Combined, the multiple regression r

Combined, the multiple regression results generally support my predictions about the
potential association between institutional ownership type and CEO pay mix except for H2b.
The potential for endogeneity between firms’ compensation policy and institutional holdings,
however, suggests that these regression results should be interpreted with caution.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รวม ผลการถดถอยหลายโดยทั่วไปสนับสนุนการคาดคะเนของฉันเกี่ยวกับการความสัมพันธ์ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างชนิดเจ้าของสถาบันและประธานเจ้าหน้าที่บริหารค่าจ้างผสมยกเว้น H2bเป็น endogeneity ระหว่างนโยบายค่าตอบแทนของบริษัทและผู้ถือครองสถาบันอย่างไรก็ตาม แนะนำว่า ควรจะตีความผลลัพธ์เหล่านี้ถดถอย ด้วยความระมัดระวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รวมผลการถดถอยพหุคูณทั่วไปสนับสนุนการคาดการณ์ของฉันเกี่ยวกับ
ความสัมพันธ์ระหว่างชนิดที่มีศักยภาพเป็นเจ้าของสถาบันและซีอีโอผสมจ่ายยกเว้น H2b.
ที่มีศักยภาพสำหรับ endogeneity นโยบายค่าตอบแทนระหว่าง บริษัท และผู้ถือครองสถาบัน
แต่แสดงให้เห็นว่าผลการถดถอยเหล่านี้ควรจะตีความด้วย ความระมัดระวัง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รวมกัน , สมการถดถอยผลโดยทั่วไปสนับสนุนการคาดการณ์ของฉันเกี่ยวกับ
สมาคมที่อาจเกิดขึ้นระหว่างประเภทเจ้าของสถาบันและ CEO จ่ายผสม ยกเว้น h2b .
ศักยภาพ endogeneity ระหว่างบริษัทและนโยบายชดเชย
อย่างไรก็ตาม Holdings , สถาบัน , แสดงให้เห็นว่าการถดถอยเหล่านี้ควรจะตีความด้วยความระมัดระวัง