Suggesting that culture has t do wi

Suggesting that culture has t do with certain values that managers are trying to inculcate in their organisations. Also implied in this usage in the assumption that there are better or worse culture and stronger or weaker culture, and that the "right" kind of culture will influence how effective the organisation is.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชี้ให้เห็นวัฒนธรรมที่ได้ทีทำอย่างไรกับค่านิยมบางอย่างที่ผู้จัดการพยายามที่จะปลูกฝังในองค์กรของตน ส่อให้เห็นในการใช้งานนี้ในสมมติฐานที่ว่ามีวัฒนธรรมที่ดีขึ้นหรือเลวร้ายลงและวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งหรืออ่อนแอและที่ชนิด "สิทธิ" ของวัฒนธรรมจะมีผลต่อวิธีการที่มีประสิทธิภาพขององค์กรคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนะนำว่า วัฒนธรรมมี t มีค่าบางอย่างที่ผู้บริหารพยายามปลูกฝังในองค์กรของพวกเขา นอกจากนี้ โดยนัยนี้ใช้งานในสมมติฐานที่ว่า มีวัฒนธรรมที่ดี หรือแย่ และวัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง หรือแข็งแกร่ง และชนิด "ขวา" ของวัฒนธรรมจะมีผลเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำวัฒนธรรมที่มี T จะมีค่าบางอย่างที่ผู้จัดการฝ่ายกำลังพยายามพร่ำสอนในองค์กรของตน นอกจากนั้นยังโดยนัยในเรื่องนี้การใช้งานในที่ตั้งสมมุติฐานที่มีอยู่ได้ดีขึ้นหรือเลวร้ายไปกว่านั้นทางวัฒนธรรมและความแข็งแกร่งมากขึ้นหรืออ่อนตัวลงวัฒนธรรม,และที่"สิทธิ"ชนิดของวัฒนธรรมจะมีอิทธิพลอย่างมี ประสิทธิภาพ ได้อย่างไรเป็นองค์กร.