Inoue and Lee (2011) categorized CS

Inoue and Lee (2011) categorized CSR activities in five dimensions consisting of employee relations, product quality, environmental issues, diversity issues, and community relations. First, employee relation includes the activities that concern health and safety of employees, union relations, retirement benefits, employee involvement, cash profit sharing, and work force reductions. Product quality includes the activities that concern benefits to economically disadvantaged consumers, R&D and innovation, the concerns of controversial marketing and contracting practices, product safety issues, and antitrust. Next, environmental issues category combines the environmental concerns such as use of clean energy, pollution prevention, recycling, sustainable management systems, sustainable products and services, the concerns of impact on climate change, and use of hazardous waste and ozone depleting chemicals. Diversity issues category is the concerns about women rights, gay and lesbian policies, promotion of women of minority employees, and other discrimination issues. Finally, community relations category includes the activities that concern charitable giving, innovation giving, support for education, support for housing, and other volunteers programs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิโนอุเอะและ Lee (2011) แบ่งกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมในมิติที่ห้าซึ่งประกอบด้วยพนักงานสัมพันธ์คุณภาพผลิตภัณฑ์สิ่งแวดล้อมประเด็นความหลากหลายและความสัมพันธ์กับชุมชน ครั้งแรกที่ความสัมพันธ์ของพนักงานรวมถึงกิจกรรมความกังวลว่าสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน, ความสัมพันธ์ที่สหภาพผลประโยชน์การเกษียณอายุการมีส่วนร่วมของพนักงานส่วนแบ่งกำไรเงินสดและการลดลงของแรงงานคุณภาพของผลิตภัณฑ์รวมถึงกิจกรรมความกังวลว่าผลประโยชน์ให้กับผู้บริโภคที่ด้อยโอกาสทางเศรษฐกิจ r & d และนวัตกรรมความกังวลของตลาดการโต้เถียงและการปฏิบัติตามสัญญาเรื่องความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์และการต่อต้านการผูกขาด ต่อไปหมวดหมู่ปัญหาสิ่งแวดล้อมรวมปัญหาสิ่งแวดล้อมเช่นการใช้พลังงานสะอาดป้องกันมลพิษ, รีไซเคิล, ระบบการจัดการที่ยั่งยืนผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืนและการบริการความกังวลของผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการใช้ของเสียอันตรายและสารเคมีที่ทำลายชั้นโอโซนเช่น หมวดหมู่ประเด็นความหลากหลายเป็นความกังวลเกี่ยวกับสิทธิสตรีนโยบายเกย์และเลสเบี้ยน, โปรโมชั่นของผู้หญิงชนกลุ่มน้อยของพนักงานและปัญหาการเลือกปฏิบัติอื่น ๆ ในที่สุดความสัมพันธ์ชุมชนประเภทรวมถึงกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการกุศลให้,โปรแกรมนวัตกรรมการให้การสนับสนุนสำหรับการศึกษา, การสนับสนุนสำหรับที่อยู่อาศัยและอาสาสมัครอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โนะอุเอะและลี (2011) ประเภทกิจกรรมใน 5 มิติประกอบด้วยพนักงานสัมพันธ์ คุณภาพสินค้า ปัญหาสิ่งแวดล้อม ปัญหาความหลากหลาย และชุมชนสัมพันธ์ ครั้งแรก ความสัมพันธ์ของพนักงานรวมถึงกิจกรรมที่เกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน ความสัมพันธ์ของสหภาพ ประโยชน์การเกษียณอายุ พนักงานมีส่วนร่วม แบ่งปันผลกำไรเงินสด และลดแรงงาน คุณภาพของผลิตภัณฑ์รวมถึงกิจกรรมที่เกี่ยวข้องผลประโยชน์ผู้บริโภครองกาญจน์ R&D และนวัตกรรม ความกังวลของตลาดแย้งและปฏิบัติ ปัญหาความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ การทำสัญญา และต่อต้านการผูกขาด ปัญหาถัดไป สิ่งแวดล้อมประเภทรวมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเช่นการใช้พลังงานสะอาด ป้องกันมลพิษ รีไซเคิล ระบบการจัดการอย่างยั่งยืน ยั่งยืนผลิตภัณฑ์และบริการ ปัญหาของผลกระทบการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการใช้ของเสียอันตรายและโอโซน depleting เคมี ประเภทปัญหาความหลากหลายมีความกังวลเกี่ยวกับสิทธิสตรี เกย์ และเลสเบี้ยนโยบาย โปรโมชั่นของผู้หญิงของชนกลุ่มน้อยพนักงาน และปัญหาอื่น ๆ อย่าง สุดท้าย ประเภทความสัมพันธ์ชุมชนมีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องให้กุศล นวัตกรรมให้ สนับสนุนการศึกษา สนับสนุนสำหรับการอยู่อาศัย และโปรแกรมอาสาสมัครอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

inoue และบริษัทลีพัฒนา ผลิตภัณฑ์ ( 2011 )จัดกิจกรรม CSR Remote Call Station ในห้าขนาดของความสัมพันธ์ของพนักงานประกอบด้วย คุณภาพ ของ ผลิตภัณฑ์ ปัญหาสิ่งแวดล้อมปัญหาด้านความหลากหลายและชุมชนสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ของพนักงานเป็นครั้งแรกรวมถึงกิจกรรมที่เกี่ยวกับ สุขภาพ และความ ปลอดภัย ของพนักงานความสัมพันธ์ สหภาพ สิทธิประโยชน์จากการใช้งานร่วมกันการมีส่วนร่วมของพนักงานบริษัทมีกำไรลดลงมีผลใช้บังคับและเงินทำงานคุณภาพ ของ ผลิตภัณฑ์ รวมถึงกิจกรรมจะได้รับประโยชน์ในเรื่องที่มีบุคคลซึ่งเสียเปรียบทางเศรษฐกิจและสังคมให้กับ ผู้บริโภค และนวัตกรรมทางเศรษฐกิจ r&d ความกังวลของผู้ทำสัญญาและการปฏิบัติเกิดข้อถกเถียงประเด็นด้านความ ปลอดภัย ด้านการตลาดของ ผลิตภัณฑ์ และการต่อต้านการผูกขาด ถัดไป ประเภท ปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมประกอบด้วยปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมเช่นการใช้พลังงานสะอาดการป้องกันมลพิษการรีไซเคิลอย่างยั่งยืนการจัดการระบบผลิตภัณฑ์ และบริการอย่างยั่งยืนความกังวลในเรื่องผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงของ สภาพ อากาศและการใช้สารเคมีร่อยหรอโอโซนและขยะอันตราย. ประเภท ปัญหาความหลากหลายมีความกังวลเกี่ยวกับสิทธิผู้หญิงนโยบายเกย์และเลสเบียนเกย์ผู้การส่งเสริมการขายของผู้หญิงของพนักงานส่วนน้อยและปัญหาการเลือกปฏิบัติอื่นๆ สุดท้ายคือ ประเภท ความสัมพันธ์ชุมชนรวมถึงกิจกรรมที่ว่าปัญหาการให้เพื่อการกุศลทำให้นวัตกรรมการสนับสนุนสำหรับการศึกษาการสนับสนุนสำหรับโปรแกรมและอาสาสมัครอื่นๆ.