Masculinity A high score (Masculine

Masculinity
A high score (Masculine) on this dimension indicates that the society will be driven by competition, achievement and success, with success being defined by the winner / best in field – a value system that starts in school and continues throughout organisational life.

A low score (Feminine) on the dimension means that the dominant values in society are caring for others and quality of life. A Feminine society is one where quality of life is the sign of success and standing out from the crowd is not admirable. The fundamental issue here is what motivates people, wanting to be the best (Masculine) or liking what you do (Feminine).

With a score of 43, France has a somewhat Feminine culture. At face value this may be indicated by its famous welfare system (securité sociale), the 35-hour working week, five weeks of holidays per year and its focus on the quality of life. French culture in terms of the model has, however, another unique characteristic. The upper class scores Feminine while the working class scores Masculine. This characteristic has not been found in any other country. This difference may be reflected by the follow

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเป็นชาย มากคะแนน (ชาย) นี้ขนาดบ่งชี้ว่า สังคมจะถูกผลักดัน โดยการแข่งขัน ความสำเร็จ และประสบความ สำเร็จ มีความสำเร็จถูกกำหนดผู้ชนะ / สุดในฟิลด์ – ระบบค่า ที่เริ่มต้นในโรงเรียนอย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต organisationalเป็นคะแนน (ผู้หญิง) บนหมายถึงมิติที่ค่าโดดเด่นในสังคมมีคุณภาพชีวิต และมุ่งผู้อื่น สังคมที่ผู้หญิงเป็นที่คุณภาพของชีวิตเป็นเครื่องหมายของความสำเร็จ และยืนออกจากฝูงชนไม่คุ้ม ปัญหาพื้นฐานที่นี่คือ อะไรแรงบันดาลใจคน อยากได้ดีสุด (ชาย) หรือสิ่งที่คุณทำใจ (ผู้หญิง) ด้วยคะแนน 43 ฝรั่งเศสมีวัฒนธรรมที่ค่อนข้างผู้หญิง ที่มูลค่า นี้อาจระบุเป็นระบบสวัสดิการที่มีชื่อเสียง (securité sociale), 35 ชั่วโมงทำงานสัปดาห์ สัปดาห์ห้าวันหยุดต่อปีและเน้นของคุณภาพชีวิต วัฒนธรรมฝรั่งเศสในรูปแบบได้ อย่างไรก็ตาม ลักษณะเฉพาะอีก ชั้นสูงคะแนนผู้หญิงในขณะที่คลาสทำคะแนนชาย ลักษณะนี้ไม่พบในประเทศอื่น ๆ ความแตกต่างนี้อาจมีผลตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชายคะแนนสูง (ชาย) ในมิตินี้แสดงให้เห็นว่าสังคมจะถูกผลักดันจากการแข่งขันความสำเร็จและประสบความสำเร็จกับความสำเร็จที่ถูกกำหนดโดยผู้ชนะ / ดีที่สุดในสนาม -. ระบบค่าที่จะเริ่มต้นในโรงเรียนและต่อเนื่องตลอดชีวิตองค์กร คะแนนต่ำ (หญิง) ในมิติหมายความว่าค่าที่โดดเด่นในสังคมจะดูแลคนอื่น ๆ และคุณภาพชีวิต สังคมเป็นหนึ่งในผู้หญิงที่มีคุณภาพชีวิตที่เป็นสัญลักษณ์ของความสำเร็จและยืนออกจากฝูงชนที่ไม่ได้เป็นที่น่าชื่นชม ปัญหาพื้นฐานนี่คือสิ่งที่กระตุ้นให้คนที่ต้องการที่จะเป็นที่ดีที่สุด (ผู้ชาย) หรือชอบสิ่งที่คุณทำ (หญิง). ด้วยคะแนน 43, ฝรั่งเศสมีวัฒนธรรมหญิงบ้าง มูลค่าที่ตรานี้อาจจะระบุโดยระบบสวัสดิการที่มีชื่อเสียง (Securite หน่วยงานเพื่อสังคม) 35 ชั่วโมงทำงานสัปดาห์ห้าสัปดาห์ของวันหยุดต่อปีและมีความสำคัญกับคุณภาพชีวิต วัฒนธรรมฝรั่งเศสในแง่ของรูปแบบที่มี แต่อีกเอกลักษณ์ คะแนนชั้นบนเป็นหญิงในขณะที่คะแนนกรรมกรชาย ลักษณะนี้ยังไม่ได้รับการค้นพบในประเทศอื่น ๆ ความแตกต่างนี้อาจจะสะท้อนให้เห็นโดยการดังนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นชาย
คะแนนสูง ( ผู้ชาย ) ในมิตินี้บ่งชี้ว่าสังคมจะถูกขับเคลื่อนโดยการแข่งขัน ความสำเร็จ กับความสำเร็จที่ถูกกำหนดโดยผู้ชนะ / ดีที่สุดในเขตข้อมูลและระบบคุณค่าที่เริ่มต้นในโรงเรียนและยังคงตลอดชีวิตองค์กร .

คะแนนต่ำ ( ผู้หญิง ) ในมิติหมายความว่าคุณค่าเด่นในสังคมจะดูแลผู้อื่น และคุณภาพของชีวิต สังคมของผู้หญิงที่เป็นหนึ่งที่คุณภาพของชีวิต เป็นเครื่องหมายของความสำเร็จและยืนออกจากฝูงชนไม่น่าชื่นชม พื้นฐานปัญหาที่นี่คือสิ่งที่กระตุ้นให้ผู้คนที่ต้องการจะดีที่สุด ( ผู้ชาย ) หรือชอบสิ่งที่คุณทำ ( ผู้หญิง )

ด้วยคะแนน 43ฝรั่งเศสมีวัฒนธรรมของผู้หญิงบ้าง ที่มูลค่านี้อาจระบุโดยระบบสวัสดิการที่มีชื่อเสียง ( securit และสังคม ) , 35 ชั่วโมง ทำงานสัปดาห์ที่ 5 สัปดาห์วันหยุดต่อปีและการมุ่งเน้นที่คุณภาพของชีวิต วัฒนธรรมฝรั่งเศสในแง่ของรูปแบบมี แต่ อื่นความต้องการ บนชั้นคะแนนในขณะที่การทำงาน ระดับคะแนนของผู้หญิงผู้ชายลักษณะนี้ไม่พบในประเทศอื่น ๆ ความแตกต่างนี้อาจจะสะท้อนให้เห็นโดยตาม