Corporate amnesia.” We are more mob

Corporate amnesia.” We are more mobile as a workforce, which creates problems of knowledge continuity for the organization and places continuous learning demands on the knowledge worker. We no longer expect to spend our entire work life with the same organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัท amnesia" เรามีมือถือเป็นพนักงาน ซึ่งสร้างปัญหาของความต่อเนื่องของความรู้สำหรับองค์กร และสถานต้องการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องสำหรับผู้ปฏิบัติงานความรู้ เราไม่คาดว่าจะใช้ชีวิตของเราทั้งหมดทำงานกับองค์กรเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความทรงจำขององค์กร. "เรามีมือถือมากขึ้นเป็นแรงงานซึ่งจะสร้างปัญหาต่อเนื่องของความรู้สำหรับองค์กรและสถานที่ความต้องการการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในความรู้ของผู้ปฏิบัติงาน เราไม่ได้คาดหวังที่จะใช้ชีวิตการทำงานของเราทั้งหมดที่มีองค์กรเดียวกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความจำเสื่อมองค์กร . " เรามีโทรศัพท์มือถือมากขึ้นเป็นบุคลากร ซึ่งจะสร้างปัญหาต่อเนื่องความรู้สำหรับองค์กรและสถานที่การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องความต้องการความรู้เกี่ยวกับคนงาน เราไม่คาดหวังที่จะใช้จ่ายชีวิตการทำงานของเราทั้งหมดกับองค์กรเดียวกัน