Leadership is different from manage

Leadership is different from management, but not for the reasons most people think. Leadership isn’t mystical and mysterious. It has nothing to do with having “charisma” or other exotic personality traits. It is not the province of a chosen few. Nor is leadership necessarily better than management or a replacement for it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำจะแตกต่าง จากการจัดการ แต่ไม่ สำหรับเหตุผลคนส่วนใหญ่คิดว่า การ ผู้นำไม่ลึกลับ และลึกลับ มีจะมี "คาริสม่า" หรือลักษณะบุคลิกภาพที่แปลกใหม่อื่น ๆ มันไม่ใช่จังหวัดของบางท่าน ไม่ได้เป็นผู้นำจำเป็นต้องดีกว่าจัดการหรือเปลี่ยนเรื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผู้นำที่มีความแตกต่างจากการจัดการ แต่ไม่ได้สำหรับเหตุผลที่คนส่วนใหญ่คิด ความเป็นผู้นำไม่ได้ลึกลับและเรื่องลึกลับ มันมีอะไรจะทำอย่างไรกับการมี "ความสามารถพิเศษ" หรืออื่น ๆ ลักษณะบุคลิกภาพที่แปลกใหม่ มันไม่ได้เป็นจังหวัดที่ได้รับการแต่งตั้งไม่กี่คน ไม่จำเป็นต้องมีความเป็นผู้นำที่ดีกว่าการจัดการหรือการเปลี่ยนสำหรับมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเป็นผู้นำที่แตกต่างจากการบริหารจัดการ แต่ไม่ใช่ในแบบที่คนส่วนใหญ่คิด ภาวะผู้นำไม่ใช่ลึกลับและลึกลับ มันไม่เกี่ยวกับมี " เสน่ห์ " หรือบุคลิกภาพที่แปลกใหม่อื่น ๆ มันไม่ได้เป็นจังหวัดที่เลือกไม่กี่ หรือภาวะผู้นำต้องดีกว่าการจัดการหรือแทนที่มัน