NEGOTIATION Definition: Negotiation

NEGOTIATION



Definition: Negotiation is the most basic means of settling differences. It is back-and-forth communication between the parties of the conflict with the goal of trying to find a solution.

The Process: You may negotiate directly with the other person. You may hire an attorney to negotiate directly with the other side on your behalf. There are no specific procedures to follow - you can determine your own - but it works best if all parties agree to remain calm and not talk at the same time. Depending on your situation, you can negotiate in the board room of a big company, in an office or even in your own living room.

Negotiation allows you to participate directly in decisions that affect you. In the most successful negotiations, the needs of both parties are considered. A negotiated agreement can become a contract and be enforceable.

When and How Negotiation Is Used: Most people negotiate every day. In some circumstances you may want the help of a lawyer to help you negotiate a fair deal. Negotiation is the first method of choice for problem-solving and trying to reach a mutually acceptable agreement. If no agreement is reached, you may pursue any of the other options suggested here. This process can be appropriately used at any stage of the conflict - before a lawsuit is filed, while a lawsuit is in progress, at the conclusion of a trial, even before or after an appeal is filed.

Characteristics of Negotiation:

◾Voluntary


◾Private and confidential


◾Quick and inexpensive


◾Informal and unstructured


◾Parties control the process, make their own decisions and reach their own agreements (no third party decision maker)


◾Negotiated agreements can be enforceable


◾Can result in a win-win solution

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เจรจาต่อรอง นิยาม: เจรจาเป็นวิธีพื้นฐานของการตกตะกอนความแตกต่าง กลับมาการสื่อสารระหว่างฝ่ายของความขัดแย้งกับเป้าหมายของการพยายามหาทางออกได้ กระบวนการ: คุณอาจต่อรองกับบุคคลอื่นโดยตรง คุณอาจจ้างทนายความไปเจรจาโดยตรงกับด้านอื่นแทนคุณ มีขั้นตอนไม่เฉพาะตาม- คุณสามารถตรวจสอบเอง - แต่ดีที่สุดถ้าทุกฝ่ายเห็นด้วย และไม่ได้พูดคุยในเวลาเดียวกัน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ คุณสามารถเจรจา ในห้องผู้บริหารของบริษัทใหญ่ สำนักงาน หรือแม้แต่ ในห้องนั่งเล่นของคุณเอง เจรจาช่วยให้คุณสามารถมีส่วนร่วมโดยตรงในการตัดสินใจที่มีผลต่อคุณ ในการเจรจาที่ประสบความสำเร็จ ความต้องการของทั้งสองฝ่ายจะถือว่า ข้อตกลงการเจรจาต่อรองสามารถกลายเป็น สัญญา และสามารถบังคับใช้เวลาและวิธีใช้การเจรจาต่อรอง: คนส่วนใหญ่เจรจาทุกวัน ในบางสถานการณ์ คุณอาจต้องการความช่วยเหลือของทนายความคุณดีมาก เจรจาต่อรองเป็นวิธีการแรกที่เลือกสำหรับการ แก้ปัญหา และพยายามเข้าถึงข้อตกลงยอมรับร่วมกัน ถ้าไม่มีข้อตกลงถึง คุณอาจติดตามตัวเลือกอื่น ๆ แนะนำที่นี่ กระบวนการนี้อย่างเหมาะสมใช้ในขั้นตอนใด ๆ ของความขัดแย้ง - ก่อนคดี ยื่น ในขณะที่คดีกำลัง ในบทสรุปของการทดลอง ก่อน หรือ หลังการอุทธรณ์ยื่น ลักษณะของการเจรจาต่อรอง:◾Voluntary◾Private และเป็นความลับ◾Quick และราคาไม่แพง◾Informal และไม่มีโครงสร้าง◾Parties ควบคุมกระบวนการ ทำการตัดสินใจของตนเอง และเข้าถึงข้อตกลงของตนเอง (ไม่มีบุคคลที่สามตัดสินใจ)ข้อตกลง ◾Negotiated สามารถสามารถบังคับใช้ผลการค้นหา ◾Can ในการแก้ปัญหาแบบชนะชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเจรจาต่อรอง



ความหมาย: การเจรจาต่อรองเป็นวิธีพื้นฐานที่สุดของความแตกต่างปักหลัก มันคือการสื่อสารกลับและออกมาระหว่างทั้งสองฝ่ายของความขัดแย้งกับเป้าหมายของการพยายามที่จะหาทางออกได้.

กระบวนการ: คุณอาจเจรจาโดยตรงกับบุคคลอื่น คุณอาจจะจ้างทนายความที่จะเจรจาโดยตรงกับด้านอื่น ๆ ในนามของคุณ ไม่มีขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติตามมี - คุณสามารถตรวจสอบของคุณเอง - แต่มันทำงานได้ดีที่สุดถ้าทุกฝ่ายตกลงที่จะอยู่ในความสงบและได้พูดคุยในเวลาเดียวกัน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณคุณสามารถเจรจาต่อรองในห้องคณะกรรมการของ บริษัท ขนาดใหญ่ในสำนักงานหรือแม้กระทั่งในห้องนั่งเล่นของคุณเอง.

การเจรจาต่อรองจะช่วยให้คุณมีส่วนร่วมโดยตรงในการตัดสินใจที่มีผลต่อคุณ ในการเจรจาต่อรองที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดตอบสนองความต้องการของทั้งสองฝ่ายได้รับการพิจารณา ข้อตกลงการเจรจาต่อรองจะกลายเป็นสัญญาและจะมีผลบังคับใช้.

เมื่อและวิธีการเจรจาต่อรองที่ใช้: คนส่วนใหญ่เจรจาทุกวัน ในบางสถานการณ์ที่คุณอาจต้องการความช่วยเหลือของทนายความที่จะช่วยให้คุณเจรจาข้อตกลงที่ยุติธรรม การเจรจาต่อรองเป็นวิธีแรกของทางเลือกสำหรับการแก้ปัญหาและพยายามที่จะบรรลุข้อตกลงยอมรับร่วมกัน หากไม่มีข้อตกลงถึงคุณอาจจะติดตามการใด ๆ ของตัวเลือกอื่น ๆ ที่แนะนำที่นี่ กระบวนการนี้สามารถนำมาใช้อย่างเหมาะสมในขั้นตอนของความขัดแย้งใด ๆ - ก่อนที่จะยื่นฟ้องคดีในขณะที่คดีอยู่ระหว่างดำเนินการในช่วงท้ายของการพิจารณาคดีแม้ก่อนหรือหลังการอุทธรณ์จะยื่น.

ลักษณะของการเจรจาต่อรอง:

◾Voluntary


◾Private และเป็นความลับ


◾Quickและราคาไม่แพง


◾Informalและไม่มีโครงสร้าง


◾Partiesควบคุมกระบวนการในการตัดสินใจของตัวเองและการเข้าถึงข้อตกลงของตัวเอง (ไม่มีการตัดสินใจของบุคคลที่สาม)


ข้อตกลง◾Negotiatedสามารถใช้บังคับได้


ผล◾Canในการแก้ปัญหาที่ชนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเจรจาต่อรองนิยาม : การเจรจาเป็นวิธีที่พื้นฐานที่สุดของการจ่ายเงินที่แตกต่างกัน มันกลับการสื่อสารระหว่างคู่กรณีของความขัดแย้งกับเป้าหมายของการพยายามที่จะหาวิธีการแก้ปัญหากระบวนการ : คุณอาจจะเจรจากับบุคคลอื่น คุณอาจจ้างทนายไปเจรจากับด้านอื่น ๆในนามของคุณ ไม่มีขั้นตอนที่เฉพาะเจาะจงตาม - คุณสามารถตรวจสอบของคุณเอง แต่จะได้ผลดีถ้าทุกฝ่ายเห็นด้วยที่จะยังคงอยู่ในความสงบและไม่พูดพร้อมกัน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณคุณสามารถเจรจาต่อรองในบอร์ดห้องของบริษัทใหญ่ ในสำนักงาน หรือแม้แต่ในห้องนั่งเล่นของคุณเองเจรจาให้คุณเข้าร่วมโดยตรงในการตัดสินใจที่มีผลต่อคุณ ในการเจรจาที่ประสบความสำเร็จมากที่สุด ความต้องการของทั้งสองฝ่ายเป็นสำคัญ เจรจาข้อตกลงเป็นสัญญาและถูกบังคับใช้เมื่อและวิธีการเจรจา ใช้คนเจรจาในทุกๆ วัน ในบางสถานการณ์ คุณอาจต้องการความช่วยเหลือของทนายความเพื่อช่วยให้คุณเจรจาข้อตกลงที่ยุติธรรม การเจรจาเป็นวิธีแรกของทางเลือกสำหรับการแก้ปัญหาและพยายามที่จะบรรลุข้อตกลงร่วมกันได้ ถ้าไม่มีข้อตกลงแล้วคุณอาจจะไล่ตามใด ๆของตัวเลือกอื่น ๆ แนะนำที่นี่ กระบวนการนี้สามารถที่เหมาะสมที่ใช้ในขั้นตอนใด ๆของความขัดแย้ง - ก่อนที่คดีจะยื่น ในขณะที่คดีอยู่ในความคืบหน้าในการสรุปของคดี ก่อนหรือหลังการอุทธรณ์ที่ยื่นลักษณะของการเจรจาต่อรอง :◾ด้วยความสมัครใจ◾ส่วนบุคคลและเป็นความลับ◾อย่างรวดเร็วและราคาไม่แพง◾แบบไม่เป็นทางการ และอินเทอร์เน็ตฝ่าย◾การควบคุมกระบวนการการตัดสินใจของตัวเอง และถึงข้อตกลงของพวกเขาเอง ( ไม่มีการตัดสินใจบุคคลที่สามผู้ผลิต )◾เจรจาข้อตกลงสามารถบังคับใช้◾ได้ผลในการแก้ปัญหาแบบชนะ - ชนะ