Number of hired employee must be le

Number of hired employee must be less than expected number of employee in recruitment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จำนวนพนักงานเข้ต้องน้อยกว่าจำนวนพนักงานในการสรรหาบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำนวนพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างต้องน้อยกว่าจำนวนที่คาดหวังของพนักงานในการรับสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จำนวนการว่าจ้างพนักงานจะต้องน้อยกว่าที่คาด จำนวนพนักงานในการสมัครงาน