Attach list of training content.Duration of initial training:1/2 day 1 การแปล - Attach list of training content.Duration of initial training:1/2 day 1 ไทย วิธีการพูด

Attach list of training content.Dur

Attach list of training content.

Duration of initial training:

1/2 day 1 day
2 days Other

Periodic refresher training?

Yes No
Frequency: ____________

Training facilitated by?

Company 3rd Party

Industry Recognized?

Yes No
Attach list of contents.
Duration of mentoring?

3 months 6 months
12 months Other

Additional training?

Yes No

Additional supervision?

Yes No

Attach document.
Communicated to?

Management
Supervisors
Workers

Attach document.
Frequency of Drills?

Weekly Monthly
Quarterly Annually
Attach description of processes
Attach description of criteria.

Attach copy of reporting process
Attach description of certifications and onsite resources / equipment.
Is such a practice in conflict with any national or local regulations?

Yes No
Determine root cause?

Yes No

Attach description, including which types of incidents trigger formal investigation.
Attach evaluation criteria. Attach description of your company's philosophy regarding management of Subcontractor HSE.
Frequency?

Quarterly Weekly
Monthly Other
Frequency?

Quarterly Weekly
Monthly Other
Frequency?

Monthly Daily
Weekly Pre-shift
When utilized?

High risk work
Non-routine work
Pre-shift
Pre-task
Scope changes
Condition changes
Frequency?

Quarterly Monthly
Weekly Daily

Issues tracked to resolution?

Yes No
Attach copy of hazard assessments

Certified by?

Internal External

Training approach?

Classroom Hands-on

Periodic refresher training?

Yes No

Material Safety Data Sheets (MSDS) or equivalent easily accessible by employees?

Yes No

Tracked to resolution?

Yes No
Permits utilized for?

Confined Space Entry
Energy Control (LO/TO)
Hot Work
Cold Work
Heavy Lifts
Commissioning
Startup
Non-routine work
Maintenance

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
แนบรายการเนื้อหาการฝึกอบรมระยะเวลาของการฝึกอบรมเริ่มต้น:1/2 วัน 12 วันอื่น ๆฝึกอบรมฟื้นฟูเป็นครั้งคราวหรือไม่ใช่ไม่มีความถี่: ___อำนวยความสะดวกโดยการฝึกอบรมหรือไม่บริษัทบุคคลที่สาม อุตสาหกรรมรับรู้ใช่ไม่มีแนบรายการสารบัญระยะเวลาของการให้คำปรึกษาดูแล3 เดือน 6 เดือน12 เดือนอื่น ๆฝึกอบรมเพิ่มเติมใช่ไม่มีกำกับดูแลเพิ่มเติม ใช่ไม่มีแนบเอกสารสื่อสารกับจัดการผู้บังคับบัญชาผู้ปฏิบัติงานแนบเอกสารความถี่ของการฝึกซ้อมหรือไม่รายเดือนรายสัปดาห์เป็นรายปีรายไตรมาสแนบรายละเอียดของกระบวนการแนบรายละเอียดของเกณฑ์แนบสำเนารายงานการแนบรายละเอียดของใบรับรองและทรัพยากรสิ่งอำนวยความสะดวก / อุปกรณ์คือปฏิบัติการเช่นกฎระเบียบแห่งชาติ หรือท้องถิ่นใดใช่ไม่มีกำหนดรากสาเหตุใช่ไม่มีแนบรายละเอียด รวมทั้งชนิดของเหตุการณ์ทริกเกอร์การสืบสวนแนบเกณฑ์การประเมิน แนบคำอธิบายปรัชญาของบริษัทเกี่ยวกับการจัดการของผู้รับเหมาย่อย HSEความถี่รายสัปดาห์รายไตรมาสเดือนอื่น ๆความถี่รายสัปดาห์รายไตรมาสเดือนอื่น ๆความถี่รายวันรายเดือนสัปดาห์ก่อนกะเมื่อนำมาใช้ทำงานความเสี่ยงสูงทำงานไม่ประจำก่อนกะงานก่อนเปลี่ยนแปลงขอบเขตเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขความถี่รายเดือนรายไตรมาสรายวันรายสัปดาห์ติดตามการแก้ไขปัญหาหรือไม่ใช่ไม่มีแนบสำเนาการประเมินอันตรายได้รับการรับรองหรือไม่ภายในภายนอกวิธีการฝึกอบรมหรือไม่ห้องเรียนภาคปฏิบัติฝึกอบรมฟื้นฟูเป็นครั้งคราวหรือไม่ใช่ไม่มีวัสดุแผ่นข้อมูลความปลอดภัย (MSDS) หรือเทียบเท่าเดินทาง โดยพนักงานใช่ไม่มีติดตามการแก้ไขปัญหาหรือไม่ใช่ไม่มีใช้สำหรับการขออนุญาตหรือไม่รายการพื้นที่จำกัดพลังงานควบคุม (หล่อ ไป)งานร้อนงานเย็นหนักทดสอบการเดินระบบเริ่มต้นทำงานไม่ประจำบำรุงรักษา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
แนบรายชื่อของเนื้อหาการฝึกอบรม. ระยะเวลาในการฝึกอบรมครั้งแรก: 1/2 วันที่ 1 วันที่2 วันอื่น ๆการฝึกอบรมทบทวนธาตุใช่ไม่มีความถี่: ____________ ? อำนวยความสะดวกโดยการฝึกอบรมบริษัท 3 พรรค? อุตสาหกรรมได้รับการยอมรับใช่ไม่มีแนบรายการของเนื้อหา. ระยะเวลาในการให้คำปรึกษา? 3 เดือน 6 เดือน12 เดือนอื่น ๆการฝึกอบรมเพิ่มเติม? ใช่ไม่มีการกำกับดูแลเพิ่มเติม? ใช่ไม่มีเอกสารแนบ. การสื่อสารเพื่อ? การบริหารจัดการหัวหน้าคนงานเอกสารแนบ. ความถี่เครื่องหยอดเมล็ด? รายสัปดาห์รายเดือนรายไตรมาสรายปีแนบรายละเอียดของกระบวนการแนบรายละเอียดของเกณฑ์. แนบสำเนาของรายงาน ขั้นตอนการแนบรายละเอียดของการรับรองและสถานที่ทรัพยากร / อุปกรณ์. คือการปฏิบัติดังกล่าวในความขัดแย้งกับกฎระเบียบใด ๆ ในระดับชาติหรือท้องถิ่นหรือไม่ใช่ไม่มีกำหนดสาเหตุ? ใช่ไม่มีแนบรายละเอียดรวมทั้งประเภทของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทำให้เกิดการสอบสวนอย่างเป็นทางการ. แนบเกณฑ์การประเมิน แนบรายละเอียดของปรัชญาของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของผู้รับเหมาช่วง HSE. ความถี่? ไตรมาสรายสัปดาห์รายเดือนอื่น ๆความถี่? ไตรมาสรายสัปดาห์รายเดือนอื่น ๆความถี่? รายเดือนรายวันรายสัปดาห์ก่อนการเปลี่ยนแปลงเมื่อใช้? มีความเสี่ยงสูงในการทำงานทำงานไม่ประจำPre-กะPre-งานเปลี่ยนแปลงขอบเขตสภาพการเปลี่ยนแปลงความถี่? รายเดือนรายไตรมาสรายสัปดาห์ประจำวันปัญหาการติดตามมติ? ใช่ไม่มีแนบสำเนาของการประเมินอันตรายได้รับการรับรองโดย? ภายในภายนอกวิธีการฝึกอบรม? ห้องเรียน Hands-on การฝึกอบรมทบทวนธาตุ? ใช่ไม่มีเอกสารข้อมูลความปลอดภัย (MSDS) หรือเทียบเท่าเข้าถึงได้ง่ายโดย พนักงาน? ใช่ไม่มีรางมติ? ใช่ไม่มีใบอนุญาตใช้สำหรับ? อับอากาศอวกาศเข้าควบคุมพลังงาน (LO / TO) งานร้อนเย็นทำงานหนักลิฟท์ว่าจ้างการเริ่มต้นการทำงานที่ไม่ได้ประจำการบำรุงรักษา























































































































การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
แนบรายการเนื้อหาการฝึกอบรม ระยะเวลาของการเริ่มต้นการฝึก :



1 / 2 วัน 1 วัน 2 วันอื่น


) ทบทวนการฝึก ?

ใช่เปล่า
ความถี่ : ____________

ฝึกการอํานวยความสะดวก ?

3

บริษัทอุตสาหกรรมได้รับการยอมรับ ?

ใช่เปล่า

แนบรายชื่อเนื้อหา ระยะเวลาของแอฟริกัน ?

3 เดือน 6 เดือน 12 เดือน ๆ

การฝึกเพิ่มเติม ?

ใช่เปล่า

ดูแลเพิ่มเติม

ใช่เปล่า


แนบเอกสารสื่อสาร ?





คนการจัดการนิเทศ แนบเอกสาร
ความถี่ของการฝึกซ้อม ? รายสัปดาห์ รายเดือน รายไตรมาส ปี




แนบอธิบายกระบวนการแนบรายละเอียดของเกณฑ์ ให้แนบสำเนารายงานกระบวน


แนบรายละเอียดของใบรับรองอุปกรณ์และทรัพยากร / สถานที่ .
คือการปฏิบัติดังกล่าวขัดแย้งกับกฎหมายระดับชาติหรือท้องถิ่น ?

ใช่เปล่า
รู้สาเหตุราก

ใช่เปล่า

แนบรายละเอียด รวมทั้งประเภทของเหตุการณ์ทริกเกอร์การสอบสวนอย่างเป็นทางการ
แนบเกณฑ์การประเมินผล แนบรายละเอียดของปรัชญาของ บริษัท ของคุณ เกี่ยวกับการบริหารจัดการของผู้รับเหมาช่วงและ .
ความถี่ ?



ความถี่รายสัปดาห์รายเดือนไตรมาสอื่น ๆ ?



ความถี่รายสัปดาห์รายเดือนไตรมาสอื่น ๆ ?



ก่อนเปลี่ยนรายวันรายเดือนรายสัปดาห์เมื่อใช้ ?


มีความเสี่ยงสูงไม่รูทีน

ก่อนเปลี่ยนก่อนการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขการเปลี่ยนแปลงขอบเขตงาน


ความถี่ ? รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือนรายไตรมาส




ปัญหาติดตามมติ ?

ค่ะ ไม่แนบสำเนาการประเมินอันตราย


ได้รับการรับรองโดย



การฝึกอบรมภายใน ภายนอก วิธีการ ?

ห้องเรียนมือ

) ทบทวนการฝึก ?

ใช่เปล่า

วัสดุเอกสารข้อมูลความปลอดภัย ( MSDS ) หรือเทียบเท่า สามารถเข้าถึงได้ง่ายโดยพนักงาน

ใช่เปล่า

ติดตามมติ ?

ใช่ ไม่มีอนุญาตให้ใช้สำหรับ ?

คับพื้นที่ควบคุมพลังงานเข้า
( LO / )

ร้อนเย็น



หนักลิฟท์การเริ่มต้นตามปกติ


ไม่บำรุงรักษา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: