When assessing internal auditors’ c

When assessing internal auditors’ competence, SAS No.
65 recommends the consideration of characteristics relating
to internal auditors’ personal qualifications as well as
ones involving the operations of the internal audit function.
The personal qualifications include education level,
having continuing education, professional experience, certification,
and performance evaluations of individual internal
auditors. Aside from acting as a measure of
competence, certification may also be indicative about
internal auditors’ integrity. Berry, Harwood, and Katz
(1987) found that false sign-off rates on audit procedures
by internal auditors were higher among those who were
not certified compared to those who had certification.
SAS No. 65 does not specifically mention internal auditors’
integrity as an attribute that the external auditors should
consider, but it goes without saying that one cannot rely
on someone whose integrity is low. Hence, internal auditor
certification should give external auditors more comfort
about the internal auditors’ integrity so that a decision to
rely on their work would be less questionable due to concerns
about integrity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อประเมินความสามารถของผู้ตรวจสอบภายใน หมายเลข SAS
65 แนะนำให้พิจารณาลักษณะที่เกี่ยวข้อง
การคุณสมบัติส่วนตัวของผู้สอบบัญชีภายในเป็น
คนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของการตรวจสอบภายในฟังก์ชัน
คุณสมบัติส่วนบุคคลได้แก่ระดับการศึกษา,
มีการศึกษาต่อเนื่อง ประสบการณ์ รับรอง,
และการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละบุคคลภายใน
สอบ นอกจากทำหน้าที่เป็นหน่วยวัดของ
ความสามารถ การรับรองอาจเป็นตัวชี้ให้เห็นเกี่ยวกับ
ความซื่อสัตย์ของผู้ตรวจสอบภายในได้ เบอร์รี่ Harwood และ Katz
(1987) พบว่า ปลอมออกจากระบบราคาในการตรวจสอบขั้นตอน
โดยผู้ตรวจสอบภายในสูงในหมู่คน
ไม่ได้รับการรับรองเมื่อเทียบกับผู้ที่ได้รับรอง
หมายเลข SAS 65 ไม่เฉพาะพูดภายในสอบ
ความเป็นแอททริบิวต์ที่ผู้สอบบัญชีภายนอกควร
พิจารณา แต่มันไป โดยบอกว่า หนึ่งไม่อาศัย
คนที่มีความสมบูรณ์อยู่ในระดับต่ำ ดังนั้น ผู้ตรวจสอบภายใน
รับรองควรให้ผู้สอบบัญชีภายนอกเพิ่มเติมสบาย
เกี่ยวกับความสมบูรณ์ของผู้ตรวจสอบภายในเพื่อให้ตัดสิน
ใช้งานจะน้อยอาจเนื่องจากความกังวล
เกี่ยวกับความสมบูรณ์ของการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อประเมินผู้ตรวจสอบภายในสามารถปรับไม่
65 แนะนำการพิจารณาลักษณะที่เกี่ยวข้องกับผู้ตรวจสอบภายในส่วนตัว

คุณสมบัติรวมทั้งที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของงานตรวจสอบภายใน คุณลักษณะส่วนบุคคล ได้แก่ ระดับการศึกษา

มี , การศึกษาต่อเนื่อง , ประสบการณ์ ,
การรับรองมืออาชีพและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายใน
แต่ละ นอกจากการแสดงเป็นวัดของ
ความสามารถ รับรองอาจจะบ่งบอกถึงความสมบูรณ์เกี่ยวกับ
ผู้สอบบัญชีภายใน เบอร์รี่ , Harwood และ Katz
( 1987 ) พบว่าอัตราการตรวจสอบขั้นตอนเท็จเซ็น
โดยผู้ตรวจสอบภายในที่สูงขึ้นในหมู่ผู้ที่ยังไม่ได้รับการรับรอง
เมื่อเปรียบเทียบกับผู้ที่ได้ออกใบรับรอง
( ไม่65 ไม่เฉพาะกล่าวถึงผู้ตรวจสอบภายใน '
ความซื่อสัตย์เป็นคุณลักษณะที่ผู้สอบบัญชีอิสระควร
พิจารณา แต่มันไปโดยไม่บอกว่า ไม่สามารถพึ่งพา
เมื่อคนที่ความสมบูรณ์ต่ำ ดังนั้น การรับรองผู้ตรวจสอบภายในควรให้ผู้สอบบัญชีอิสระมากขึ้น

เรื่องความสะดวกสบาย ความสมบูรณ์ของผู้ตรวจสอบภายใน ดังนั้นการตัดสินใจ

ใช้งานของพวกเขาจะได้รับที่น่าสงสัยน้อยเนื่องจากความกังวล

เรื่องความซื่อสัตย์