Deacon et al. (2010) and Berges et

Deacon et al. (2010) and Berges et al. (2011) propose the classifi- cation of HOFs in five categories: Experience, autonomy, work conditions, motivation and external factors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มัคนายก et al. (2010) และ Berges et al. (2011) เสนอการจัดประเภทไอออนของ HOFs 5 หมวด: ประสบการณ์ อิสระ ทำงาน แรงจูงใจ และปัจจัยภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปลอม, et al (2010) และ Berges et al, (2011) เสนอไอออนบวก classifi- ของ HOFs ในห้าประเภท: ประสบการณ์อิสระ, สภาพการทำงานที่แรงจูงใจและปัจจัยภายนอก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดีคอน et al . ( 2010 ) และ berges et al . ( 2011 ) นำเสนอ classifi - ไอออนบวกของ hofs ในห้าประเภท : ประสบการณ์ , อิสระ , เงื่อนไขการทำงาน แรงจูงใจ และปัจจัยภายนอก