FYI. We need to try our best in rec

FYI. We need to try our best in recruiting a disable person (we should be able to say what we have done and whether it would success or not). Again for the late termination, this is really an issue that need to be focused an ensure both WD and payroll system have been handled seriously and properly.

Thanks
Judy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เบา เราจำเป็นต้องดีที่สุดในการสรรหาบุคคลปิดใช้งาน (เราจะพูดสิ่งที่เราได้ทำและไม่ว่ามันจะสำเร็จ หรือไม่) อีกครั้ง สำหรับการเลิกจ้างล่าช้า นี้เป็นประเด็นที่จำเป็นต้องเน้น ensure เป็น WD ทั้งสอง และมีการจัดการระบบค่าจ้างอย่างจริงจัง และถูกต้องขอบคุณJudy

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

FYI เราต้องพยายามอย่างดีที่สุดในการสรรหาบุคคลที่ปิดการใช้งานของเรา (เราควรจะสามารถที่จะพูดในสิ่งที่เราได้ทำและไม่ว่ามันจะประสบความสำเร็จหรือไม่) อีกครั้งสำหรับการยกเลิกช่วงปลายเดือนนี้เป็นจริงปัญหาที่จะต้องมุ่งเน้นให้แน่ใจว่าทั้ง WD และระบบเงินเดือนได้รับการจัดการอย่างจริงจังและถูกต้อง. ขอบคุณจูดี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

FYI เราต้องพยายามอย่างดีที่สุดในการสรรหาบุคลากรปิดคน ( เราควรจะสามารถที่จะพูดในสิ่งที่เราได้ทำและไม่ว่ามันจะสำเร็จหรือไม่ ) อีกครั้งสำหรับการสิ้นสุดสาย ซึ่งเป็นประเด็นที่ต้องเน้นการตรวจสอบทั้งฮาร์ดไดรฟ์และระบบบัญชีเงินเดือนทำอย่างจริงจังและถูกต้องจริงๆ

ขอบคุณ

จูดี้