Dear all managements, Referred to t

Dear all managements,

Referred to the Salary Structure Design Project as email below from Hay Group.
Kindly be informed that Hay Group has confirmed the Kick Off Meeting for Salary Structure Design Project from 28th August 2014 around 10.00 to 12 AM and you all are invited to attend the Kick off Project Meeting after that they (Hay) will have interview each executive (MD, GM, DGM) 1 hour/person in the afternoon, please reserve your schedule to participate the meeting and interview session. The agenda will be submitted to you later

For CMC & Thai GL, please help to prepare information for Hay group to study before Kick off as follows;
- Organization Chart/Structure (OC)-->GM office updates and submit to HR to review first
- Company Profile-->By GM office
- Updated Job Description of key positions--> by HR, HR will send JD to GM to review.

Kindly submit the above information to me within 5th August 2014
If you have any queries or problems, please do contact me

PS: For TIND should updated the information that Hay needs as well due to Hay will help to mapping salary and benefits of Thai Industech with Paynet. But TINd can submit later than CMC and Thai GL







Dear Nune kha

1. Please revised OC for K. loh to sign within 31 July 2014 and we can send back to HR and all Thai GL manager.

2. Pnim would like to prepare power point company profile of Thai Gl for Sale and Service Engineer used for present customer.
Detail
1. Company Photo
2. Company CMC group and Branch
and company objective ( you can check information from secretary of Kloh naka)
3. TGL Product Range (you can request photo of product from P Nam and P Krit naka)
Equipment
3.1 Konica : Dry laser CR and DR
3.2 Mallincrodt : injector
3.3 Siemens : Digital Mammography
3.4 Canon : X-Ray and DR
3.5 Schiller : MRI monitor EST and Holter

Software
3.6 INFINITT : Radiology PACS
: Cardiology PACS
3.7 Plate Spin : DR Site

4. TGL OC by department
5. Company Motto.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รักทีมงานบริหารทั้งหมด,

อ้างถึงโครงการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนตามอีเมล์ด้านล่างจากเฮย์กลุ่ม
กรุณาทราบว่า เฮย์ กลุ่มยืนยันเตะปิดประชุมสำหรับโครงการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนจาก 28 2014 สิงหาคมรอบ 10.00-12 AM และคุณได้รับเชิญเข้าร่วมเตะปิดประชุมโครงการหลังจากที่ พวกเขา (Hay) จะได้สัมภาษณ์แต่ละผู้บริหาร (MDกรัม DGM) 1 ชั่วโมง/คนในช่วงบ่าย กรุณาสำรองกำหนดการของคุณเพื่อเข้าร่วมการประชุม และสัมภาษณ์งาน วาระการประชุมจะถูกส่งถึงคุณในภายหลัง

สำหรับ CMC &ไทย GL กรุณาช่วยเตรียมข้อมูลสำหรับกลุ่มเฮย์เพื่อศึกษาก่อนเตะปิดดัง;
-องค์กร/โครงสร้างแผนภูมิ (องศาเซลเซียส)--> GM ปรับปรุงสำนักงาน และส่งไปที่ HR เพื่อทบทวนก่อน
-บริษัท-->สำนักงานโดย GM
-ปรับปรุงคำอธิบายของงานของตำแหน่งคีย์-->โดย HR, HR จะส่ง JD GM เพื่อตรวจทาน

กรุณาส่งข้อมูลด้านบนผมภายใน 5 2014 สิงหาคม
หากคุณมีคำถามหรือปัญหา กรุณาติดต่อเรา

PS: สำหรับ TIND ควรปรับปรุงข้อมูลที่เฮย์ต้องดีเนื่องจากเฮย์จะช่วยให้คุณแมปเงินเดือนและผลประโยชน์ของไทย Industech กับ Paynet แต่ TINd สามารถส่งหลัง CMC และ GL ไทย


รัก Nune ข่า

1 กรุณาแก้ไของศาเซลเซียสสำหรับคุณโละลงภายใน 31 2014 กรกฎาคมและเราสามารถส่งกลับไปยัง HR แล้วทั้งหมด GL ไทยจัดการ

2 Pnim อยากทำแบบบริษัทของไทย Gl ขาย และวิศวกรฝ่ายบริการใช้สำหรับนำเสนอลูกค้า
รายละเอียด
1 บริษัทภาพ
2 บริษัทกลุ่ม CMC และสาขา
และวัตถุประสงค์ของบริษัท (คุณสามารถตรวจสอบข้อมูลจากเลขานุการของกะ Kloh)
3 ช่วงผลิตภัณฑ์ TGL (คุณสามารถขอภาพของผลิตภัณฑ์จากกะน้ำ P และ P กฤช)
อุปกรณ์
3.1 บริษัทฯ: แห้งเลเซอร์ DR และ CR
3.2 Mallincrodt: อัด
3.3 ซีเมนส์: Mammography ดิจิตอล
3.4 แคนนอน: เอ็กซ์เรย์และ DR
3.5 ชิลเลอร์: จอภาพ MRI EST และ Holter

ซอฟต์แวร์
3.6 INFINITT: PACS รังสีวิทยา
: PACS ฉุกเฉิน
37 แผ่นหมุน: ไซต์ DR

4 องศาเซลเซียส TGL โดยกรม
5 บริษัทขวัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียนทั้งหมด managements ,

เรียกว่าโครงสร้างเงินเดือนออกแบบโครงการ ตามอีเมล์ด้านล่าง จาก เฮย์ กรุ๊ป .
กรุณารับทราบว่า เฮย์ กรุ๊ป ได้ยืนยันเตะปิดการประชุมโครงการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนจาก 28 สิงหาคม 2014 รอบ 10.00 12 คือและคุณทั้งหมดได้รับเชิญให้เข้าร่วมประชุมโครงการเตะปิดหลังจากที่พวกเขา ( แพ้ ) จะได้สัมภาษณ์แต่ละผู้บริหาร ( MD , GM ,dgm ) คนที่ 1 ชั่วโมงในช่วงบ่าย โปรดจองเวลาเพื่อเข้าร่วมการประชุมและการสัมภาษณ์ครั้ง วาระการประชุมจะถูกส่งไปยังนะคะ

สำหรับบริษัทไทย& GL , ช่วยเตรียมข้อมูลสำหรับ เฮย์ กรุ๊ป เพื่อศึกษาก่อนที่จะเตะออกดังนี้
- แผนภูมิ / โครงสร้างองค์กร ( OC ) -- > ( gmt ) สำนักงานการปรับปรุง และส่งให้ HR เพื่อทบทวนก่อน
- บริษัท - สำนักงาน
โดย จีเอ็ม- ปรับปรุงงานในตำแหน่งสำคัญ -- > โดย HR , HR จะส่งเจดี GM ทบทวน

กรุณาส่งข้อมูลข้างต้นกับผม ภายในวันที่ 5 สิงหาคม 2014
หากคุณมีข้อสงสัยหรือปัญหากรุณาติดต่อผมด้วย

ป.ล. : สำหรับ tind ควรปรับปรุงข้อมูลที่ฟางต้องการเช่นกัน เนื่องจาก หญ้าแห้งจะช่วยให้การทำแผนที่เงินเดือนและผลประโยชน์ของคนไทย industech กับ paynet .แต่ tind สามารถส่งช้ากว่า CMC และไทย GL







ที่รัก nune ค่ะ

1 กรุณาแก้ไข OC สำหรับเคโล๊ะ ลงชื่อภายใน 31 กรกฎาคม 2014 และเราสามารถส่งกลับไทย ผู้จัดการ HR และ GL .

2 pnim อยากเตรียม Power Point โปรไฟล์ของ บริษัท ไทยยานยนต์ ขายและบริการวิศวกรรมที่ใช้สำหรับลูกค้าปัจจุบัน รายละเอียด

1 บริษัทโฟโต้
2 กลุ่มบริษัทและบริษัทสาขา
และวัตถุประสงค์ของบริษัท ( คุณสามารถตรวจสอบข้อมูลจากเลขาของ kloh นะคะ )
3 ผลิตภัณฑ์ tgl ( คุณสามารถขอรูปถ่ายของผลิตภัณฑ์จาก P นัมและ P กฤษณ์นะคะ )

อุปกรณ์ 3.1 Konica : บริการเลเซอร์ CR และดร
3.2 mallincrodt : หัวฉีดซีเมนส์ดิจิตอลแมมโมกราฟฟี่

3.3 3.4 Canon : เอ็กซ์เรย์ และ ดร.
3.5 ชิลเลอร์ : MRI และซอฟต์แวร์ตรวจสอบ EST holter


3.6 infinitt : รังสีวิทยา PACS
: โรคหัวใจ PACS
37 แผ่นปั่น : ดรเว็บไซต์

4 . tgl OC โดยแผนก
5
คำขวัญของบริษัท