A non-random sample of informants w

A non-random sample of informants was selected for this project. Restaurant waitpersons were selected such that the following criteria were met: 1) a broad range of work experience (from less than one year of experience to over twenty years), 2) a broad range of age (early twenties to mid forties), 3) a broad sampling of restaurant class (diner, four-star, continental, etc.) and 4) a varied geographic representation (small, medium, and large cities predominantly in the Midwest). A total of thirteen interviews were conducted.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีเลือกตัวอย่างสุ่มไม่มีคุณค่าสำหรับโครงการนี้ ร้าน waitpersons ได้เลือกให้ตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้: 1) การทำงานที่หลากหลายประสบการณ์ (จากน้อยกว่า 1 ปีประสบการณ์กว่า 20 ปี), อายุ (ช่วงยี่ไปกลาง forties), 2) หลากหลาย 3) การสุ่มตัวอย่างคร่าว ๆ ของระดับภัตตาคาร (diner แห่ง ยุโรป etc.) และ 4) ที่แตกต่างกันทางภูมิศาสตร์แสดง (เล็ก กลาง และเมืองใหญ่ในละมาเป็น) จำนวนสิบสามลักษณะการสัมภาษณ์ได้ดำเนิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างที่ไม่สุ่มของข้อมูลที่ได้รับเลือกสำหรับโครงการนี​​้ waitpersons ร้านอาหารได้รับการคัดเลือกดังกล่าวว่าเกณฑ์ดังต่อไปนี้ได้พบ: 1) ความหลากหลายของประสบการณ์ในการทำงาน (ตั้งแต่น้อยกว่าหนึ่งปีของประสบการณ์ในการกว่ายี่สิบปี) 2) ความหลากหลายของอายุ (วัยยี่สิบต้น ๆ เพื่อวัยสี่สิบกลาง), 3 ) สุ่มตัวอย่างกว้างของชั้นอาหาร (อาหารเย็นสี่ดาวทวีป ฯลฯ ) และ 4) การเป็นตัวแทนทางภูมิศาสตร์ที่แตกต่างกัน (ขนาดเล็กขนาดกลางขนาดใหญ่และเมืองส่วนใหญ่ในมิดเวสต์) ทั้งหมดของการสัมภาษณ์สิบสามกำลังดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างสุ่มไม่เจาะลึกได้รับเลือกสำหรับโครงการนี้ ร้านอาหาร waitpersons ถูกเลือกเช่นเกณฑ์ต่อไปนี้ : 1 ) พบได้ในช่วงกว้างของประสบการณ์การทำงาน ( จากน้อยกว่าหนึ่งปีของประสบการณ์กว่า 20 ปี ) , 2 ) ช่วงกว้างของอายุ ( อายุยี่สิบต้นๆในวัยสี่สิบกลาง ) , 3 ) กว้าง 2 ห้อง ( ร้านอาหารร้านอาหารระดับ 4 ดาว คอนติเน็นตัล ฯลฯ) และ 4 ) การเปลี่ยนแปลงทางภูมิศาสตร์ ( ขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ เมืองใหญ่ในมิดเวสต์ ) รวมสัมภาษณ์ 13 มีวัตถุประสงค์เพื่อ