November 1, 2011. In Memoriam, Robert J. House
In Memoriam
June 16, 1932 – November 1, 2011
November 2011 by by Mary (House) & Mike Goldman, with permission
Professor Robert J. House received his Ph.D. degree in Management from Ohio State University, June 1960. He went on to hold faculty appointments at Ohio State University, University of Michigan and City University of New York. He joined the University of Toronto in 1973 as Shell Professor of Organizational Behavior, and was pivotal in the establishment of the school’s PhD program. From 1986 to 1988 House was the Secretary of State Professor of Organizational Effectiveness at the Rotman School of Management. In 1988 he was appointed the Joseph Frank Bernstein Professor Endowed Chair of Organization Studies at the Wharton School of the University of Pennsylvania.
A prolific writer, he authored more than 130 journal articles and many book chapters. His articles have been reprinted in numerous anthologies. He is a cofounder of the premier leadership journal, Leadership Quarterly, where he also served as executive editor. House received the Award for Distinguished Scholarly Contribution to Management, and four awards for outstanding publications. The awards were conferred by the Academy of Management and the Canadian Association of Administrative Sciences. He has also authored two papers, which are Scientific Citations Classics.
House was the Principle Investigator and Founder of the Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness (GLOBE) Research Program from 1993 through 2003. Among his major contributions is that he founded a non-profit foundation to sustain the GLOBE Project beyond his tenure including a board of directors and a constitution. During this time he visited universities in 38 countries. He has also been a visiting scholar or visiting professor at 14 universities, most of which are in Europe or Asia.
He is a Fellow of the Academy of Management, American Psychological Association, and Society for Industrial/Organizational Psychology. He has served as chairperson of the Academy of Management Division of Organizational Behavior between (1972-73) and President of the Administrative Science Association of Canada (1985-86).
House’s major research interests are the role of personality traits and motives as they relate to effective leadership and organizational performance, power and personality in organizations, leadership, and the implications of cross-cultural variation for effective leadership and organizational performance. For his contributions and friendship, he will be remembered fondly by his colleagues and friends around the world.
Bob’s heart gave up on November 1st. He will be sadly missed by his loving wife Tessa, his adult children, Danny, Tim and Mary, his grandchildren, Ken, James, Gabe, Jessica and Jared, and his two sisters, Mary Lou and Diane.
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2011 ใน Memoriam, โรเบิร์ตเจเฮ้าส์
ใน Memoriam
16 มิถุนายน 1932 - 1 พฤศจิกายน 2011
พฤศจิกายน 2011 โดยแมรี่ (บ้าน) และไมค์โกลด์แมนได้รับอนุญาต
ศาสตราจารย์โรเบิร์ตเจเฮ้าส์ได้รับปริญญาเอกของเขา องศาในการจัดการจากมหาวิทยาลัยโอไฮโอสเตมิถุนายนปี 1960 เขาเดินตรงไปที่จะถือการนัดหมายคณะที่มหาวิทยาลัยโอไฮโอสเต, มหาวิทยาลัยมิชิแกนและเมืองมหาวิทยาลัยนิวยอร์ก เขาเข้าร่วมกับมหาวิทยาลัยโตรอนโตในปี 1973 ในขณะที่เชลล์ศาสตราจารย์พฤติกรรมองค์การและเป็นการพิจาณาในการจัดตั้งโครงการปริญญาเอกของโรงเรียน จาก 1986-1988 บ้านเป็นรัฐมนตรีกระทรวงการต่างประเทศของศาสตราจารย์ประสิทธิผลองค์การที่ Rotman School of Management ในปี 1988 เขาได้รับแต่งตั้งเป็นประธานมอบศาสตราจารย์โจเซฟแฟรงค์ Bernstein ขององค์การศึกษาที่วอร์ตันโรงเรียนมหาวิทยาลัยเพนซิลวาเนีย
นักเขียนเขาประพันธ์มากกว่า 130 บทความวารสารและหนังสือบทหลาย บทความของเขาได้รับการพิมพ์ในคราฟท์มากมาย เขาเป็นผู้ร่วมก่อตั้งของวารสารความเป็นผู้นำของนายกรัฐมนตรีเป็นผู้นำไตรมาสที่เขายังทำหน้าที่เป็นบรรณาธิการบริหาร บ้านที่ได้รับรางวัลสำหรับการสนับสนุนทางวิชาการที่โดดเด่นในการบริหารจัดการและสี่รางวัลสำหรับสิ่งพิมพ์ที่โดดเด่น ได้รับรางวัลมีการประชุมโดยสถาบันการจัดการและแคนาดาสมาคมวิทยาศาสตร์ในการบริหาร นอกจากนี้เขายังได้ประพันธ์สองเอกสารซึ่งเป็นทางวิทยาศาสตร์เข้าไว้คลาสสิก
บ้านหลังนี้เป็นหลักการวิจัยและผู้ก่อตั้งของผู้นำโลกและประสิทธิผลพฤติกรรมองค์การ (GLOBE) โครงการวิจัยปี 1993 ถึง 2003 ในการให้ข้อมูลที่สำคัญของเขาคือการที่เขาก่อตั้งขึ้นไม่แสวงหากำไร มูลนิธิเพื่อสนับสนุนโครงการ GLOBE เกินกว่าที่เขาดำรงตำแหน่งรวมทั้งคณะกรรมการของกรรมการและรัฐธรรมนูญ ในช่วงเวลานี้เขาไปเยี่ยมมหาวิทยาลัยใน 38 ประเทศ เขายังเป็นนักวิชาการเข้ามาเยี่ยมชมหรือเยี่ยมชมศาสตราจารย์ที่ 14 มหาวิทยาลัยซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในยุโรปหรือเอเชีย
เขาเป็นเพื่อนของสถาบันการจัดการ, สมาคมจิตวิทยาอเมริกันและสมาคมอุตสาหกรรม / จิตวิทยาองค์กร เขาได้ทำหน้าที่เป็นประธานของสถาบันการศึกษาของผู้บริหารกองพฤติกรรมองค์การระหว่าง (1972-1973) และประธานของสมาคมวิทยาศาสตร์การปกครองของแคนาดา (1985-1986)
ผลการวิจัยที่สำคัญของบ้านเป็นบทบาทของลักษณะบุคลิกภาพและแรงจูงใจที่เกี่ยวข้อง ถึงความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กรพลังงานและบุคลิกภาพในองค์กรเป็นผู้นำและผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงข้ามวัฒนธรรมความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร สำหรับผลงานและมิตรภาพของเขาเขาจะจำด้วยความรักจากเพื่อนร่วมงานและเพื่อนของเขาทั่วโลก
หัวใจของบ๊อบให้ขึ้นเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน เขาจะพลาดเศร้าจากภรรยาของเขารักเทสซ่าเด็กในวัยผู้ใหญ่ของแดนนี่ทิมและแมรี่, ลูกหลานของเขาเคนเจมส์, เกบ, เจสสิก้าและจาเร็ดและพี่สาวสองคนของเขาแมรี่ลูและไดแอน
การแปล กรุณารอสักครู่..
