This course teaches you the simple

This course teaches you the simple principles expert managers use to improve and motivate employee performance. You’ll never have to avoid telling an employee “the truth” again, because the seven techniques we teach will not make employees defensive or afraid. As a manager, or someone who would like to be a manager, you’ll also learn specifically what feedback is, how negative feedback is weighed more heavily than positive, and how positive feedback can super-charge behaviors such as creativity and teamwork.

Giving feedback is a skill which develops over time. We give you a process you can use to improve your feedback skills and deliver it with confidence. You will find that there is a scientific basis for many of your observations and intuitions about feedback—such as, it is hard to give correctly, people don’t like it, and more. This will be reassuring as you learn how to overcome these difficulties. We hope you have a fantastic time becoming a better manager!

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักสูตรนี้จะสอนหลักการง่ายๆผู้เชี่ยวชาญด้านการใช้งานผู้บริหารในการปรับปรุงและกระตุ้นประสิทธิภาพของพนักงาน คุณจะไม่ต้องหลีกเลี่ยงบอกพนักงาน "ความจริง" อีกครั้งเพราะเจ็ดเทคนิคที่เราสอนจะไม่ทำให้พนักงานป้องกันหรือกลัว ในฐานะที่เป็นผู้จัดการหรือคนที่อยากจะเป็นผู้จัดการคุณยังจะได้เรียนรู้เฉพาะสิ่งที่ข้อเสนอแนะคือวิธีการลบความคิดเห็นชั่งน้ำหนักมากขึ้นกว่าที่เป็นบวกและวิธีการตอบรับเชิงบวกสามารถพฤติกรรมสุดเสียค่าใช้จ่ายเช่นความคิดสร้างสรรค์และการทำงานเป็นทีม. ให้ ข้อเสนอแนะที่เป็นทักษะที่พัฒนาในช่วงเวลา เราให้คุณกระบวนการที่คุณสามารถใช้เพื่อพัฒนาทักษะความคิดเห็นของคุณและส่งมอบให้ด้วยความมั่นใจ คุณจะพบว่ามีพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์หลายสัญชาติญาณการสังเกตและข้อเสนอแนะของคุณเกี่ยวกับเช่นมันเป็นเรื่องยากที่จะให้อย่างถูกต้องคนไม่ชอบมันและอื่น ๆ อีกมากมาย นี้จะเป็นความมั่นใจที่คุณเรียนรู้วิธีการที่จะเอาชนะความยากลำบากเหล่านี้ เราหวังว่าคุณมีช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยมที่จะกลายเป็นผู้จัดการทีมที่ดีกว่า!