In addition, the Kaiser-Meyer-Olkin

In addition, the Kaiser-
Meyer-Olkin test and Bartlett’s test were used to assess the appropriateness of using factor analysis and identify job
satisfaction factors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากนี้ นิคม-Meyer Olkin ทดสอบและทดสอบในบาร์ตเลตของใช้ในการประเมินความใช้วิเคราะห์ปัจจัย และระบุงานปัจจัยความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ Kaiser-
ทดสอบ Meyer-Olkin
บาร์ตเลตต์และการทดสอบที่ถูกใช้ในการประเมินความเหมาะสมของการใช้การวิเคราะห์ปัจจัยและระบุงานปัจจัยความพึงพอใจ