A code of ethics is a set of princi

A code of ethics is a set of principles that describe the behavior expected of a professional in a given field. While it may ultimately aim to protect the rights and welfare of those who are dependent or vulnerable, a code of conduct also aims to protect the rights of professionals by ensuring they avoid making unsuitable decisions. In some situation that occur in the child care setting, ethical behavior can be clearly indentified. For instance, it is not ethical to share confidential information, to misrepresent one’s credentials, to put extra hours on a timesheet, to talk to one parent about problems with another parent, or to withhold information on an accident report that may be incriminating. In other situations, the ethical course is harder to determine. Should we report a parent for abusing a child when we are pretty sure (but not positive) that the abuse occurred? Should you tell a nervous parent that her child fell down on the playground when the child wasn’t even hurt?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จรรยาบรรณเป็นชุดของหลักการที่อธิบายลักษณะการทำงานที่คาดว่าเป็นมืออาชีพในเขตที่กำหนด ในขณะที่มันอาจสุดจุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องสิทธิ และสวัสดิภาพของคนขึ้น หรือ อ่อนแอ มีจรรยาบรรณยังมีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องสิทธิของผู้เชี่ยวชาญ โดยมั่นใจ พวกเขาหลีกเลี่ยงตัดสินไม่เหมาะสม ในบางสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในการตั้งค่าการดูแลเด็ก จริยธรรมสามารถได้ชัดเจน indentified เช่น มันไม่ใช่จริยธรรมเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลที่เป็นความลับ เพื่อ misrepresent ของข้อมูลประจำตัว ใส่ชั่วโมงเสริมแผ่นเวลา คุยเกี่ยวกับปัญหาหลักอีกหลักหนึ่ง หรือระงับข้อมูลรายงานการเกิดอุบัติเหตุที่อาจเอก ในสถานการณ์อื่น ๆ หลักสูตรจริยธรรมได้หนักเพื่อ กำหนด ควรเรารายงานหลักสำหรับเหยียดหยามลูกเมื่อเราแน่ใจว่าสวย (แต่ไม่บวก) ที่ผิดเกิดขึ้นหรือไม่ คุณควรบอกแม่ประสาทที่ลูกของเธอล้มลงสนามเด็กเล่นเมื่อเด็กไม่ได้แม้แต่น้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จรรยาบรรณเป็นชุดของหลักการที่อธิบายถึงพฤติกรรมที่คาดหวังของมืออาชีพในสาขาที่กำหนด ในขณะที่ในท้ายที่สุดมันอาจจะมุ่งมั่นที่จะปกป้องสิทธิและสวัสดิการของผู้ที่จะขึ้นหรือเสี่ยงจรรยาบรรณยังมีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องสิทธิของผู้เชี่ยวชาญโดยมั่นใจว่าพวกเขาหลีกเลี่ยงการตัดสินใจที่ไม่เหมาะสม ในสถานการณ์บางอย่างที่เกิดขึ้นในการตั้งค่าการดูแลเด็ก, พฤติกรรมที่มีจริยธรรมสามารถระบุได้อย่างชัดเจน ยกตัวอย่างเช่นมันไม่ได้เป็นจริยธรรมที่จะแบ่งปันข้อมูลที่เป็นความลับที่จะบิดเบือนข้อมูลประจำตัวของคน ๆ หนึ่งที่จะนำเวลาพิเศษใน Timesheet เพื่อพูดคุยกับผู้ปกครองเกี่ยวกับปัญหากับผู้ปกครองอื่นหรือจะระงับข้อมูลเกี่ยวกับรายงานการเกิดอุบัติเหตุที่อาจจะปรักปรำ ในสถานการณ์อื่น ๆ แน่นอนจริยธรรมเป็นเรื่องยากที่จะตรวจสอบ เราควรจะรายงานผู้ปกครองในการละเมิดเด็กเมื่อเรารักว่า (แต่ไม่บวก) ว่าการละเมิดที่เกิดขึ้น? คุณควรจะบอกผู้ปกครองประสาทที่ลูกของเธอล้มลงในสนามเด็กเล่นเมื่อเด็กไม่ได้แม้เจ็บหรือเปล่า?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จรรยาบรรณคือชุดของหลักการที่อธิบายพฤติกรรมที่คาดหวังของมืออาชีพที่ระบุในฟิลด์ ในขณะที่มันอาจจะสุด จุดมุ่งหมายเพื่อปกป้องสิทธิและสวัสดิภาพของผู้อุปการะ หรืออ่อนแอ จรรยาบรรณเพื่อปกป้องสิทธิของผู้เชี่ยวชาญ โดยมั่นใจพวกเขาหลีกเลี่ยงการตัดสินใจไม่เหมาะสม ในบางสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในเด็กเล็ก การตั้งค่าพฤติกรรมเชิงจริยธรรมได้ชัดเจนมาก . ตัวอย่าง ไม่ใช่จริยธรรม ที่จะแบ่งปันข้อมูลที่เป็นความลับ การบิดเบือนความจริงของข้อมูลที่จะใส่ชั่วโมงพิเศษบน Timesheet , คุยกับแม่เรื่องปัญหากับผู้ปกครองคนอื่น หรือเพื่อระงับข้อมูลในรายงานอุบัติเหตุที่อาจจะไม่ถูกต้อง . ในสถานการณ์อื่น ๆ , หลักสูตรจริยธรรมเป็นเรื่องยากที่จะตรวจสอบได้เราควรจะรายงาน พ่อแม่รังแกลูก เมื่อเราแน่ใจว่า ( แต่ไม่ได้บวก ) ว่า การละเมิดเกิดขึ้น ? คุณควรบอกพ่อแม่กังวลว่าลูกของเธอหล่นลงบนสนาม เมื่อลูกไม่บาดเจ็บ