Population Pyramid of Myanmar for 2

Population Pyramid of Myanmar for 2010 indicates that the population of working age (15 - 64) is approximately 70% of the total population. There are approximately 42,000 workers (total population 60,000 x 70%) in Myawaddy district/township. Myawaddy district/township has not disclosed its unemployment rate. Assuming it is 35%, the unemployed population is 15,000. However, additional research is needed to estimate the number of factory workers.

The report says that the number of Kayin migrants in Thailand is approximately 1,130,000. (Job Creation by Border Area Development between Thailand and Myanmar; Dr. Kitti Limskul, Dr. Hiroyuki Taguchi, Chulalongkorn University funded by JICA Thailand Office, Dec.2012) There are approximately 400 factories in Mae Sot in Thailand adjacent to Myawaddy; and approximately 20,000 migrants from Kayin are working there.

Assuming the north area opens in 2016 and the south area opens 2015, the work force will reach 170,000 workers. Approximately 10,000 workers will move to Myawaddy; increasing 20,000 – 30,000 inclusive of accompanying family members. While it is possible to estimate the workforce as the north area once lot sales are underway, it will be difficult to estimate the workforce after that, because the demand and supply will not be balanced. Finally, Myawaddy industrial zone have to attract Kayin migrants in Thailand by 2018 or 2019 when the south area opens. It is impossible for Myawaddy district/township to accommodate a job creation level of 170,000 jobs and a population increase of 300,000 people by 2030. Therefore Kayin State needs to commission a new township development plan based on a long term vision, and come up with the strategy and tactics that will encourage the smooth return home of oversea workers

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปิรามิดประชากรของพม่าสำหรับ 2010 ระบุว่า ประชากรวัยทำงาน (15-64) ประมาณ 70% ของประชากรทั้งหมด มีประมาณ 42,000 คน (ประชากรทั้งหมด 60,000 x 70%) เมียวดีอำเภอ/เขต เมียวดีอำเภอ/เขตไม่ได้เปิดเผยอัตราการว่างงาน สมมติว่า มันเป็น 35% ประชากรว่างงานได้ 15,000 อย่างไรก็ตาม วิจัยเพิ่มเติมจะต้องประมาณจำนวนพนักงานโรงงานรายงานกล่าวว่า จำนวนของแรงงานกะเหรี่ยงในประเทศไทยมีประมาณ 1,130,000 (สร้างงาน โดยการพัฒนาพื้นที่ชายแดนระหว่างไทยกับพม่า ดร.กิตติ Limskul ดร.ฮิ Taguchi จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้รับทุนจากสำนักงาน JICA ประเทศไทย Dec.2012) มีประมาณ 400 โรงงานในแม่สอดในประเทศไทยกับเมียวดี และแรงงานประมาณ 20,000 จากกะเหรี่ยงกำลังมีอยู่สมมติว่าเปิดในปี 2559 และเปิดพื้นที่ใต้ 2015 แรงงานจะถึง 170,000 คน ประมาณ 10,000 คนจะย้ายไปเมียวดี เพิ่ม 20,000 – 30,000 รวมสมาชิกในครอบครัวประกอบ แม้ว่าจะสามารถประเมินการทำงานเป็นพื้นที่เหนือเมื่อขายล็อตที่กำลังดำเนินการ มันจะยากที่จะประเมินการทำงานหลังจากนั้น เนื่องจากอุปสงค์และอุปทานจะไม่บาลานซ์ ในที่สุด เขตอุตสาหกรรมเมียวดีมีเพื่อดึงดูดแรงงานกะเหรี่ยงในประเทศไทยโดย 2018 2019 เมื่อเปิดพื้นที่ใต้ มันเป็นไปไม่ได้ที่เมียวดีอำเภอ/เขตเพื่อรองรับระดับการสร้างงานของงาน 170,000 และเพิ่มประชากร 300,000 คน 2030 ดังนั้น รัฐกะเหรี่ยงต้องคณะกรรมการแผนการพัฒนาเมืองใหม่ที่อิงจากวิสัยทัศน์ระยะยาว และมากับกลยุทธ์และยุทธวิธีที่จะทำให้กลับบ้านราบรื่นของแรงงานต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พีระมิดประชากรของพม่าในปี 2010 แสดงให้เห็นว่าประชากรในวัยทำงาน (15-64) จะอยู่ที่ประมาณ 70% ของประชากรทั้งหมด มีประมาณ 42,000 คนงาน (ประชากรทั้งหมด 60,000 x 70%) ในเมียวดีอำเภอ / เขตการปกครองเป็น เมียวดีอำเภอ / เขตการปกครองไม่ได้เปิดเผยอัตราการว่างงานของมัน สมมติว่ามันเป็น 35% ของประชากรว่างงาน 15,000 อย่างไรก็ตามการวิจัยเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นที่จะประเมินจำนวนคนงานในโรงงาน.

รายงานกล่าวว่าจำนวนของแรงงานข้ามชาติกะเหรี่ยงในประเทศไทยอยู่ที่ประมาณ 1,130,000 (การสร้างงานจากการพัฒนาพื้นที่ชายแดนระหว่างไทยและพม่า; ดร. กิตติลิ่มสกุล, ดร. ฮิโรยูกิทากุจิจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยได้รับทุนจาก JICA สำนักงานไทยใน Dec.2012) มีประมาณ 400 โรงงานในแม่สอดในประเทศไทยที่อยู่ติดกับเมียวดีมี; และประมาณ 20,000 อพยพมาจาก Kayin กำลังทำงานมี.

สมมติว่าพื้นที่ภาคเหนือจะเปิดในปี 2016 และพื้นที่ภาคใต้จะเปิดในปี 2015 กำลังการทำงานจะถึง 170,000 คนงาน ประมาณ 10,000 คนงานจะย้ายไปที่เมียวดี; เพิ่มขึ้น 20,000 - 30,000 รวมที่มาพร้อมกับสมาชิกในครอบครัว ในขณะที่มันเป็นไปได้ที่จะประเมินแรงงานเป็นพื้นที่ทางตอนเหนือครั้งเดียวขายจำนวนมากมีความสัตย์ซื่อมันจะเป็นเรื่องยากที่จะประเมินแรงงานหลังจากนั้นเพราะอุปสงค์และอุปทานจะไม่ต้องมีความสมดุล สุดท้ายเขตอุตสาหกรรมเมียวดีต้องดึงดูดแรงงานข้ามชาติกะเหรี่ยงในประเทศไทยภายในปี 2018 หรือ 2019 เมื่อเปิดพื้นที่ภาคใต้ มันเป็นไปไม่ได้สำหรับอำเภอเมียวดี / เขตการปกครองเพื่อรองรับระดับการสร้างงาน 170,000 ตำแหน่งงานและการเพิ่มขึ้นของประชากร 300,000 คนในปี 2030 ดังนั้นรัฐกะเหรี่ยงต้องการไปยังคณะกรรมการแผนพัฒนาเขตการปกครองใหม่บนพื้นฐานของวิสัยทัศน์ระยะยาวและเกิดขึ้นกับ ยุทธศาสตร์และยุทธวิธีที่จะส่งเสริมให้กลับบ้านได้อย่างราบรื่นของแรงงานต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปิรามิดประชากรของพม่าในปี 2010 พบว่า ประชากรวัยทำงาน ( 15 - 64 ) ประมาณ 70% ของประชากรทั้งหมด มีประมาณ 42 , 000 คน ( จำนวนประชากรทั้งหมด 60 , 000 x 70% ) ในเมียวดีตำบล / เมือง เขต / จังหวัดเมียวดียังไม่มีการเปิดเผยอัตราการว่างงาน สมมติว่ามันเป็น 35% ของประชากรว่างงานอยู่ 15000 อย่างไรก็ตาม การวิจัยเพิ่มเติมเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อประมาณการจำนวนของคนงานในโรงงานรายงานกล่าวว่า จำนวนผู้อพยพกะยินในประเทศไทยประมาณ 1130000 . ( งานสร้าง โดยพัฒนาพื้นที่ชายแดน ระหว่างไทยและพม่า ดร. กิตติ กันภัย อ. ฮิโรยูกิ ทางุจิ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้รับทุนสนับสนุนโดย JICA ประเทศไทย , สำนักงาน dec.2012 ) มีประมาณ 400 โรงงานแม่สอดไทยติดกันกับเมียวดี และประมาณ 20 , 000 ผู้อพยพจากรัฐกะเหรี่ยง ทำงานที่นั่นสมมติว่า พื้นที่ภาคเหนือ จะเปิดในปี 2016 และพื้นที่ใต้เปิด 2015 , การทำงานจะถึง 170 , 000 คน ประมาณ 10 , 000 คน จะเดินทางไปเมียวดี เพิ่ม 20000 - 30000 รวมกับสมาชิกในครอบครัว ในขณะที่มันเป็นไปได้ที่จะประมาณการแรงงานเป็นทิศเหนือ พื้นที่เคยขายมาเยอะ มันจะยากที่จะประเมินพนักงานหลังจากนั้น เนื่องจากอุปสงค์และอุปทานจะไม่สมดุล ในที่สุดเขตอุตสาหกรรมเมียวดีได้ดึงดูดผู้อพยพกะยินในประเทศไทยโดย 2018 หรือ 2019 เมื่อพื้นที่ใต้เปิด มันเป็นไปไม่ได้สำหรับอำเภอ / จังหวัดเมียวดี เพื่อรองรับงานสร้างระดับ 170 , 000 งานและเพิ่มประชากรของ 300000 คนโดย 2030 . ดังนั้นรัฐต้องคณะกรรมการการพัฒนาใหม่ Township แผนยึดวิสัยทัศน์ระยะยาว และเกิดขึ้นกับกลยุทธ์และยุทธวิธีที่จะสนับสนุนให้เรียบกลับบ้านของแรงงานต่างประเทศ