4.3 Effects of Utilizing Online Soc

4.3 Effects of Utilizing Online Social Network for CSR Reporting on Corporate Reputation
The result of OLS regression analysis of the relationships between utilizing online social network for CSR reporting and corporate reputation is shown in Table 4. The result delineates that utilizing online social network for CSR reporting has a positive effect on corporate reputation (β6 = 0.276, p < 0.01). Concordantly, prior research found that CSR reporting positively affects firm performance (Kang et al, 2010; De Grosbois, 2012; Lee et al., 2012; Inoue and Lee, 2011). This study applies TAM to the new technology context which is online social network service and the results also conform to the prior research. Therefore, hypothesis 4 is supported.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.3 ผลกระทบของการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับการรายงาน csr เมื่อชื่อเสียงขององค์กร
ผลมาจากการวิเคราะห์การถดถอย OLS ของความสัมพันธ์ระหว่างการใช้ประโยชน์จากเครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับ csr รายงานและชื่อเสียงขององค์กรจะถูกแสดงในตารางที่ 4 ผลที่ได้ให้สัตยาบันที่ใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับการรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมมีผลในเชิงบวกต่อชื่อเสียงขององค์กร (β6 = 0.276, p <0.01)เป็นปี่เป็นขลุ่ยการวิจัยก่อนที่พบว่าการรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมในเชิงบวกส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานของ บริษัท (Kang et al,, 2010; ที่ grosbois, 2012; Lee et al,, 2012. อิโนอุเอะและ Lee, 2011) การศึกษาครั้งนี้ใช้ต๋ำกับบริบทเทคโนโลยีใหม่ซึ่งเป็นบริการเครือข่ายสังคมออนไลน์และผลที่ยังสอดคล้องกับงานวิจัยก่อน ดังนั้น 4 สมมติฐานที่ได้รับการสนับสนุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.3 ผลกระทบของการใช้ออนไลน์สังคมสำหรับรายงาน CSR บนชื่อเสียงของบริษัท
ผลการวิเคราะห์การถดถอย OLS ของความสัมพันธ์ระหว่างการใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับชื่อเสียงขององค์กร และรายงาน CSR จะแสดงในตาราง 4 ผล delineates utilizing เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับรายงาน CSR มีผลดีต่อชื่อเสียงขององค์กร (β6 = 0.276, p < 0.01) Concordantly งานวิจัยก่อนหน้านี้พบมีผลที่รายงาน CSR เชิงบวกกับประสิทธิภาพของบริษัท (Kang et al, 2010 เดอ Grosbois, 2012 ลีเอส al., 2012 โนะอุเอะแล้ว Lee, 2011) การศึกษานี้ใช้ทัมกับบริบทเทคโนโลยีใหม่ซึ่งเป็นบริการเครือข่ายสังคมออนไลน์ และผลลัพธ์ยังสอดคล้องกับงานวิจัยก่อนหน้านี้ ดังนั้น คือสนับสนุนสมมติฐาน 4

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.3 ผลของการใช้ประโยชน์จากเครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับ CSR Remote Call Station การรายงานในชื่อเสียงของบริษัท
ซึ่งจะช่วยทำให้ผลการวิเคราะห์ของเก่า( Log ของความสัมพันธ์ระหว่างการใช้ประโยชน์จากเครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับ CSR การรายงานและมีชื่อเสียงในด้านของบริษัทเป็นที่แสดงในตารางที่ 4 . ซึ่งมีผลให้ delineates ที่ใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับ CSR Remote Call Station ที่มีการรายงานผลในเชิงบวกที่มีชื่อเสียงในด้านของบริษัท(เฉพาะ 6 = 0.276 , P < 0.01 )การวิจัยพบว่าความปรองดองกันก่อนที่อิศรางกูรการรายงานในเชิงบวกมีผลต่อ ประสิทธิภาพ การทำงานบริษัท(ก้าง et al 2010 de grosbois 2012 Lee et al . 2012 inoue และ Lee 2011 ) การศึกษาวิจัยนี้ใช้กับ TAM ในบริบทเทคโนโลยีใหม่ซึ่งเป็นแบบออนไลน์บริการเครือข่ายทางสังคมและผลที่ได้ยังเป็นไปตามการวิจัยก่อน ดังนั้นข้อสมมุติฐาน 4 ได้รับการสนับสนุน