Bachelor’s Degree in Human Resource

Bachelor’s Degree in Human Resources Management or any related fields.

- Experience working in Automotive Industry or using targeted selection method of interviewing are advantage.

- 2-3 years experience in recruitment function.

- Good communication and interpersonal skills, proactive action.

- Ability to meet deadlines and enjoy to work under pressure.

- Good command of spoken and written English as well as computer skills.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล-ประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ หรือใช้วิธีการเลือกเป้าหมายของการสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวเป็นประโยชน์ประสบการณ์ 2-3 ปีในฟังก์ชันการสรรหาบุคลากร-สื่อสารดีและทักษะมนุษยสัมพันธ์ การดำเนินการเชิงรุก-ความสามารถในการตอบสนองสิ้น และเพลิดเพลินกับการทำงานภายใต้ความดัน-คำสั่งดีพูดเขียนภาษาอังกฤษเป็นทักษะด้านคอมพิวเตอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องใด ๆ- หากมีประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์หรือใช้วิธีการเลือกกลุ่มเป้าหมายของการสัมภาษณ์มีประโยชน์- 2-3 ปีมีประสบการณ์ในการทำงานของการรับสมัคร- การสื่อสารที่ดีและทักษะการดำเนินการเชิงรุก- ความสามารถในการ ตรงตามกำหนดเวลาและสนุกกับการทำงานภายใต้ความกดดัน- สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีเช่นทักษะการใช้คอมพิวเตอร์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

- ประสบการณ์การทำงานในอุตสาหกรรมยานยนต์ หรือ ใช้วิธีการสัมภาษณ์ การเลือกเป้าหมายเป็นประโยชน์

- 2-3 ปี มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการสรรหาว่าจ้าง

- มีทักษะในการสื่อสารและความสัมพันธ์ ระหว่างบุคคลเชิงรุกกระทำ

- สามารถส่งได้ตรงและสนุกที่จะทำงานภายใต้

ดัน- มีความสามารถในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษ ตลอดจนทักษะคอมพิวเตอร์