The objectives of this study have b

The objectives of this study have been achieved where the results had shown that some of the factors like;
organizational performance, job design, job description, organizational policies and practices, job specification and
job evaluation focuses on characters of organizational performance and job analysis

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้ได้รับความที่ผลแสดงว่า บางส่วนของปัจจัยเช่นประสิทธิภาพขององค์กร ออกแบบงาน ลักษณะงาน นโยบายขององค์กร และวิธีปฏิบัติ สมัครงาน และประเมินค่างานเน้นอักขระของประสิทธิภาพขององค์กรและการวิเคราะห์งาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ของการศึกษานี้ได้รับความ ซึ่งผลลัพธ์ที่ได้แสดงให้เห็นว่าปัจจัยบางอย่างเช่นงานออกแบบ , งานงานองค์การ นโยบายขององค์กรและการปฏิบัติงาน และการประเมินผลงานเน้นตัวละครของประสิทธิภาพองค์การการวิเคราะห์และงาน