Lean Management is considered as th

Lean Management is considered as the most effective methodology for substantial productivity improvement in any kind of
organization. It is becoming more and more popular among companies and public institutions. The aim of this study is to design a
tool for self-assessment of Lean Management maturity by an organization. The study is based on theoretical deliberations. It
considers the scientific literature in the area of Lean Management. As well as this, it draws significantly on practical cases of
Lean implementation, and also on the author’s experience. The proposed assessment approach is original in being focused on the
organizational culture sphere. Organizational culture shows if Leanis truly implemented in an organization. The tool can help
managers in better recognition of the current state of Lean transformation. Thanks for this, Lean transformation in organizations
could be faster and more effective.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการแบบ Lean ถือเป็นวิธีมีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานที่พบในชนิดของ องค์กร มันจะกลายเป็นนิยมมากในหมู่บริษัทและสถาบันของรัฐ จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือการ ออกแบบการเครื่องมือสำหรับประเมินตนเองของครบกำหนดจัดการ Lean โดยองค์กร การศึกษาเป็นไปตามทฤษฎีพิจารณา มัน พิจารณาวรรณคดีวิทยาศาสตร์ในส่วนของการจัดการแบบ Lean นอกจากนี้ มันวาดอย่างมีนัยสำคัญในกรณีปฏิบัติ เรียนการใช้งาน และนอกจากนี้ ผู้เขียนพบ วิธีการประเมินที่นำเสนอเป็นต้นฉบับในการมุ่งเน้น วัฒนธรรมองค์กรทรงกลม วัฒนธรรมองค์กรแสดงถ้า Leanis อย่างแท้จริงนำมาใช้ในองค์กร เครื่องมือนี้สามารถช่วย ผู้จัดการในการรับรู้ดีกว่าสถานะปัจจุบันของการแปลงแบบ Lean ขอบคุณสำหรับการนี้ เรียนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรอาจจะเร็ว และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการแบบลีถือเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับการปรับปรุงการผลิตอย่างมีนัยสำคัญในชนิดของใด ๆ
องค์กร มันจะกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในหมู่ บริษัท และสถาบันสาธารณะ จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้คือการออกแบบ
เครื่องมือสำหรับการประเมินตนเองของการกำหนดจัดการแบบลีนโดยองค์กร การศึกษาจะขึ้นอยู่กับการพิจารณาของทฤษฎี มัน
พิจารณาวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ในพื้นที่ของการจัดการแบบลีน ในฐานะที่เป็นเช่นนี้มันดึงอย่างมีนัยสำคัญในกรณีที่การปฏิบัติของ
การดำเนินการผลิตแบบลีนและยังเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้เขียน วิธีการประเมินที่นำเสนอเป็นต้นฉบับในการได้มุ่งเน้นไปที่
รูปทรงกลมวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมองค์กรที่แสดงให้เห็นว่าถ้า Leanis ดำเนินการอย่างแท้จริงในองค์กร เครื่องมือที่สามารถช่วยให้
ผู้จัดการในการรับรู้ที่ดีขึ้นของรัฐในปัจจุบันของการเปลี่ยนแปลงแบบ Lean ขอบคุณสำหรับการนี้การเปลี่ยนแปลงแบบ Lean ในองค์กร
อาจจะเร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการลีนถือว่าเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับการเพิ่มผลผลิตอย่างมากในชนิดใด ๆองค์กร มันได้กลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในหมู่ บริษัท และสถาบัน . การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อออกแบบเครื่องมือสำหรับการประเมินตนเองสำหรับการจัดการเรียนรู้โดยองค์กร การศึกษาตามพิจารณาทฤษฎี มันพิจารณาวรรณกรรมทางวิทยาศาสตร์ในพื้นที่ของการจัดการเรียน เช่นเดียวกับกรณีนี้ มันวาดอย่างมากในภาคปฏิบัติยันใช้ และนอกจากนี้ ในประสบการณ์ของผู้เขียน เสนอแนวทางการประเมินเดิมในการมุ่งเน้นทรงกลมวัฒนธรรมองค์กร วัฒนธรรมองค์กรแสดงให้เห็นว่าถ้า leanis อย่างแท้จริงที่ใช้ในองค์กร เครื่องมือที่สามารถช่วยให้ผู้จัดการในการรับรู้ที่ดีขึ้นของสถานะปัจจุบันของปอด การเปลี่ยนแปลง ขอบคุณสำหรับการเปลี่ยนแปลงในองค์กรนี้ ยันอาจจะเร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น