, or how another had been working a

, or how another had been working at the same job-grade level for quite a few years. What the for this? engaging with store staff, the project team found out that although there was a clearly developed to Get On" an employee had to be willing to move geographically and or take up a job role in order to benefit from the program. The team uncovered many discrepancies between Tesco's espoused corporate culture and its everyday practices in the UK. these discrepancies and asking follow-up questions, the project team members brought new perspectives to the company culture and were able to offer solutions from their own home practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หรือวิธีอื่นได้ทำงานในระดับงานเกรดเดียวกันค่อนข้างไม่กี่ปี อะไรที่นี้ พนักงานมีส่วนร่วมกับพนักงานร้านค้า ทีมโครงการพบว่าแม้จะมีการพัฒนาอย่างชัดเจนเพื่อรับ"มีการย้ายทางภูมิศาสตร์และ หรือใช้บทบาทงานเพื่อที่จะได้รับประโยชน์จากโปรแกรม ทีมค้นพบความขัดแย้งมากมายระหว่างดำเนินการของเทสโก้วัฒนธรรมองค์กรและการปฏิบัติในชีวิตประจำวันในสหราชอาณาจักร ความขัดแย้งเหล่านี้และถามคำถามติดตามผล สมาชิกทีมของโครงการนำมุมมองใหม่กับวัฒนธรรมของบริษัท และมีโซลูชั่นจากวิธีปฏิบัติที่บ้านของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือวิธีการอื่นได้รับการทำงานในระดับงานเกรดเดียวกันสำหรับค่อนข้างไม่กี่ปี อะไรสำหรับเรื่องนี้? มีส่วนร่วมกับพนักงานร้านทีมงานโครงการพบว่าถึงแม้จะมีการพัฒนาอย่างชัดเจนที่จะได้รับ "พนักงานจะต้องยินดีที่จะย้ายทางภูมิศาสตร์และหรือใช้เวลาถึงบทบาทงานเพื่อที่จะได้รับประโยชน์จากโปรแกรม. ทีมงานได้ค้นพบความแตกต่างหลาย ระหว่างดำเนินการวัฒนธรรมองค์กรของเทสโก้และการปฏิบัติในชีวิตประจำวันในสหราชอาณาจักร. ความแตกต่างเหล่านี้และถามคำถามที่ติดตามทีมงานโครงการนำมุมมองใหม่ ๆ ให้กับวัฒนธรรมของ บริษัท และมีความสามารถที่จะนำเสนอการแก้ปัญหาจากการปฏิบัติที่บ้านของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หรือวิธีอื่นได้ทำงานที่เดียวกัน งานเกรดระดับสำหรับค่อนข้างไม่กี่ปี อะไรนี่ ? มีส่วนร่วมกับพนักงานร้าน ทีมงานโครงการพบว่า แม้จะมีการพัฒนาชัดเจนขึ้น " พนักงานต้องเต็มใจที่จะย้ายร่างกายและหรือใช้งานบทบาทเพื่อที่จะได้รับประโยชน์จากโปรแกรม ทีมเปิดหลายความแตกต่างระหว่างเทสโก้ ก็ยอมรับในวัฒนธรรมองค์กรของทุกวันและการปฏิบัติใน UK ความแตกต่างเหล่านี้และถามคำถามที่ติดตาม สมาชิกของทีมโครงการนำมุมมองใหม่ให้บริษัทวัฒนธรรมและสามารถเสนอโซลูชั่นจากการปฏิบัติของตนเองภายในบ้าน