Organizational effectiveness: This

Organizational effectiveness: This approach couples a spans-and-layers exercise with efforts to eliminate low-value-added or duplicative activities. By stripping out excessive data tracking, frequent re-forecasting and ad hoc reporting, one white goods company reduced its layers from 11 to eight and increased spans from around seven to more than 11.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิผลขององค์กร: วิธีการนี้คู่การออกกำลังกายครอบคลุม และชั้น ด้วยความพยายามที่จะกำจัดต่ำค่าเพิ่ม หรือ duplicative นิทานออกติดตามข้อมูลมากเกินไป การอาศัยการคาดการณ์ และการรายงานเฉพาะกิจ บริษัทสินค้าขาวลดลงของชั้นจาก 11 แปด และเพิ่มขยายจากประมาณเจ็ดกว่า 11

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประสิทธิภาพขององค์กร: วิธีการที่คู่นี้ครอบคลุมและชั้นการออกกำลังกายที่มีความพยายามที่จะกำจัดต่ำมูลค่าเพิ่มหรือกิจกรรมที่ซ้ำซ้อน โดยการลอกออกจากการติดตามข้อมูลที่มากเกินไปอีกครั้งคาดการณ์บ่อยและเฉพาะกิจรายงานหนึ่งใน บริษัท สินค้าขาวลดลงจากชั้น 11 ถึงแปดและเพิ่มช่วงจากทั่วเจ็ดถึงกว่า 11

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประสิทธิผลองค์การ : แนวคิดนี้คู่รักเป็นครอบคลุมและชั้นออกกำลังกายกับความพยายามที่จะขจัดค่าต่ำลง หรือกิจกรรม duplicative . โดยข้อมูลที่มากเกินไปทำให้การติดตามบ่อย re การพยากรณ์และถอนสายบัว หนึ่งใน บริษัท ของชั้นสีขาวสินค้าลดลงจาก 11 แปดและเพิ่มขยายจากประมาณเจ็ดกว่า 11