An unexpected ethical issue arose w

An unexpected ethical issue arose when Hungary, Romania, and Bulgaria joined to European Union (EU.) The start of the free movement of workers across the EU meant that workers from these countries could effectively undercut the domestic workforce. Western in Eastern Europe were considerably lower than its Western counterpart, but recruitment agencies actively hired to help business drive down their salary and wage bills. With unemployment being relatively high in France, the United Kingdom, and Spain, for example, recruiters offered high-quality workers a fraction of the domestic rates. Locals were being priced out of the job market.

5-11. Do you think the Eastern Europeans were being exploited by the recruitment agencies?


5-12. Should a country ever adopt a "locals first" policy in terms of employment opportunity? Does legal migration only imply flooding lucrative job markets?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาจริยธรรมไม่คาดคิดเกิดขึ้นเมื่อฮังการี โรมาเนีย และบัลแกเรียเข้าร่วมกับสหภาพยุโรป (EU) การเริ่มต้นของการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่ว EU หมายความ ว่า แรงงานจากประเทศเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพตัดราคาแรงงานในประเทศ ตะวันตกในยุโรปตะวันออกถูกมากต่ำกว่าคู่ของตะวันตก แต่หน่วยงานสรรหาบุคลากรที่จะจ้างให้ไปช่วยธุรกิจลงรายการเงินเดือนและค่าจ้างของพวกเขา ด้วยการว่างกำลังค่อนข้างสูงในฝรั่งเศส อังกฤษ และสเปน เช่น นายหน้าบริการงานคุณภาพส่วนราคาในประเทศ ชาวบ้านมีราคาจากตลาดงาน5-11. คุณคิดว่า ชาวยุโรปตะวันออกได้ถูกใช้ประโยชน์ โดยหน่วยงานสรรหาบุคลากรหรือไม่ 5-12. ควรประเทศเคยนำมาใช้เป็น "คนแรก" นโยบายในแง่ของโอกาสการจ้างงาน การย้ายทางกฎหมายเท่านั้น imply ท่วมตลาดงานร่ำรวย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหาทางจริยธรรมที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้นเมื่อฮังการี, โรมาเนียและบัลแกเรียเข้าร่วมสหภาพยุโรป (EU.) จุดเริ่มต้นของการเคลื่อนไหวของแรงงานทั่วสหภาพยุโรปหมายความว่าแรงงานจากประเทศเหล่านี้มีประสิทธิภาพสามารถตัดราคาแรงงานในประเทศ เวสเทิร์ในยุโรปตะวันออกเป็นอย่างมากต่ำกว่าคู่ตะวันตกของ แต่หน่วยงานจัดหางานได้รับการว่าจ้างอย่างแข็งขันที่จะช่วยผลักดันธุรกิจลงเงินเดือนและค่าจ้างค่าของพวกเขา กับการว่างงานที่ค่อนข้างสูงในฝรั่งเศสสหราชอาณาจักรและสเปนเช่นนายหน้าเสนอแรงงานที่มีคุณภาพสูงส่วนของอัตราในประเทศ ชาวบ้านถูกราคาออกจากตลาดงาน. 5-11 คุณคิดว่าชาวยุโรปตะวันออกได้ถูกใช้ประโยชน์โดยหน่วยงานจัดหางานหรือไม่5-12 ควรเป็นประเทศที่เคยใช้นโยบาย "ชาวบ้านครั้งแรก" ในแง่ของโอกาสการจ้างงาน? ไม่ย้ายถิ่นตามกฎหมายเพียงบ่งบอกถึงน้ำท่วมตลาดงานร่ำรวย?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัญหาทางจริยธรรมที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้นเมื่อฮังการีโรมาเนียและบัลแกเรียเข้าร่วมกับสหภาพยุโรป ( อียู ) จุดเริ่มต้นของการเคลื่อนไหวของคนงานในสหภาพยุโรปหมายถึงแรงงานจากประเทศเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถตัดราคาแรงงานในประเทศฟรี ตะวันตกในยุโรปตะวันออกถูกมากต่ำกว่าตะวันตกซึ่งหน่วยงานสรรหาบุคลากรงานจ้างเพื่อช่วยให้ธุรกิจลงไดรฟ์ของพวกเขาเงินเดือนและค่าจ้าง . ด้วยการว่างงานค่อนข้างสูงในฝรั่งเศส อังกฤษ และสเปน ตัวอย่างเช่น นายหน้า เสนองาน คุณภาพสูง เป็นเศษส่วนของราคาในประเทศ ชาวบ้านถูกราคาจากตลาดงาน5-11 . คุณคิดว่าพวกยุโรปตะวันออกถูกรังแกโดยหน่วยงานสรรหาบุคลากร ?5-12 . ควรเป็นประเทศที่เคยใช้ " ไอเดีย " นโยบายในแง่ของโอกาสการจ้างงาน ? ไม่เพียงบ่งบอกถึงการย้ายถิ่นทางกฎหมายน้ำท่วมตลาดงานที่ร่ำรวย ?