At Praxair, we strive for high inte

At Praxair, we strive for high integrity and high performance inseparably. As colleagues, we’re constantly working on fusing together an integrity and performance culture that allows all of our employees, as well as clients, vendors and investors to be proud of their association with Praxair.

Every year our employees reaffirm their long-standing commitment to ethics and compliance, and to a strong culture of integrity. This year our Compliance Department will deploy the recertification to our Standards of Business Integrity from June 1st to June 30.

In the coming days, you will receive a message from our Chairman and Chief Executive Officer, Steve Angel, please follow the instructions in that message and certify, through our Learning Management System (LMS), your commitment to the Standards of Business Integrity as soon as possible, but no later than June 30.

Meanwhile, please click on the link below. This short video is a great example of the importance of a culture that encourages ethical conduct and commitment to compliance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่บริษัทแพรกซ์แอร์ เรามุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์สูงและมีประสิทธิภาพสูง inseparably เป็นเพื่อนร่วมงาน เราอย่างต่อเนื่องกำลังหลอมรวมกันเป็นวัฒนธรรมความสมบูรณ์และประสิทธิภาพที่ช่วยให้ พนักงาน เป็นลูกค้า ผู้ขาย และผู้ลงทุนจะเป็นความภาคภูมิใจของบริษัทแพรกซ์แอร์ความสัมพันธ์ทั้งหมดทุก ๆ ปีพนักงานของเรายืนยันความมุ่งมั่น เพื่อจริยธรรมและปฏิบัติตามกฎระเบียบ และวัฒนธรรมแข็งแกร่งความซื่อสัตย์ ปีนี้ฝ่ายปฏิบัติจะปรับใช้การสนับสนุนของเรามาตรฐานซื่อสัตย์ตั้งแต่ 1 มิถุนายนถึง 30 มิถุนายนในวันมา คุณจะได้รับข้อความจากประธาน และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สตีฟ เทวดาโปรดทำตามคำแนะนำในข้อความนั้น และ รับรอง ผ่านของเราระบบเรียนรู้การบริหารจัดการ (LMS), มาตรฐานซื่อสัตย์ความทุ่มเทของคุณโดยเร็วที่สุด แต่ไม่เกินวันที่ 30 มิถุนายนในขณะเดียวกัน กรุณาคลิกที่ลิงค์ด้านล่าง วิดีโอสั้น ๆ นี้เป็นตัวอย่างที่ดีถึงความสำคัญของวัฒนธรรมที่ส่งเสริมจริยธรรมและการปฏิบัติตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่แพรกซ์แอร์เรามุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์สูงและมีประสิทธิภาพสูงอย่างแยกไม่ออก ในฐานะที่เป็นเพื่อนร่วมงานของเรากำลังทำงานอย่างต่อเนื่องในการหลอมรวมกันความซื่อสัตย์และประสิทธิภาพการทำงานที่ช่วยให้วัฒนธรรมทั้งหมดของพนักงานของเราเช่นเดียวกับลูกค้าผู้ขายและนักลงทุนที่จะเป็นความภาคภูมิใจของสมาคมของพวกเขาด้วยแพรกซ์แอร์. ทุกปีพนักงานของเรายืนยันความมุ่งมั่นอันยาวนานของพวกเขา จริยธรรมและการปฏิบัติตามและวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งของความซื่อสัตย์ ในปีนี้กรมตามมาตรฐานของเราจะปรับใช้ recertification ให้ได้มาตรฐานของธุรกิจความซื่อสัตย์ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน-มิถุนายน 30 ในวันที่มาคุณจะได้รับข้อความจากประธานกรรมการของเราและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แองเจิลสตีฟโปรดปฏิบัติตามคำแนะนำในข้อความว่า และรับรองผ่านระบบการจัดการเรียนรู้ของเรา (LMS) ความมุ่งมั่นของคุณให้เป็นมาตรฐานของความซื่อสัตย์ทางธุรกิจโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ แต่ไม่เกินวันที่ 30 มิถุนายนขณะเดียวกันโปรดคลิกที่ลิงค์ข้างล่างนี้ วิดีโอสั้น ๆ นี้เป็นตัวอย่างที่ดีของความสำคัญของวัฒนธรรมที่เอื้อให้เกิดการปฏิบัติตามหลักจริยธรรมและความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่แพรกซ์แอร์ เรามุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์สูงและประสิทธิภาพสูงซึ่งแบ่งแยกไม่ได้ . ในฐานะเพื่อนร่วมงาน เรากำลังทำงานด้วยกัน ความซื่อสัตย์และการแสดงวัฒนธรรมที่ช่วยให้พนักงานของเราทั้งหมด เช่นเดียวกับ ลูกค้า ผู้ขาย และนักลงทุนที่จะภูมิใจในความสัมพันธ์ของพวกเขากับแพรกซ์แอร์ .ทุกปีพนักงานของเรายืนยันความมุ่งมั่นอันยาวนานของจริยธรรมและการปฏิบัติตามและมีวัฒนธรรมที่เข้มแข็งของความสมบูรณ์ ในปีนี้กรมความร่วมมือของเราจะใช้เป็นมาตรฐานของความสมบูรณ์ของธุรกิจ จากวันที่ 1 มิถุนายน ถึง 30 มิถุนายนในวันที่มา , คุณจะได้รับข้อความจากท่านประธาน และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สตีฟ นางฟ้า โปรดปฏิบัติตามคำแนะนำในข้อความและรับรอง , ผ่านระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ ( LMS ) ความมุ่งมั่นของคุณเพื่อมาตรฐานของความสมบูรณ์ของธุรกิจให้เร็วที่สุด แต่ไม่เกินวันที่ 30 .ขณะเดียวกัน กรุณาคลิกที่ลิงค์ด้านล่าง วิดีโอสั้น ๆนี้เป็นตัวอย่างที่ดีของความสำคัญของวัฒนธรรมที่ส่งเสริมจริยธรรม และความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตาม