มุ่งเน้นไปที่การค้นหาในคู่มือคุณธรรมและจริยธรรมคุณธรรมที่จะเพิ่มการตรวจสอบของพวกเขาให้เหตุผลคุณธรรม.
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
10 3
ตารางที่ 10:
สถิติพรรณนาและความสัมพันธ์เมทริกซ์ตัวแปรAPW APN AIL AMR CIM พีซี AE APC หมู
Mean
SD
4.14
0.755
4.39
0.647
4.27
0.643
4.31
0.601
4.22
0.667
4.11
0.700
4.17
0.707
4.05
0.895
4.03
0.918
ตรวจสอบวิชาชีพดี roundedness (APW) 1.000
ตรวจสอบบรรทัดฐานการปฏิบัติ (APN) 0.521 1.000 ***
ตรวจสอบนวัตกรรมการเรียนรู้ (AIL) 0.731 0.630 *** *** 1.000
ตรวจสอบเหตุผลคุณธรรม (AMR) 0.623 0.654 *** *** *** 0.723 1.000
ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง Mindset (CIM) 0.401 0.481 *** *** *** 0.430 0.365 1.000 ***
ความมุ่งมั่นอย่างมืออาชีพ (PC ) 0.370 0.444 *** *** *** 0.389 0.352 0.744 *** *** 1.000
ประสบการณ์การตรวจสอบ (AE) 0.702 0.389 *** *** *** 0.376 0.445 * ** *** 0.481 0.539 1.000 ***
ตรวจสอบวิชาชีพสภาพภูมิอากาศ (APC) 0.509 0.373 *** *** *** 0.329 0.383 0.621 *** *** *** 0.567 387 *** 1.000
เชิงรุกเป้าหมายส่วนบุคคล (หมู) 0.381 0.331 *** *** *** 0.327 0.344 0.548 *** *** *** 0.680 0.409 0.777 ** *** * 1.000
*** p <0.01
74
103
มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
104
ตารางที่ 11: ผลการวิเคราะห์การถดถอย OLS สำหรับบุคคลที่ดีที่สุดในการตรวจสอบ
Practicesa ตัวแปรอิสระ ปรับปรุงความคิด (CIM) 0.247 0.258 *** *** *** 0.231 0.041 (0.082) (0.070) (0.076) (0.076) ความมุ่งมั่นอย่างมืออาชีพ (PC) 0.334 0.328 *** *** 0.312 *** *** 0.302 (0.071) (0.077) (0.073) (0.075) ประสบการณ์การตรวจสอบ (AE) 0.295 0.319 *** *** *** 0.284 292 *** (0.062) (0.066) (0.059) (0.057) ตรวจสอบวิชาชีพสภาพภูมิอากาศ (APC) 0.248 0.041 *** 0.040 0.037 (0.054) (0.058) (0.057) ( 0.053) เชิงรุกบุคคลเป้าหมาย (หมู) 0.032 0.024 0.043 -.014 (0.072) (0.076) (0.082) (0.084) CIM x APC 0.252 0.044 0.287 *** *** - 0.033 (0.088) (0.075) (0.081) (0.081) CIM x หมู 0.154 ** 0.036 0.046 -.032 (0.065) (0.066) (0.068) (0.063) เครื่องคอมพิวเตอร์ x APC 0.284 0.161 ** *** -.012 0.030 (0.089) (0.091) (0.086) (0.081) เครื่องคอมพิวเตอร์หมู x 0.043 0.157 ** -.037 -.023 (0.086) (0.073) (0.079) (0.078) AE x APC 0.035 0.026 0.254 0.148 *** ** (0.091) (0.078) (0.084) (0.084) AE x 0.021 หมู 028 .034 -.011 (0.082) (0.078) (0.085) (0.084) เพศ (GEN) 0.019 0.016 -.037 -.038 (0.069) (0.065) (0.081) ( 076) อายุ .014 .041 -.022 -.076 * (0.064) (0.066) (0.071) (0.073) ปรับตาราง R 0.274 0.573 0.466 0.471 สูงสุด VIF 3,099 3,099 3,099 3,099 *** p <0.01, ** p <0.05 * p <0.10 ค่าสัมประสิทธิ์เบต้ามีข้อผิดพลาดมาตรฐานในวงเล็บมหาวิทยาลัยมหาสารคาม105 กลั่นกรองผลของการตรวจสอบสภาพภูมิอากาศและอาชีพเชิงรุกบุคคลเป้าหมายในบุคคล - การตรวจสอบการปฏิบัติที่ดีที่สุดความสัมพันธ์รูปที่5 และตารางที่ 11 ให้ บรรเทาผลกระทบ (สมมติฐาน 17a-d, 18 โฆษณา 19a-D, 20a-D, 21a-d และ 22a-d) ของสภาพภูมิอากาศอาชีพการตรวจสอบและเชิงรุกเป้าหมายของแต่ละบุคคลในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล(ปรับปรุงอย่างต่อเนื่องความคิดความมุ่งมั่นอย่างมืออาชีพ และประสบการณ์การตรวจสอบ) การตรวจสอบและการปฏิบัติที่ดีที่สุด (วิชาชีพการตรวจสอบที่ดี roundedness บรรทัดฐานการปฏิบัติงานตรวจสอบการเรียนรู้นวัตกรรมการตรวจสอบและการตรวจสอบเหตุผลคุณธรรม) การวิจัยครั้งนี้สันนิษฐานว่าบุคคลมีการบวกที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานตรวจสอบที่ดีที่สุดโดยการตรวจสอบสภาพภูมิอากาศอาชีพ (APC) และเชิงรุกเป้าหมายของแต่ละบุคคล(หมู) เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและดีที่สุดการปฏิบัติงานตรวจสอบ. รูปที่ 5: กลั่นกรองผลของการตรวจสอบวิชาชีพสภาพภูมิอากาศและเชิงรุกส่วนบุคคลในเป้าหมายบุคคลที่ดีที่สุดตรวจสอบความสัมพันธ์การปฏิบัติบนพื้นฐานของสมการถดถอยรุ่น7-10 ผลการตรวจสอบที่บ่งบอกถึงสภาพภูมิอากาศที่มีอาชีพที่สำคัญและบวกกับอาชีพการตรวจสอบwellroundedness (β37 = 0.248, p <0.01) นอกจากนี้ผลการตรวจสอบยังระบุว่าสภาพภูมิอากาศอาชีพในเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญและกลางปรับปรุงอย่างต่อเนื่องอาชีพ-ตรวจสอบความคิดที่ดีroundedness (β39 = 0.252, p <0.01) และการตรวจสอบนวัตกรรมบุคคลที่ดีที่สุดในการตรวจสอบการปฏิบัติ:
การแปล กรุณารอสักครู่..