How strong is the ethical tone at t

How strong is the ethical tone at the top and in the middle?

• Are duties and responsibilities adequately segregated?

• Are remuneration systems promoting the right behaviors?

• Is the segregation of key dutiesand responsibilities still adequate following any cost-cutting initiatives?

• Do we have an adequate whistleblower hotline and would employees speak up if they had concerns?

• How well resourced is internal audit, compliance, and other third lines of defense?

• Does internal audit have the necessary fraud detection experience?

• Do our international operations have adequately staffed and competent finance departments?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสียงจริยธรรม ที่ด้านบน และตรงกลางคือความแข็งแกร่ง•มีหน้าที่และความรับผิดชอบเพียงพอแยก•มีระบบค่าตอบแทนที่ส่งเสริมพฤติกรรมเหมาะสมหรือไม่•มีการแบ่งแยกความรับผิดชอบคีย์ dutiesand ยังคงเพียงพอต่อการริเริ่มใด ๆ ต้นทุน•เรามีสายด่วน whistleblower เพียงพอ และจะพนักงานเอ่ยถ้ามีข้อสงสัยหรือไม่•วิธีการที่ดี resourced คือการ ตรวจสอบภายใน ปฏิบัติ และอื่น ๆ บรรทัดที่สามของการป้องกัน•ตรวจสอบภายในไม่มีประสบการณ์ตรวจสอบทุจริตจำเป็น•ทำการดำเนินการระหว่างประเทศของเรามีครูเพียงพอและแผนกการเงินมีอำนาจหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการที่แข็งแกร่งเป็นเสียงจริยธรรมที่ด้านบนและในช่วงกลางหรือไม่•มีหน้าที่และความรับผิดชอบแยกเพียงพอ? •มีระบบการจ่ายค่าตอบแทนการส่งเสริมพฤติกรรมที่เหมาะสมหรือไม่•คือการแยกของความรับผิดชอบ dutiesand ที่สำคัญยังคงเพียงพอต่อไปนี้การริเริ่มการตัดค่าใช้จ่ายใด ๆ หรือไม่•ทำเรามีสายด่วน whistleblower เพียงพอและพนักงานจะพูดขึ้นว่าพวกเขามีความกังวล? •วิธีทรัพยากรที่ดีคือการตรวจสอบภายในการปฏิบัติตามและสายที่สามของการป้องกัน? •ไม่ตรวจสอบภายในที่มีประสบการณ์ตรวจสอบการทุจริตที่จำเป็น? •ทำดำเนินงานระหว่างประเทศของเรามี บุคลากรและหน่วยงานที่มีอำนาจทางการเงิน?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

น้ำเสียงเชิงจริยธรรมที่ด้านบนและตรงกลางแข็งแรงแค่ไหน ?

- มีความรับผิดชอบอย่างเพียงพอ การแยก ?

บริการเป็นค่าตอบแทนระบบส่งเสริมพฤติกรรมที่เหมาะสม ?

- มีการกระจายตัว ของคีย์ dutiesand ความรับผิดชอบยังคงเพียงพอต่อค่าใช้จ่ายใด ๆตัดใหม่ ?

- เรามีเพียงพอ whistleblower สายด่วนและจะพนักงานพูด ถ้าพวกเขามีความกังวล ?

- ว่าผู้อื่นจะตรวจสอบภายใน , การปฏิบัติตามและสายอื่น ๆที่สามกลาโหม

- ไม่ต้องจำเป็น การตรวจสอบภายใน การตรวจสอบทุจริตประสบการณ์ ?

- ทำประเทศของเราเคยมีความสามารถอย่างเพียงพอและการเงินแผนก