well-prepared and comprehensive induction program helps staff quickly  การแปล - well-prepared and comprehensive induction program helps staff quickly  ไทย วิธีการพูด

well-prepared and comprehensive ind

well-prepared and comprehensive induction program helps staff quickly understand the

responsibilities of their new role and your expectations of them.

It's important to communicate staffing changes, such as a new staff member starting or an

existing one changing roles, to other staff members. Existing staff can support a new staff

member throughout the induction process (e.g. by explaining key duties and helping set up their

workspace).

Inductions will vary depending on whether the staff member is new or they are an existing staff

member switching roles or returning from a long absence.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
โปรแกรมเหนี่ยวนำการเตรียมห้องพัก และครอบคลุมช่วยให้พนักงานเข้าใจอย่างรวดเร็วรับผิดชอบของบทบาทใหม่ของตนและความคาดหวังของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญในการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงพนักงาน เช่นพนักงานใหม่เริ่มต้นหรือ มีอยู่หนึ่งเปลี่ยนบทบาท พนักงานอื่น ๆ พนักงานที่มีอยู่สามารถรองรับพนักงานใหม่ สมาชิกตลอดกระบวนการเหนี่ยวนำ (เช่น โดยการอธิบายถึงหน้าที่ที่สำคัญ และช่วยให้ตั้งค่าของพวกเขา พื้นที่ทำงาน)Inductions จะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าพนักงานใหม่ หรือจะเป็นพนักงานที่มีอยู่ สมาชิกสลับบทบาท หรือกลับมาจากการขาดงานที่ยาวนาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ดีเตรียมและโปรแกรมการเหนี่ยวนำที่ครอบคลุมช่วยให้พนักงานได้อย่างรวดเร็วเข้าใจความรับผิดชอบของบทบาทใหม่ของพวกเขาและความคาดหวังของพวกเขา. มันเป็นสิ่งสำคัญในการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงพนักงานเช่นพนักงานใหม่เริ่มต้นหรือมีอยู่หนึ่งบทบาทที่เปลี่ยนแปลงไปเจ้าหน้าที่อื่น ๆ พนักงานที่มีอยู่สามารถรองรับพนักงานใหม่สมาชิกตลอดกระบวนการเหนี่ยวนำ(เช่นโดยการอธิบายหน้าที่ที่สำคัญและช่วยตั้งค่าของพวกเขาในพื้นที่ทำงาน). Inductions จะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าพนักงานเป็นใหม่หรือพวกเขาเป็นพนักงานที่มีอยู่สมาชิกเปลี่ยนบทบาทหรือกลับมาจากขาดยาว













การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เตรียมนำโปรแกรมช่วยให้พนักงานได้อย่างรวดเร็วและครอบคลุมเข้าใจ

ความรับผิดชอบของพวกเขาใหม่บทบาทและความคาดหวังของพวกเขา .

มันเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องสื่อสาร กำลังมีการเปลี่ยนแปลง เช่น สมาชิกใหม่

เริ่มต้นหรือที่มีอยู่เปลี่ยนบทบาท กับพนักงานคนอื่น พนักงานที่มีอยู่สามารถรองรับพนักงานใหม่

สมาชิกตลอดการเหนี่ยวนำกระบวนการ ( เช่นอธิบายหน้าที่และการตั้งค่าของคีย์

งาน ) .

ผสมจะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าพนักงานใหม่หรือพวกเขามีพนักงานที่มีอยู่

สมาชิกสลับบทบาท หรือกลับจากยาวขาด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: