What are effective interventions? T

What are effective interventions?
The term “intervention” refers to a set of sequenced planned actions or events intended to help an organization increase its effectiveness. Interventions purposely disrupt the status quo; they are deliberate attempts to change an organization or subunit toward a different and more effective state. In OD, three major criteria define an effective intervention (1) the extent to which it fits the needs of the organization, (2) the degree to which it is based on causal knowledge of intended outcome, and (3) the extent to which it transfers change-management competence to organization members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยที่มีประสิทธิภาพคืออะไร คำว่า "แทรกแซง" หมายถึงชุดของการดำเนินการตามแผนตามลำดับ หรือเหตุการณ์วัตถุประสงค์เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิผลขององค์กร การแทรกแซงรบกวนสภาพ จงใจ จะพยายามกระทำการเปลี่ยนแปลงองค์กรการย่อยไปยังสถานะแตกต่างกัน และมีประสิทธิภาพมากขึ้น ใน OD สามหลักเกณฑ์กำหนดการแทรกแซงที่มีประสิทธิภาพ (1) ขอบเขตที่มันเหมาะสมกับความต้องการขององค์กร, (2) ระดับที่มันจะขึ้นอยู่กับความรู้เชิงสาเหตุได้ผล และ (3) ขอบเขตซึ่งจะโอนความสามารถจัดการการเปลี่ยนแปลงองค์กรสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อะไรคือการแทรกแซงมีประสิทธิภาพได้อย่างไร
คำว่า "แทรกแซง" หมายถึงชุดของการกระทำการวางแผนติดใจหรือเหตุการณ์ที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้องค์กรเพิ่มประสิทธิภาพ การแทรกแซงจงใจทำลายสภาพที่เป็นอยู่; พวกเขาจะมีความพยายามในการพิจารณาที่จะเปลี่ยนองค์กรหรือหน่วยย่อยที่มีต่อรัฐที่แตกต่างกันและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ใน OD, สามเกณฑ์หลักที่กำหนดแทรกแซงที่มีประสิทธิภาพ (1) ขอบเขตที่มันเหมาะกับความต้องการขององค์กร (2) ระดับที่มันอยู่บนพื้นฐานของความรู้สาเหตุของผลตั้งใจและ (3) ขอบเขตที่ จะถ่ายโอนความสามารถการจัดการการเปลี่ยนแปลงให้กับสมาชิกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งที่เป็นมาตรการที่มีประสิทธิภาพ ?
คำว่า " แทรกแซง " หมายถึงชุดของลำดับการกระทำหรือเหตุการณ์ที่วางแผนไว้เพื่อช่วยให้องค์กรเพิ่มประสิทธิภาพของ โดยจงใจทำลายสถานะที่เป็นอยู่ พวกเขามีความพยายามโดยเจตนาที่จะเปลี่ยนแปลงองค์กรหรือหน่วยย่อยต่อที่แตกต่างกันและมีประสิทธิภาพมากกว่ารัฐ ใน .