Their interpersonal skills affect p

Their interpersonal skills affect personnel turnover. Yet in many hospitals, they are not considered part of the leadership team and have very little management education or information on the organization's goals. The bottom line: They are an underutilized resource for unit efficiency and change management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลของพวกเขาส่งผลกระทบต่อผลประกอบการของบุคลากร ยังอยู่ในโรงพยาบาลหลายแห่งพวกเขาจะไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของทีมเป็นผู้นำและมีการศึกษาการจัดการน้อยมากหรือข้อมูลเกี่ยวกับเป้าหมายขององค์กร บรรทัดด้านล่าง: พวกเขาเป็นทรัพยากร underutilized ให้มีประสิทธิภาพต่อหน่วยและการจัดการการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทักษะมนุษยสัมพันธ์มีผลต่อการหมุนเวียนบุคลากร ยังในโรงพยาบาลมาก พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้นำ และมีจัดการศึกษาน้อยมากหรือข้อมูลในเป้าหมายขององค์กร บรรทัดด้านล่าง: มีทรัพยากรแต่ underutilized สำหรับประสิทธิภาพหน่วย และจัดการการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทักษะการสร้าง สัมพันธภาพ ของเขามีผลต่อรายได้จากพนักงาน แต่ในโรงพยาบาลจำนวนมากที่ไม่ได้รับการพิจารณาให้เป็นส่วนหนึ่งของทีมและเป็นผู้นำที่มีข้อมูลหรือการศึกษาการบริหารจัดการน้อยมากในเป้าหมายขององค์กร สายด้านล่างที่เป็นทรัพยากรที่ใช้ได้ไม่เต็มทีสำหรับการจัดการการเปลี่ยนแปลงและมี ประสิทธิภาพ ชุด.