื่อเราเห็นผลงานของลูกจ้างชายต่อนี้หมายถึงมันสูง
( 3.62 ) ดังนั้น สรุปได้ว่า เนื่องจากมีแสงสว่างในสำนักงานของพนักงานมี
ชายความยากง่ายในการกรอกและมุ่งเน้นผลงานและผลผลิต ( 3.62 ) ได้รับผลกระทบ ในวิธีเดียวกัน
เมื่อพนักงานหญิง วิเคราะห์ผล และพบว่าพวกเขาได้รับผลกระทบ ( 3.13 ) เล็กน้อย
พนักงานมากกว่าเพศชาย แต่ผลผลิต ( 3.23 ) ไม่ได้รับผลกระทบจากแสงรอบ ๆสถานที่ทำงานของพวกเขา .
เมื่อเปรียบเทียบเฉพาะผลิตภาพของพนักงานชาย ( 362 ) และพนักงานหญิง ( 3.23 ) ผลการศึกษาพบว่า แสงมีผลกับพนักงานชาย
มากขึ้นในขณะที่ทำงานในสำนักงาน แล้วพนักงานหญิง .