memories can support these processe

memories can support these processes by, for instance,
recording failures and successes.
• Consolidating new and existing knowledge Individual
knowledge must be made accessible to others in the
organization who need that knowledge. This knowledge
must be available at the right time and place. By
storing knowledge in corporate memories it becomes
persistent over time and--if indexed--can be
retrieved easily.
• Distributing knowledge Knowledge must be actively
distributed to those who can make use of it. The
turnaround speed of knowledge becomes increasingly
crucial for the competitiveness of companies. To
support this process, corporate memories need a
facility for deciding who should be informed about a
particular new piece of knowledge.
• Combining available knowledge A company can
only perform at its best if its available knowledge areas
are combined in new products. Products and services
are increasingly being developed by multi-disciplinary
teams. Corporate memories may facilitate this by
making it easier to access knowledge developed in
other parts of the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความทรงจำสามารถสนับสนุนกระบวนการเหล่านี้ ด้วย เช่น,
บันทึกความล้มเหลวและความสำเร็จ
• Consolidating และใหม่รู้บุคคล
ต้องสามารถทำความรู้ถึงผู้อื่นในการ
องค์กรที่ต้องการความรู้ที่ได้ ความรู้นี้
ต้องพร้อมใช้งานในเวลาที่เหมาะสมและสถานที่ โดย
จัดเก็บความรู้ในความทรงจำขององค์กรนั้น
แบบช่วงเวลา และ - ถ้าดัชนี-
เรียกง่าย ๆ .
• Distributing รู้ความรู้ต้องเป็นอย่าง
กระจายให้คนสามารถใช้มัน ใน
ระยะความเร็วของความรู้จะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ
ในการแข่งขันของบริษัท การ
สนับสนุนกระบวนการนี้ ความทรงจำขององค์กรต้องการ
สิ่งอำนวยความสะดวกในการตัดสินใจที่ควรทราบเกี่ยวกับการ
ชิ้นใหม่เฉพาะความรู้.
•รวมรู้มีบริษัทสามารถ
เท่า ทำที่ว่าดีที่สุดของพื้นที่มีความรู้
รวมในผลิตภัณฑ์ใหม่ ผลิตภัณฑ์และบริการ
จะถูกพัฒนาขึ้น โดยหลายหน่วย
ทีมงาน ความทรงจำขององค์กรอาจช่วยโดย
ทำให้ง่ายต่อการเข้าถึงความรู้พัฒนาใน
ส่วนอื่น ๆ ขององค์กรได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความทรงจำที่สามารถสนับสนุนกระบวนการเหล่านี้โดยการยกตัวอย่างเช่น
การบันทึกความล้มเหลวและความสำเร็จ
•การรวมใหม่และที่มีอยู่ความรู้ที่แต่ละคน
มีความรู้จะต้องทำเข้าถึงคนอื่น ๆ ใน
องค์กรที่ต้องการความรู้ที่ ความรู้นี้
จะต้องมีเวลาที่เหมาะสมและสถานที่ โดย
การจัดเก็บความรู้ในความทรงจำที่มันจะกลายเป็นองค์กร
ถาวรเมื่อเวลาผ่านไปและ - ถ้าการจัดทำดัชนี - สามารถ
เรียกดูได้อย่างง่ายดาย
•กระจายความรู้ความรู้ที่ต้องได้รับการแข็งขัน
การแจกจ่ายให้กับผู้ที่สามารถใช้ประโยชน์จากมัน
ความเร็วตอบสนองที่มีความรู้มากขึ้นจะกลายเป็น
สิ่งสำคัญสำหรับการแข่งขันของ บริษัท เพื่อ
สนับสนุนกระบวนการนี้ความทรงจำที่องค์กรจำเป็นต้องมี
สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการตัดสินใจที่ควรจะทราบเกี่ยวกับ
ชิ้นใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งความรู้
•รวมความรู้ที่มีอยู่ของ บริษัท สามารถ
เพียงดำเนินการที่ดีที่สุดถ้าพื้นที่ความรู้ที่มีอยู่
จะรวมกันในผลิตภัณฑ์ใหม่ สินค้าและบริการ
ที่เพิ่มขึ้นถูกพัฒนาโดยหลายวินัย
ทีม ความทรงจำขององค์กรที่อาจอำนวยความสะดวกโดยการ
ทำให้มันง่ายต่อการเข้าถึงความรู้ที่พัฒนาใน
ส่วนอื่น ๆ ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความทรงจำสามารถสนับสนุนกระบวนการเหล่านี้ เช่น บันทึกความสำเร็จและความล้มเหลว
.
- รวบรวมใหม่และที่มีอยู่ความรู้บุคคล
ต้องทำให้ผู้อื่นเข้าถึงได้ใน
องค์กรที่ต้องการความรู้ที่ ความรู้นี้
ต้องพร้อมในเวลาที่เหมาะสมและสถานที่ โดย
จัดเก็บความรู้ในองค์กรมันกลายเป็นความทรงจำ
ถาวรตลอดเวลา และ . . . ถ้าดัชนีสามารถ
--เรียกดูได้อย่างง่ายดาย .
- กระจายความรู้ต้องแข็งขัน
แจกจ่ายให้กับผู้ที่สามารถใช้ประโยชน์จากมัน การตอบสนองความเร็วของความรู้จะกลายเป็นมากขึ้น

ที่สำคัญของความสามารถในการแข่งขันของบริษัท

สนับสนุนกระบวนการนี้ ความทรงจำที่องค์กรต้องการ
สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการตัดสินใจว่าใครควรจะทราบเกี่ยวกับ

ชิ้นใหม่ โดยเฉพาะความรู้- รวมความรู้ของบริษัทสามารถ
แค่ดีที่สุดถ้า
พื้นที่ความรู้ที่มีอยู่จะรวมกันในผลิตภัณฑ์ใหม่ ผลิตภัณฑ์และบริการ
มีมากขึ้นจะถูกพัฒนาโดยทีมสหสาขาวิชา

ความทรงจำของบริษัทอาจอำนวยความสะดวกโดย
ให้ง่ายต่อการเข้าถึงความรู้พัฒนา
ส่วนอื่น ๆขององค์กร