Knowledge-based firms such as profe

Knowledge-based firms such as professional service firms (PSFs), employ individuals
who are highly skilled. These firms produce, distribute and use knowledge and
information as their source of competitive advantage (OECD, 1996; Soo et al., 2002).
Therefore, this paper aims to examine the empirical relationship between organizational
control and firm performance in PSFs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรู้บริษัทเช่นบริษัทชาญ (PSFs), จ้างบุคคลผู้มีทักษะสูง บริษัทนี้ผลิต กระจาย และใช้ความรู้ และข้อมูลแหล่งที่มาของการได้เปรียบเชิงแข่งขัน (OECD, 1996 อื่น ๆ และ al., 2002)ดังนั้น กระดาษนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบผลความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรควบคุมและยืนยันประสิทธิภาพใน PSFs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ฐานความรู้ดังกล่าวเป็น บริษัท บริการมืออาชีพ (PSFs)
จ้างบุคคลที่มีทักษะสูง บริษัท
เหล่านี้ผลิตแจกจ่ายและใช้ความรู้และข้อมูลที่เป็นแหล่งที่มาของพวกเขาเปรียบในการแข่งขัน(OECD, 1996. ซู, et al, 2002).
ดังนั้นงานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการทดลองขององค์กรควบคุมและประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท ใน PSFs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรู้จาก บริษัท เช่น บริษัท ให้บริการมืออาชีพ ( psfs ) จ้างบุคคล
ที่มีทักษะสูง บริษัทเหล่านี้ผลิต แจกจ่าย และใช้ความรู้และข้อมูลที่เป็นแหล่งที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขัน
( OECD , 1996 ; ซู et al . , 2002 ) .
ดังนั้นบทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์เชิงประจักษ์ระหว่างการควบคุมองค์การ
กับผลการดำเนินงานใน psfs .