ERP implement literature can be
segmented into five major areas, with each addressing
several subtopics. These areas include
strategic considerations, costs, training, project
management, and the implementation process.
Since our goal is to provide new ideas and theories,
we reviewed the existing OM literature to
gain insight into established theory on why ERP
implementations are so difficult and often fail.
This analysis allowed us to refrain from publishing
heavily researched areas that may not make
much of a contribution. Table 1 provides a summary
of an extensive and critical review of the
OM literature.and can result in more extensive findings and
insights that are valid, generalizable, and rigorous
(Meredith, 1998).
ERP implementation is an expensive and
extensive undertaking involving all activities
related to planning, justification, installation, and
commissioning of the installed system. An ERP
system extends across the entire organization and
beyond to cover integral partners in the supply
chain. Furthermore, ERP projects can take two,
three, or more years to fully implement (Parker,
1999). All of the above factors contribute to
the complexity of ERP installations, and make
snap-shot/cross-sectional approaches unsuitable
for investigating the entire ERP implementation
process. We adopt a case-study methodology to
create propositions based on a longitudinal analysis
of postimplementation factors that contribute
to the successful installation and management
of an ERP system. However, unlike the majority
of studies in this area that focus on single case
studies or survey information based on a specific
ERP process or implementation plan, we develop
propositions based on ERP implementations at
eight diverse manufacturing facilities.
Selection of organizations is a very important
aspect of building theory from case studies. While
the cases may be chosen randomly, random selection
is neither necessary, nor even preferable.
Given the limited number of cases that can be
studied, it has been suggested that researchers
choose extreme situations and polar types in which
the process of interest is transparently observable
(Eisenhardt, 1989). Of the eight ERP implementation
projects included in this study, four were
successful, two are partially completed with low
to moderate success, and two were eventually
abandoned with very little gain. It was difficult
to assess whether the abandoned projects should
be included in a postimplementation study since
obviously, their postimplementation was a failure.
However, after reviewing the supporting documents
and conducting preliminary interviews we
decided to include them since they believed they
had implemented the ERP system and abandoned
it after the project team was disbanded. The author
of this study served as a team member on six of
the eight projects, with different roles on each
project. His roles included Executive Sponsor,
Project Manager, Subject-matter Expert, and Project
Team Member. On the other two studies, the
author had follow-up access to the project charter,
plan, reengineering records, scope, quality plan,
meeting minutes, consultants, project manager,
team members, and executive sponsors.
Multiple methods were used to generate the
data including the principle author’s observations
and constant interactions with ERP project team
members during and after implementation. As
an integral member of the pre- and postimplementation
project team for six projects, and as a
postimplementation advisor to the remaining two
businesses, the principle author had unlimited
access to historical documents and other records,
financial data, and operations statistics. Openended
interviews were also held with corporate
officers, divisional managers, project leaders,
super-users, and various project team members.
A minimum of 10 interviews was held for each
case study. These interviews included opening
statements by the interviewer, open-ended questions,
and nonsolicited interviewee statements.
These interview techniques permitted the project
participants to identify and frame the important
issues and factors that affect ERP implementation
success, as also suggested in Maffei and
Meredith (1995). This approach is consistent
with the recommendation that, in an area where
theory is relatively undeveloped, researchers
should use an inductive approach to the process
of identifying issues for inclusion in the study
(Flynn, Schroeder, & Sakakibara, 1994; Hensley,
1999; Spector, 1992). The written records, project
plans, interview findings, and financial data were
sorted for relevancy and completeness, and placed
into tables that are referenced later in this paper.
Sorting data into well-defined components in
order to perform cross-case analysis follows the
ระบบ ERP ใช้วรรณกรรมสามารถแบ่งออกเป็นห้าพื้นที่หลัก
หลายรูปแบบ แต่ละแบบ . พื้นที่เหล่านี้รวมถึง
ยุทธศาสตร์พิจารณาต้นทุน , อบรม , การบริหารจัดการโครงการ และการจัดกระบวนการ
.
เพราะเป้าหมายของเราคือเพื่อ ให้มีความคิดใหม่และทฤษฎี
เราทบทวนวรรณกรรมที่มีอยู่โอม
เพิ่มความเข้าใจในทฤษฎี ERP
ทำไมตั้งขึ้นซึ่งจะยุ่งยากและมักจะล้มเหลว
การวิเคราะห์นี้อนุญาติให้เรางดการเผยแพร่
หนักวิจัยพื้นที่ที่อาจไม่ทำให้
มากของการมีส่วนร่วม ตารางที่ 1 แสดงสรุป
ของที่กว้างขวาง และการทบทวน
โอม literature.and สามารถส่งผลในผลที่กว้างขวางมากขึ้นและ
ข้อมูลเชิงลึกที่ถูกต้อง generalizable และเข้มงวด
( เมเรดิธ , 1998 )การใช้ ERP ที่มีราคาแพงและกิจการที่เกี่ยวข้องกับทุกกิจกรรมด้วย
ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน , เหตุผล , การติดตั้งและการว่าจ้างของ
ติดตั้งระบบ ERP ระบบขยายทั่วทั้งองค์กร
เกินกว่าที่จะครอบคลุมและเป็นพันธมิตรในโซ่อุปทาน
. นอกจากนี้ โครงการ ERP สามารถใช้เวลาสอง ,
3 หรือปีเต็มที่ใช้ ( ปาร์คเกอร์
1999 )ทั้งหมดของปัจจัยข้างต้นมีส่วนร่วม
ความซับซ้อนของการติดตั้ง ERP และทำให้
ฉวยยิง / ตัดแนวทางที่ไม่เหมาะสมสำหรับการตรวจสอบการใช้งาน ERP
ทั้งกระบวนการ เรา adopt กรณีศึกษาวิธีการสร้างข้อเสนอตาม
การวิเคราะห์ตามยาวของ postimplementation ปัจจัยที่สนับสนุนการติดตั้งและการจัดการที่ประสบความสำเร็จ
ของ ERP ระบบ อย่างไรก็ตามซึ่งแตกต่างจากส่วนใหญ่
ของการศึกษาในพื้นที่นี้ที่เน้นกรณีศึกษา
เดียวหรือสำรวจข้อมูลตามกระบวนการ ERP เฉพาะ
หรือการนำแผนไปปฏิบัติ เราพัฒนาระบบ ERP ที่ข้อเสนอตาม
เครื่องผลิตหลากหลาย 8 .
เลือกขององค์กรเป็นสิ่งสำคัญมาก ลักษณะของทฤษฎี
อาคารจากกรณีศึกษา ในขณะที่
กรณีอาจจะเลือกแบบสุ่มการเลือกแบบสุ่ม
ไม่จำเป็น หรือแม้แต่ดีกว่า รับจำนวนจำกัด
กรณีที่สามารถศึกษาได้ชี้ให้เห็นว่านักวิจัย
เลือกสถานการณ์ที่รุนแรงและชนิดขั้วที่
กระบวนการที่น่าสนใจคือโปร่งใสสังเกต
( eisenhardt , 1989 ) ในแปดการใช้งาน ERP
โครงการรวมอยู่ในการศึกษา 4
สำเร็จ2 จะแล้วเสร็จบางส่วนน้อย
ความสำเร็จปานกลาง และสองในที่สุด
ทิ้งด้วย น้อยมากที่ได้รับ มันเป็นเรื่องยากที่จะประเมินว่าทิ้ง
โครงการควรถูกรวมไว้ในการศึกษา เพราะ postimplementation
แน่นอน postimplementation คือความล้มเหลว .
แต่หลังจากตรวจสอบเอกสารประกอบการสัมภาษณ์เบื้องต้นเรา
และตัดสินใจที่จะรวมไว้ตั้งแต่ที่พวกเขาเชื่อว่าพวกเขา
ได้ใช้ระบบ ERP และทิ้ง
หลังจากที่ทีมงานโครงการถูกยุบ ผู้เขียน
การศึกษา หน้าที่ เป็น สมาชิกทีมใน 6
8 โครงการ บทบาทที่แตกต่างกันในแต่ละ
โครงการ บทบาทของเขารวมสปอนเซอร์ผู้บริหาร
ผู้จัดการโครงการ ผู้เชี่ยวชาญเรื่องเรื่องและสมาชิกในทีมงานโครงการ
ในอื่น ๆสองการศึกษา ,
ผู้เขียนมีการเข้าถึงโครงการกฎบัตร
วางแผน แก้ไขประวัติ ขอบเขต แผนคุณภาพ
, รายงานการประชุม , ที่ปรึกษา , ผู้จัดการโครงการ ,
สมาชิกทีม และผู้บริหาร ผู้สนับสนุน
หลายวิธีถูกใช้เพื่อสร้างข้อมูลที่ผู้เขียน รวมทั้งหลัก
สังเกตและปฏิสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องกับสมาชิกในทีมงานโครงการ ERP
และหลังการใช้งาน โดย
เป็น สมาชิก ของ ก่อน และ ทีมงานโครงการ postimplementation
6 โครงการ และเป็น
postimplementation ที่ปรึกษาอีกสองคนที่เหลือ
ธุรกิจ หลักการเขียนได้ไม่จำกัด
เข้าถึงเอกสารประวัติศาสตร์และข้อมูลอื่น ๆ ,
ข้อมูลทางการเงินและสถิติการปฏิบัติงาน ปลายเปิดวิเคราะห์องค์กรจัดขึ้นด้วย
เจ้าหน้าที่ , ผู้จัดการแผนก , โครงการผู้นำ
ผู้ใช้ซูเปอร์และสมาชิกต่าง ๆทีมงาน .
อย่างน้อย 10 คนถูกจัดขึ้นสำหรับแต่ละ
กรณีศึกษา สัมภาษณ์โดยเปิด
งบโดยสัมภาษณ์ คำถามปลายเปิด และผู้ให้สัมภาษณ์ งบ nonsolicited
.
เทคนิคการสัมภาษณ์เหล่านี้อนุญาตให้ผู้เข้าร่วมโครงการเพื่อระบุและกรอบที่สำคัญ
ปัญหาและปัจจัยที่มีผลต่อการใช้งาน ERP
ความสำเร็จตามที่แนะนำในมาฟเฟอีและ
เมเรดิธ ( 1995 ) วิธีการนี้จะสอดคล้องกับข้อเสนอแนะที่
ทฤษฎีในพื้นที่ที่ค่อนข้างพัฒนา นักวิจัยควรใช้วิธีการเชิงอุปนัย
กระบวนการของการระบุประเด็นการรวมไว้ในการศึกษา
( ฟลินน์ ชโรเดอร์& sakakibara เฮนสลีย์ , 2537 , 2542 ;
; สเป็กเตอร์ , 1992 ) เขียนบันทึก , โครงการ
แผน , ผลการสัมภาษณ์และข้อมูลทางการเงิน
เรียงสำหรับความเกี่ยวข้องและครบถ้วน และวางไว้
เป็นตารางที่มีอ้างอิงในภายหลังในบทความนี้ การเรียงลำดับข้อมูลเป็นองค์ประกอบในรูป
เพื่อดำเนินการวิเคราะห์กรณีข้ามตาม
การแปล กรุณารอสักครู่..